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门卫合同

门卫合同

发布时间:2023-10-23
1 门卫合同(热门十三篇)
门卫合同

在不断进步的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议可以约束双方履行责任。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的门卫协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

门卫合同 篇1

甲方:

乙方:

甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员1人, 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限、工作时间

聘用期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期间全年无节假日,每天实行24小时工作制。

二、乙方工作职责

1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理,24小时到岗值班,遵纪守法、礼貌待人,不得擅自离岗。

2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部,并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿,不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。

3、乙方负责甲方单位大门口内外卫生打扫、院内绿化草木的浇水、施肥。

4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具,乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的,乙方必须将所有用具及时移交甲方。

三、乙方待遇

1、门卫实行聘用制,合同每年签订一次。

2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资食自理,不享受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。

3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的.一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1、乙方对甲方的管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可提前10天提出请求。如乙方工作不负责,或出现工作重大失误,甲方有权及时终止合同。

2、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,决定是否继续聘用。

、本合同一式三份,双方各执一份,一份存档,双方签字后生效。

甲方:乙方:

年 月 日

门卫合同 篇2

甲方(盖章):____________

乙方(签章):____________

法定代表人(签章):____________

甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵守:

一、劳动合同期限

本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止,其中试用为____________月。

二、对乙方的特殊要求

乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。

三、工作内容和工作地点

工作内容:乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如下:

1、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;

2...

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2 最新门卫用工合同(汇集十篇)
门卫用工合同

在日常生活和工作中,协议书起到的作用越来越大,签订协议书可以使双方受到法律的保护。写协议书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的门卫用工合同协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

门卫用工合同 篇1

甲方:

乙方:

甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员1人, 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限、工作时间

聘用期限为 年,自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。聘用期间全年无节假日,每天实行24小时工作制。

二、乙方工作职责

1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理,24小时到岗值班,遵纪守法、礼貌待人,不得擅自离岗。

2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部,并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿,不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。

3、乙方负责甲方单位大门口内外卫生打扫、院内绿化草木的浇水、施肥。

4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具,乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的,乙方必须将所有用具及时移交甲方。

三、乙方待遇

1、门卫实行聘用制,合同每年签订一次。

2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资食自理,不享受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。

3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的`一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1、乙方对甲方的管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可提前10天提出请求。如乙方工作不负责,或出现工作重大失误,甲方有权及时终止合同。

2、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,决定是否继续聘用。

、本合同一式三份,双方各执一份,一份存档,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

____年____月____日

门卫用工合同 篇2

甲方(用人单位)

用人单位名称:

电话:

用人单位住所:

栖霞区

法定代表人:

乙方(劳动者)

姓名:_马远贵_性别:———_男___出生年月:———_______年月日

文化程度:———_________户籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________

居民身份证号码:———___________———__________联系电话:———__________———___________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合...

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3 门卫雇佣合同系列
门卫雇佣合同

在人们越来越相信法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编精心整理的门卫合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

门卫雇佣合同 篇1

甲方:xxc小学(简称甲方)

乙方:(简称乙方)

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。

一、乙方年龄不超过60岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,有一定文化程度。

二、合同期限:本合同从20zz年 月 日起至20zz年 月 日止,有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

四、乙方职责

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

2、工作时间:每天中午12:00——13:30,晚18:30——次日凌晨6:30,星期天中午不上班。工作时间若需调整,双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在校园里。

4、每晚22:00关闭车库门,23:30关闭所有校门,从24:00开始,坚持每两小时在校园里巡查一次,并将巡查的情况登记在夜间巡逻登记本上,如发现意外情况,及时向德育处或分管领导汇报。

5、值班期间不得睡觉,除巡查外,其他时间不得离开门房。若发现门房里报警器铃声响,应立即到网络中心查明情况,若有意外及时向分管领导汇报,不得擅自关闭报警器电源。

6、负责门卫室和校门口公共卫生。

7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

8、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

五、待遇

1、工资实行包干,每月工资700元(大写:人民币柒佰元整),按月发放,不享受医疗和劳动保险。

2、节假日补助按教师的50%发放,每月享受20元的电话费补助,若甲方安排加班,乙方享受国家规定的'加班补助。

3、乙方若违反甲方规定的职责,发现一次从当月工资中扣10元。

4、门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

六、本合同一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

甲方签字(章):

签约日期:

乙方签字(章):

门卫雇佣合同 篇2

甲方:

乙方:

为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:...

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4 门卫劳动合同汇编14篇
门卫劳动合同

以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。下面是小编整理的门卫保安劳动合同范本(精选14篇),希望能够帮助到大家。

门卫劳动合同 篇1

甲方: (以下称甲方)

乙方: 身份证号码: (以下称乙方)

本着保障单位财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的单位工作环境的原则,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

二、劳动报酬:一年为 元,每月平均 元。

三、工作范围及责任:

1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大门。

2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是早上、午间和晚上的安保。

3、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。负责检查学生的出入情况,进出校门要填写登记薄。严禁社会上闲杂人员进出校园。

4、学生早上到学、下午放学时,不允许任何家长骑车、开车进入学校,并协助值周教师维护好学校秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。

5、应定时巡视校园,发现问题及时汇报或情况严重时报警,一但发生案件,要及时与单位领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。

6、负责校内的门卫值班工作,确保二十四小时不离岗。做好门口周围的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。

四、工作要求:

1、服装整齐,语言文明,尊重教师,善待学生。

2、一切闲杂人员不得在门卫值班室逗留,看管好单位内设施、物品。

五、争议处理及其他:

1、乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。

2、本合同未尽事宜或者与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

3、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。 单位公章:

甲方代表签字:

乙方

签字:

签订日期: 年 月 日

门卫劳动合同 篇2

甲方(用人单位):___________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

乙方(劳动者):_____________

居民身份证号码:_____________

家庭住址:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止...

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5 学校门卫劳动合同(范文14篇)
学校门卫劳动合同

随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的门卫劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校门卫劳动合同 篇1

甲方:xxx小学

乙方:门卫责任人

根据学校工作的实际需要,经学校领导班子集体研究,决定聘用门卫1人,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,言明工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签定如下合同。

一、甲方的责任如下:

1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整),按月发放。

2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。

4、甲方负责乙方因门卫管理中,与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。

5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。

二、乙方的责任如下:

1、乙方应严格履行《保安(门卫)岗位职责》,实行24小时值班制度。

2、按学校作息时间和要求,按时开关学校门。

3、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态,除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外,其它任何情况下不得开放大门。

4、负责督促学生出入校门刷卡,配合甲方搞好校讯通工作。

5、学生上课期间, 必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,由门卫(保安)人员电话联系 ,经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

6、上、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理,确保校门畅通。

7、晚上在门卫室值睡班时,还应定时巡视校园,及时做好记载,发现问题要及时汇报或报警。

8、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

三、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期半年。

四、合同到期,根据需要和双方自愿原则,续签合同。合同不再续签时,乙方必须从门卫处及时搬走。

五、违约责任:

甲乙双方必须严格按照合同行事,若因任何一方的工作责任,造成对方损失,对方有权终止合同并要求赔偿损失。

甲方代表签字(盖章):

乙方代表签字:

20xx年x月xx日

20xx年xx月xx日

学校门卫劳动合同 篇2

为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位):名称:学校(以下简称甲方)

乙方(受聘人):姓名:性别:年龄:学历:

身份证号:联系电话:(以下简称乙方)

第一条合同期限

聘用期限自20年月日至20年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。

第二条工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括:

(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人...

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6 门卫合同九篇
门卫合同

随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的门卫劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

门卫合同 篇1

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

为规范用工行为,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商一致,达成如下协议:

一、工作内容及职责

乙方同意担任甲方的门卫工作,主要职责包括但不限于:

负责对进出人员、车辆进行登记和检查。

维护单位的安全和秩序,定时巡逻。

收发单位的信件、报刊等。

完成甲方交办的其他相关工作任务。

二、工作时间和工作地点

工作时间:实行[具体工作时间安排]。

工作地点:甲方指定的工作场所。

三、劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付工资人民币______元。

甲方支付乙方的'工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

甲方应为乙方缴纳法定的社会保险。

乙方在工作期间享受甲方提供的其他福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的工作条件。

六、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

七、协议的解除和终止

经双方协商一致,可以解除本协议。

乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:

(1)严重违反甲方规章制度的。

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(3)被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的,本协议终止:

(1)协议期满的。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)甲方破产、解散或者被依法撤销的。

八、保密条款

乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密和其他机密信息严格保密。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币______元,并承担相应的法律责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他条款

本协议未尽事宜,可由双方协商补充。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________

法定代表人或授权代表(签字):____________________

日期:_________...

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7 门卫合同(精品13篇)
门卫合同

随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的门卫聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

门卫合同 篇1

为了维护学校的环境安静和公私财物的安全,确保校园内的安全.学校与聘请的门卫特订如下协议:

一、工资待遇

1.每月工资550元,全月无责任事故无罚款另50元安全奖。

2.节假日每天按20元计补助

二、门卫工作人员必须按时接班,接班的提前10分钟,下班的推迟10分钟,迟到、早退一次(10分钟)罚款10元,离岗一次罚款5元,离岗时间超过30分钟视为旷工处理。接班的人到岗,下班的人才能离岗,否则罚款10元,如有特殊事情必须提前向门卫负责人请假,否则视为旷工。

三、按规定时间开门、锁门每天早上6:00开门,晚上12:00锁门,上课时大门关闭,只开通道侧门,校门打开一次罚款5元,下晚自习后督促学生按时回家,锁好教学楼与实验楼铁门(四处)。一处未锁罚款5元,早上按时打开,学生凭学生证进出,无学生证一人次罚款20元,上课时间一律不准外出,如有特殊情况须经班主任或科任老师同意并签放行卡方可登记放行。没有登记一次罚款5元,(如中途学生外出造成事故,将追究当班人责任,一切经济责任概由当班人负责)。

四、上课时间一律不准会客,外来联系工作要进入的必须先登记,得到准许后方可进入,外来人员没有询问或登记的进校一人次罚款5元。

五、校门口禁止一切买卖,校园内禁止讨米、捡破烂、算命、看相等闲杂人员进入校门。

六、校园内禁止踢球,踢球一次罚款5元,外来人员严禁在校园内打篮球,一球一次罚款5元。

七、查处各种易燃、易爆、剧毒物品、凶器等危险品进入校园。

八、负责来宾、领导、兄弟单位来访人员接待工作。

九、负责门卫办公室的整理与门岗卫生打扫和保洁工作,不清洁罚款5元。

十、校园内如发生财产被盗,外来人员打架闹事等重大事故,概由当班人负责,除赔偿经济损失外处以同等数量的罚款,情节严重的给予行政处分自至辞退工作。

十一、学期无责任事故,社会、教师、学生反映良好,可继续聘用,如不负责,罚款到5次,作自动下岗处理,学校另选门卫。

此协议一式二份,从签字之日起生效。

校长: 责任人:

通城县城关初中

年 月 日

门卫合同 篇2

甲方(聘用单位): 乙方(受聘职员):

法定代表人: 居民身份证号码:

甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员,决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方同等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫职员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开公文书信门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、...

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8 2024学校门卫用工合同精选
学校门卫用工合同

学校门卫用工合同 篇1

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

性别:_________民族:______出生年月:______身份证号:__________________

户口所在详细住址:____________________________________

现居住详细地址:______________________________

根据国家有关法律、法规和政策的规定,经平等协商、双方自愿履行以下协议条款,订立本劳动协议。

一、使用岗位及期限

甲方聘用乙方在岗位工作。期限为_____月(_____天)。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在部门承担临时性岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

采取按天计工资形式。

乙方工资标准为60元/人/天,在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不承担乙方其它任何社会待遇,包括社保等。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、安全责任

甲方只承担工作时间内相应的安全责任(不包括上下班途中)。劳动协议变更、终止、解除的条件。

(一)劳动协议确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。

(二)劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现,劳动协议即行终止。经双方同意,可续签劳动协议。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。

(四)经甲乙双方协商一致,劳动协议可以解除。

七、违反劳动协议的责任。

甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、双方需要约定的其他事项

九、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的'规章制度相抵触的,以及本协议未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本协议依法订立后,双方必须严格履行。

十一、本协议履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):________...

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9 公司门卫人员保安聘用合同
公司门卫人员保安聘用合同

随着社会的不断进步,合同纠纷也日益增多,签订合同可以有效保障我们的合法权益。那么,如何撰写一份详细的合同呢?以下是小编为大家整理的门卫劳动合同范本,供大家参考。让我们一起来看看吧。

公司门卫人员保安聘用合同 篇1

甲方名称:

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要,甲方可调换乙方工作。

三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点,应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后,如无其他需要协商解决的问题,甲方在合同终止日的下月,一次性付清乙方的工资。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(2)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(4)不服从甲方正当工作安排的;

(5)严重违反甲方各种管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前10日通知甲方,不得擅自离职,否则,甲方可扣除乙方当月工资。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

五、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当按照公司规定承担赔偿责任。

六、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

公司门卫人员保安聘用合同 篇2

甲方:________

乙方:_________

为维护甲方校园安全和工作秩序,双方经现场勘查后,乙方同意为甲方提供保安有偿服务,双方在平等、互利的基础上,就保安劳务派遣有关事项,经协商达成以下条款。

一、合同期限

合同期为壹年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同规定事项

1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务,即在甲方指定的工作范围内,完成双方约定的工作任务,尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的...

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10 门卫合同(精品5篇)
门卫合同

伴随着法治化社会的不断推进,我们在日常活当中用合同的频次越来越高。合同一经签订,双方即建立了相对稳定、长期的劳动关系。您想读一篇好文字吗不妨看看“门卫合同”,如果我的解决方法能够帮助你请将它收藏起来以备查看!

门卫合同【篇1】


一、双方背景介绍


学校门卫聘用合同是由学校与门卫人员签订的一份合同,旨在明确双方的权利和责任,保障门卫人员的合法权益,维护学校的安全和秩序。


学校背景:我校是一所享誉国内外的知名学府,坐落于风景秀丽的城市。学校注重教学质量,学术研究成果丰富,师资力量雄厚,校园环境优美,安全设施完备。


门卫人员背景:门卫人员是学校保安团队的重要组成部分,他们是学校的第一道门面,负责维护校园的安全和秩序,助力学校的教育事业发展。


二、合同内容


1. 职位及职责


1.1 职位:门卫人员


1.2 职责:负责学校门卫工作,确保校园安全,维护学校秩序


2. 工作时间


2.1 工作制度:门卫人员按照学校工作制度执行,遵守工作时间安排,保证时间的准确性。


2.2 工作时间:门卫人员按照学校要求,配合学校上下班时间进行工作,有特殊情况需要调整工作时间的,需提前向学校相关部门申请并得到批准。


3. 待遇和福利


3.1 薪资:门卫人员按照学校规定的薪资标准发放工资,其中包括基本工资、绩效奖金和其他相应补贴。


3.2 社会保险:学校将依法为门卫人员办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


3.3 节假日福利:门卫人员享受国家法定节假日和学校规定的放假福利,并有休息时间进行调整和补偿。


4. 保密责任


4.1门卫人员应保守学校的机密信息,不得对外泄露学校的相关秘密,包括安全防范措施、教职员工的私人信息等。


4.2门卫人员应严格遵守学校的规章制度,积极配合学校工作,不得从事违法违规行为或损害学校形象的行为。


5. 合同期限


本聘用合同的期限为三年,自签订之日起生效,届满后如有需要可以续签。


三、附则


1. 若因不可抗力原因导致合同无法履行,双方可协商解除合同,解除合同后应进行结算,双方享有互相碰磨的权利。


2. 合同中未尽事宜,可根据学校相关政策进行补充,补充则成为合同的组成部分。


四、合同解除


1. 门卫人员有下列情形之一的,学校有权解除合同:


1.1 违反学校的相关规章制度,严重损害学校利益的;


1.2 门卫人员陈述的工作经验、学历等虚假情况,经查证属实的;


1.3 门卫人员以学校的名义从事非法活动,给学校造成严重后果的;


1.4 门卫人员涉及违法犯罪,经法律程序查明的。


2. 若门卫人员有下列情形之一,门卫人员有权提前通知学校解除合同:


2.1 学校无故拖欠薪资,并在规定时间内未提供解决措施的;


2.2 学校对门卫人员的工作环境、待遇等方面做出不合理安排,并未改正的。


小编认为,学校门卫聘用合同旨在明确学校与门卫人员的权利和责任,维护学校的安全和秩序。通过该合同的签订,学校与门卫人员共同致力于打造一个和谐、安全...

































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