在新的一年里为适应公司腾飞发展,跟上企业发展的步伐,确保各个工艺车间机械设备、电气设备稳定可靠经济运行、20__年以安全工作为重心以“安全第一、预防为主”、“全员动手、综合治理”为安全生产方针、加强管理完成管理目标、强化安全意识。特制定20__年度安全工作计划如下:
一、本年度目标:
1、安全目标:
(一)杜绝各类伤亡、重伤、重大及重特大安全事故。预防或减少一般安全
故、以控制“人的不安全行为”为核心。
(二)杜绝职业病和急性中毒事故,不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故;
(三)杜绝发生重大及以上火灾事故;
(四)杜绝发生重大及以上生产事故;
(五)不发生我方负主要责任的道路交通事故
(六)不发生误操作和误调度及继电保护误碰、误接线、无小动物、设备污闪等
人员直接事故。
1、杜绝发生责任性人身死亡事故。重伤及特大安全安全事故为零。重大设备
操作事故为零。人员轻伤和其他一般安全事故为零。
2、杜绝多人中毒事故(含食物中毒)
3、杜绝发生一般以上责任性生产事故。
4、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。。
5、做好日常安全检查和隐患整改,对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。
6、杜绝主要责任的交通事故。
7、职工三级安全教育合格率达到100%。
8、职业病治理,最大限度的控制职业病的发生。
2、检修工作目标:
在电气设备检修工作中,严格遵照“电力安全工作规程”的要求。设备检修是为保持或恢复设备完好规定的能力而采取技术活动。根据工作性质严格办理各种工作票,严格执行各项安全、技术措施,使工作票合格率100%、工作票完好率100%、设备消缺率98%、设备完好率98%、节能措施完成率100%、大、小修项目完成率100%、科技进步项目完成率100%、大、小修质量优良率100%、保护投入率100%、自动投入率98%
3、员工技术培训目标:
培训形式:自学和相互交流及班组、车间技术讲课、技术问答等。
培训内容:设备的结构、原理,电气控制技术、设备维护、电气设备的检修质量标准。
目标:通过培训学习,使员工的安全技能、技术技能有很大的提高。车间、班组安全管理向着更加规范化、制度化、标准化迈进。将员工“三熟三能”、“应知应会”作为首要培训内容。从员工基础知识抓起结合工作中常见的安全生产问题、安全管理制度、安全用电规程和技能等多方面有针对性的开展。
二、重点工作:
1、员工管理:
“安全生产人人有责”一个好的团队,首先要上下一心、团结互助。我们要做的工作是;加强员工责任心教育、加强员工团结、互助和爱心教育、严格员工劳动纪律教育,注重调动员工的积极性,化解员工中的消极思想,使员工自觉作到不迟到、不早退、有事请假,并根据上级管理文件,制定本车间管理制度,同时不定期对员工进行检查和考核,逐步以规范化,标准化,制度化方式规范管理,
2、 员工培训
(1) 安全培训:
我们的企业所生产的产品,是酸、碱类危险品和液氯剧毒品...
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