时间飞逝,工作阶段已经结束,回顾这段时间的经历,我收获颇丰。现在是撰写工作总结的好时机。以下是我整理的新入职大学生年度工作总结,希望能为大家提供一些帮助。
20xx年即将接近尾声了。对一个刚踏入社会的新人类来说xx年的工作是难忘、印记最深的一年。这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。
在公司领导的关怀下,在公司同事的帮助下,这一年我学会了如何跟别人相处,如何开展自己的工作。刚进公司没多久,公司的业务部成立,我由原来的行政部门转到业务部,直属上司由行政主管变成业务部经理。当时听到我要转到业务部时,我有种不安,因为我对公司业务一点都不熟悉,我怕自己做不好。当时我面临的不单单是工作内容的转换,还包括工作上的`适应与心态上的调整。还好,有行政主管和同事的帮助,我才从那段不安的情绪中走出来。下面是我在这年工作情况的回顾。
一、工作表现
从我进入广州保华以来我的工作表现可以用“好奇—热情—不安—迷茫—平静”来总结。
好奇是因为我刚踏入社会,对社会和公司不熟悉,所以对公司的业务等抱有好奇;热情是因为自己满意这份工作;不安是因为我调查业务部门,不知自己是否胜任这份工作;迷茫是因为一段时间过去了,发现自己每天总是等着别人来安排我的工作,觉得在公司自己没有存在的价值;平静是因为自己知道该怎样安排自己的工作。
在这一年里,我的收获在:
(1)和阿珍协力搞好公司第一次的旅游活动,虽然期间出现一些不愉快的事情,但总算顺利结束。
(2)在某些工作方面得到上司的认可。
(3)应上司的要求,出了一份新进调查员的测试题,并得到行政主管的赞赏。
(4)正确认识自身的工作和价值,学会处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系。
二、工作中的不足和今后努力的方向
这一年来工作上虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在:
1、在某些工作上不够认真和虚心,工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造成的。
2、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象。如平时没有主动去了解和跟进调查员的工作情况,等到上级问到时,才打电话过去了解。
4、作为业务部的经理助理,在上司去了中山、佛山那边,自己并没清楚知道上司去那边做什么事情。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,为此,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,不断学习才能知道自己与别人的差距,总结不足找出解决方法才能上进,为此,我将认真总结,分析自己工作上不足的原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下一年我决心做好的
几个方面:
1、认真虚心的向同事学习,听从上级的教诲。
2、主动配合同事的工作,主动了解调...
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演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的入职演讲稿,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位xxxx的领导,前辈,同事:
大家好!
我叫陈xx,来自广东××,2013年毕业于××大学,所学专业为建筑环境与设备工程专业——建筑电气方向。
学业方面,成绩在班级排名前20%,并担任班级组织委员、党组长及秘书部副部长等职,多次获得**大学奖学金;性格方面,我动得起又静得下,容易与人相处;做事方面,秉持踏实、严谨及负责的工作作风,并能与同事交流协作。
在过去的近一年时间里,我就职于××一家计算机机房工程公司,担任技术部助理电气工程师一职。在职期间,凭借扎实的专业基础知识,秉持谦虚、踏实、负责及严谨的态度,在公司领导及同事的协作下迅速完成从一名刚毕业的毛头小子到一名职业人的.转变。具体工作方面,我主要协助电气工程师(高级职称)完成机房ups系统及其它相关电气系统的设计工作,参与电气工程前期设计、预算及投标等阶段工作。主要业绩:参与完成《长城宽带××路数据中心机房建设项目》、《××开发区地税局数据机房建设项目》、《××职业技术学院监控机房建设项目》、《××市中心医院网络中心建设项目》及《国防科技大学数据机房建设项目》等工程的投标文件编写工作。
首先,今天能够成为xxxx大家庭的一员,请允许我借这次机会表达对各位领导,各位前辈及各位同事的谢意,谢谢你们给我这样一个机会,我感到很荣幸,与此同时也有不少的压力,而更多的是驱使我不断前进、提升及突破自我的动力和为公司带来效益的责任感。
其次,我刚进入xxxx这个大家庭,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度还远远不够,在工作能力及工作经验等方面也许还有许多不足的地方,所以在以后的工作中,还请各位领导、前辈及同事能够多多指教,多多包涵!
最后,我希望自己能尽快适应新环境,融入到正常工作中;我不怕吃苦,我也愿意吃苦,我也将尽自己最大的努力,掌握作为一名通信电源工程师所必备的能力,为部门,为公司尽自己的一份力。
我的自我介绍到这就结束了,希望以后和各位xxxx的同仁有更多深入了解及合作的机会,谢谢!
老师们、同学们大家好:
一进大学便听到这样的声音:就业双向选择了,进校园就得想着找工作。李白在《行路难》中说过,行路难,行路难,难于上青天。在当今大学生的严峻问题下,真是就业难,难于上青天。今天我们就根据大学生就业问题展开一些探讨。
即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样,迫切希望可以很快融入社会,一展自己的才华和报负。但是近年来,大学生就业形势日益严峻了。在刚刚过去的20xx年毕业的大学生就遭遇了暴风雨的袭击,当今社会属于高科技发展的时代,所以大学生与就业岗位呈现不平衡的态势,造成大学生与就业条件...
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大家好!
首先我代表公司欢迎各位的到来,很高兴为大家讲课(自我介绍),感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”,简称“贵格纸业”。高贵的'“贵”,品格的“格”,即“贵在品质,别具一格”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”,位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产,总投资1亿6千多万,占地330亩,现有员工300多人(90%管理大专,80%员工技校或同行业)。主要产品:牛皮纸。公司有16个部门(名称、主管介绍)。几百个岗位。绿化面积达30%,环境优美,是一座花园式工厂,未来将建成一个具有一定规模,较大型的现代化造纸企业,预计年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。
由于生产规模的扩大,公司将长年招工,具体情况如下:新员工试用期为1-3个月,实行计时工资,三班倒(工时8小时,特殊工种除外)。试用期工资1200-1300元-月,试用期后工资1300-1500元/月,满半年工资1500-20xx元/月,满一年可达1800-2300元/月,最高可达2500元/月。表现好的,技术掌握较全面的,有机会晋升为技术员,班长或管理人员(以上适合普工,熟练工面议)。进厂一周发厂服,20天后签合同,办保险。
因各人的习惯,做事方式、作风等不同,需统一规范到一起---即公司的管理制度:
一、 员工辞工规定:.
〈一〉试用期:
1.服务不满半个月辞工者不发工资;
2.满半个月未满三个月,扣去15天后按实际天数发放。
〈二〉转正后(正式员工)辞工程序:
1.“员工离职申请单”(提前30天)
2.申请天数:最后一级主管审批日----申请期满的次日
〈三〉春节后上班不满30天辞职者,春节假期为无薪假
〈四〉辞工后应返还保管工具、文具及《手册》,否则扣工资。
二、 新员工入厂应办理“三卡”------考勤卡、农行卡、饭卡
1.考勤卡:上、下班打卡用
2.饭卡:吃饭刷卡用(不收现金),自带餐具,充值时间
3.农行卡:发工资用,次月底发
(注:1.2卡要像3卡那样保管)
三、 出、入厂规定:
员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单,填写并签字,交保安处方可出去,出厂时需接受保安检查所带物品。
四、 上班实行打卡制
以打卡时间考勤,不能迟到和早退。否则员工必须亲自打卡。不能相互代替打卡,否则。未打卡者扣10元,并由主管层补打卡,否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上,打卡时按顺序排队,文明打卡。
五、 请假规定
员工应准时上班,按要求考勤。暂离岗位要报告。有事(病)须请假。
1.填写“员工年度请假卡”
2.请主管签批(具体见《手册》)
3.休假提前告诉主管并填卡
4.如有急事(病)假不得超过病假20天/月,事假24天/月
六、 宿舍制度:(除码头镇外,均可免费住宿,特殊情况也可申请住宿)。
1. 服从总务的安排、管理;
2.晚上外出11:30前须回厂...
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演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在发展不断提速的社会中,演讲稿的使用越来越广泛,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的幼师招生竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的园领导、亲爱的姐妹们:
大家好!
这是我第一次竞岗,我鼓足勇气走到这里,怀着一颗平常心来挑战自我,突破自我,改造自我。其实我只是想勤勤恳恳地努力工作,对孩子负责,对家长负责,不辜负领导对我的期望。
我作为一线的幼儿教师,我认为无论在哪个岗位,只要踏踏实实地做,就都能发挥自己的特长,实现自己的人生价值。既然站在这里,我就简单表明一下,我今后要做的一些实在性的事情。
1、我坚信每个幼儿都有闪光点,我会注重挖掘每个幼儿的闪光点,然后,我会加强与教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让孩子健康快乐地成长。
2、班主任要想管理好一个班,必须与孩子建立一种新型的师幼关系。班主任应该是孩子的朋友,充分尊重孩子。记得著名教育家魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生,缩短师幼心灵上的距离。
3、一个良好班集体的成长,应该加强班风建设,让每个孩子成为活动的主人。
4、如果我们把一年的时间分为两半,我们可以清楚地看到,孩子一半时间在幼儿园,另一半时间在家里,所以,了解孩子的家庭教育显得尤为重要,班主任必须深入了解孩子的基本情况,掌握孩子的思想动态,经常家访,以便有计划,有目的地对孩子进行教育,让孩子提高更快。
5、我会坚持学习,虚心向教师请教在工作中遇到的困难和问题,在班级管理中,我还会渗透思想、安全,综合一切教育力量,把孩子教好,育好!
我热爱这个职业,勇敢地跨出了一大步,如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成幼儿园交给的任务,争做一名优秀班主任。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
首先作一个自我介绍,本人xxx,现年x岁,在x行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,x行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
一、竞聘优势
1.首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部xx网点,我充分发挥自己的特长,在《xx日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断...
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演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在当下社会,演讲稿与我们的生活息息相关,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编帮大家整理的新员工入职演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
各位新同事:
大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人资主管xxx,值此xxxx年新入职员工培训班开班之际,我代表xxxx集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎,从今天开始,你们将正式融入xxxxxx科技有限公司这个大家庭,成为一名xx员工,并在这个集体中,遵守规章制度,掌握电动车行业的各类知识,感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验,但对于xx,我与大家一样也属于新员工,所以,我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题:你们需要什么,怎么样满足你们的需求,怎样带领大家更好的融入xx这个大家庭里面,让你们成为一名合格的xx员工,同成长、共进步。今天,我希望跟大家做一些交流,给大家以信心,告诉大家选择xx没有错误,并提几点建议和要求。
首先,我要告诉大家选择为什么选择xx没有错:
第一、xx会为每个员工提供精神和生活的保障。一是精神家园的归属,xx是行业内5强企业之一,在本地区本行业都具有较大影响,足以让大家感到自豪,对于我们在座的每一位员工来讲,我们已经同xx紧密地联系在一起,xx就是我们的第二个家。
二是物资生活的保障,xx的收入待遇在本地区内属于非常不错,只要业绩突出,每月3000—4000元的收入是常见的,而且很多节日都会有额外的福利。
三是社会生活的安全感。在我们工作期间,xx将为我们缴纳三险,即:养老保险、医疗保险、工伤保险,使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候,在很多情况
下可以依靠组织的力量去协调、去解决,从而让我们体会到xx大家庭的温暖。四是xx有良好的企业文化氛围,每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活,而且公司也会陆续建立各种娱乐设施:例如网吧、ktv、篮球场等。
第二:xx会是每个xx员工价值实现的平台。我想大家都有志成就一番事业,体现自身价值的想法,而不仅仅是为了薪资而来。xx将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。
一是职业发展的平台,公司有健全的职业晋升通道,我们公司的很多领导都是从基层、从车间提拔起来的,我相信,在未来的x一天一定有x些人会成为我们公司的骨干和领导。
二是干事创业的平台。xx的人才理念是“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”,只要德才兼备、有能力、有业绩就会得到重用。
三是能力培养的平台,各部门不仅平时对员工在工作进行指导,而且还有各类的培训班对员工进行能力提升,表现优秀者公司还将外派培训增强其能力,各位在xx不仅能在本岗位上得到工作能力的成长,还将学到各类知识,成为精英人才。
接下来,我将跟大家聊聊如何成为优秀“xx人”的一些建议,主要...
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尊敬的领导、各位评委、兄弟姐妹们:
大家好!
我叫张桂莲,是一名护士,感谢大家让我站在这个舞台上,临上台前我还试了一下自身的体温,我想我应该是带着温度来分享我的'感悟的。大家看到我身后的“温度”两个字了吧,对,温度的意思是表示物体的冷热程度。是能用温度计来衡量的。可今天,我要说的温度却不是这个内容。有一种温度叫温暖,这种温度能使人们心情愉悦,身心舒适,我觉得各行各业都应该有自身的温度。
从业护士的我们同样也有自身的温度,我是一名助产士,来自温暖的妇产科,主要的工作岗位是产房,产房,一个既神圣又充满爱,却是女人一生最艰难时刻的必经场所。我们不但要观察产妇的生理和心理状况,还要把爱和温情播撒在每一个角落里,我们经常小心翼翼的扶产妇上产床,为产妇递一杯热呼呼的红糖水,帮宝宝依偎在妈妈的怀抱里幸福的吸吮第一口奶,充满爱心的为他们抚触、游泳,用我们温暖的双手拥抱每一个生命。虽然这些都是我们的本职工作,但我们一直在自然而用心的做着,这样的传递何尝不是一种温情,这样的人性化服务何尝不是一种温度。
在产科工作,遇到过的急诊剖宫产手术不计其数,遇到此类情况我们有条不紊的做着术前准备工作,测量生命体征,吸氧、备皮、导尿。这一切的一切都是为了一个目的,尽快做完手术,争取母子平安。在xx月2日17时正当我们下班更衣时,一位急诊双胎孕妇羊水早破,不得不进行剖宫产手术,由于这名产妇年龄小加上双胎,她十分焦虑,紧张到说话词不连句,不敢进手术室,见此情景,我轻拍了下患者,微笑着说:没事儿,我陪你一起进手术室,有我在,你放心。一句简短而温暖的话语,顿时使这位孕妇放松下来,就这样,我在整个剖宫产手术过程中,全程陪护她,还不停的在她的耳边说:放心吧,有我在,以放松她焦虑的心情。最后直至母子平安出手术室,这位产妇激动的眼眶红润了,拉着我的手不停地说谢谢你!谢谢你!而我自身顶着夜色拖着疲惫的身躯向自身温暖的小家走去,看着满天繁星,内心轻松而愉悦,这就是我们的`工作啊,温暖而充满希望。这何尝不是一种温度,其实这种场景时时出现在我们的科室。就是我们这样平凡而普通的护士用自身火热的温度来温暖患者、温暖他人,无时不刻不在履行一位医务人员应尽的职责。
春节,全家团聚的日子,家家户户团桌欢宴,可是对于术后的产妇们来说就是奢望了,为了让她们感受到家一般的温暖,我们舍弃了与家人团聚的时间,为患者煮了热腾腾的小米粥,并一一为她们盛在碗里,她们都说喝在肚里,暖在心里,而空着肚子坚守在工作岗位的我们,看着患者们的满意,由衷欣慰。有人说给予比得到更让人感到快乐,是的,我们的默默守候只为让每一个患者在寒冷的的冬天感受到家一样的温暖。这何尝不是一种温度!
是的,护士的美需要恰到好处,或者心灵或者容颜,也可以是手术过程全程陪护的默默付出,在患者住院的日子里演绎真诚与悲喜,承载爱心与温暖,这就是护士的温度!让我们用溢满阳光...
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行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高,为了避免在演讲过程中出现许多不必要的意外。最好方式就是要准备一份好的演讲稿了,一篇充满内容的演讲稿,能够引发听众的质疑和思考,演讲稿怎么写才打动人?关于“员工入职演讲稿怎么写”我们可以得到很多启示,感谢您花费宝贵时间来阅读本页!
新员工代表演讲稿篇二
尊敬的个位领导、各位前辈:
大家下午好!
我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷,十分荣幸能够代表新员工在这里发言,借此机会,我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持,感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助,感谢赛诺国际能够给我们09年应届毕业生这样一个实习工作的机会。
经过不到两个月的培训,我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体,又是一个温暖的大家庭。在此,我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。
虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听**、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形**才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!
我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。
我相信,我们新员工一定会尽忠职守,勤奋敬业,以优秀的业绩为公司增添光彩!
谢谢大家!
新员工代表演讲稿篇三
成长经验的获得不都是快意的,你们需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵护你的父母,他们用顿顿的菜肴表达对你的爱意,他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念,你是他们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友,他们给你知识和友情,给你青春时光的各种滋味,你是他们心中最好的记忆;感恩静穆庄严的校园,它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成,更承载了你最宝贵的人生历程,使你回首致青春的时候免于空洞。感想课堂,感恩考试,感恩食堂,感恩体育场,感思一次又一次成长的悸动
成长路途的过往不都是平坦的,你们需要厚积薄发。当你对往昔干杯告别后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列车赶到公司的时候,可...
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想要更全面地了解“入职演讲稿1到3分钟”请看本文。小成功靠自己,大成功靠团队,在要上台演讲之前。准备演讲稿有助于您让您的观点越来越得到听众认可,正能量的演讲稿,能给听众带去积极正面的作用。如果您想再次阅读此页请先将其收藏起来!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!非常荣幸,我能够代表新教师在开学典礼上发言。
在这荡漾着秋韵的日子里,我们来到了充满着温馨与爱的白马河幼儿园,从此,掀开我们人生崭新的一页。自从踏进白马河幼儿园以来,我们感受到:学校有深厚的历史积淀、和谐的文化氛围、严谨的治学态度和优美的环境,这一切令每一个白马河人自豪;学校有呕心沥血、诲人不倦的老师,他们一直致力于促进每一位学生的健康成长和卓越发展,使他们成为未来的领跑者;燕中有能够“嚼得菜根,做得大事”的学生,他们承载着燕中所赋予他们的责任意识和创造精神,走向大学、走向社会,成为国家和社会的栋梁。因此能成为白马河幼儿园的一员,我们感到无比幸运和自豪。
但这对我们每一位新教师来说,却更意味着鞭策、挑战、责任与使命。我们只有实现自身的卓越发展,才能促进每一位学生的卓越发展。我们只有将自己打造成合格的、出色的白马河幼儿园教师,才能为白马河幼儿园增添亮丽的一笔。我们将为成为出色的白马河幼儿园教师而不懈努力。
“学高为师,身正为范”。我们将发扬白马河幼儿园的优良传统,以先进的教育理念为指导,扎扎实实、刻苦钻研,虚心向老教师请教,认真研究教材、教法、学法,认真备课、听课、上课,尽早成为合格教师、出色教师、杰出教师。同时,我们也将以努力做好学生管理工作,不断积累经验,勤恳工作,想学生之所想、急学生之所急,爱护关心每一位学生,积极与学生进行思想交流,以严导其行、以爱暖其心,做到教书育人、为人师表,为每一位学生的卓越发展和终身幸福奠基,为每一位学生的腾飞插上翅膀。
人生自有千条路,条条通幽处。普通教师,文明使者,丰碑自己树。既然我们选择了站讲台,我们就要安贫乐道,无怨无悔。
陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的名言,将是我们每一位新教师的座右铭。我们定会用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用努力和奉献共铸白马河幼儿园更加辉煌的明天。
谢谢大家!
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是xxx,非常荣幸能够加入这个优秀的团队,今天我站在这里向大家做一份入职演讲。
首先,我想通过这个演讲向大家介绍一下自己。我来自一个充满朝气和活力的城市,在大学期间,我专攻于市场营销专业,并且在校期间积极参加各类实践活动和社团组织,这让我获得了宝贵的实践经验和团队合作能力。
进入职场以后,我有幸加入一家知名的营销公司,这段经历为我的专业能力和人际交往能力打下了坚实的基础。我时刻保持着对市场的敏锐洞察力,熟悉各种市场推广策略和营销手段,并且具备出色的沟通能力和团队协作能力。
我非常热爱我的专业和...
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尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!很荣幸能够站在这里,为大家介绍自己。我是一名护士,很高兴能够成为贵机构的一员。
我选择成为护士,是因为我想帮助需要帮助的人。我相信,健康是人生中最重要的资产之一,而护士作为医疗团队中重要的成员,可以帮助病人和家庭获得健康和幸福。
作为一名护士,我需要具备很多技巧和素质。首先,我需要具备扎实的医学知识,了解疾病的病因、症状和治疗方法,可以为病人提供正确的护理和帮助。而且,我还需要具备较高的人文素养和情感沟通技巧,能够理解病人和家庭的需求,安慰和鼓励他们。
同时,我还需要具备团队合作的能力,和医疗团队中的医生、护士长、药师等合作,为病人提供全面的医疗服务。 我相信,在这个过程中,我会不断学习和提升自己,以更好地为病人服务。
此外,我也非常注重职业道德和职业操守。我们作为一名护士,必须时刻把病人和家庭的健康和福利放在首位,保护病人的隐私和安全。在工作中,我会遵循医疗伦理和法律法规,不断提高自己的职业素养,为病人提供高质量的医疗护理服务。
我相信,成为一名优秀的护士,需要不断学习和提高。在未来,我会不断学习新知识和新技术,掌握新的护理技巧,提升自己的专业水平,为病人和家庭提供更好的服务。
最后,感谢您给我这个机会,我会努力工作,不辜负您的信任。谢谢大家!
尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的同事们:
大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并进行入职演讲。我是一名即将加入这个医院的护士。今天,我想和大家分享我的职业选择故事以及我对护士这个职业的理解。
首先,我想回顾一下我选择成为护士的原因。从小的我就喜欢照顾他人。每当家人生病时,我总是第一个跑去照料他们,给他们鼓励和温暖。这种照顾他人的热情成就了我选择护士这个职业的初衷。同时,我也一直对医学领域非常感兴趣。我深知护士是医疗团队中至关重要的一部分,他们在病人的康复过程中发挥着重要的作用。
在高中时,我开始做志愿者参加了许多社区的医疗活动。在那里,我亲眼目睹了护士在患者身上所付出的努力和关怀。我被他们无私奉献的精神所深深感动,并从中感受到了巨大的满足感。为了更好地发展自己,我决定投身于护理这个职业,希望通过自己的努力和付出,给患者带去更多的关怀与温暖。
护士是一个既光荣又艰辛的职业。我们的工作不仅仅是提供治疗,更是要给予病人们心理上的安慰和支持。作为病人的朋友和家人,我们应该学会倾听他们的心声,关心他们的内心世界,并提供恰当的帮助和慰藉。一位医生曾说过:“护士是病人的天使。”我认为这句话非常贴切。在病房里,既有喜怒哀乐,也有欢笑和泪水。而作为病人的天使,我们需要始终保持积极向上的态度,给病人传递勇气和希望,鼓励他们积极面对疾病,坚持康复。
此外,作为一名护士还需要具备扎实的专业知识和技能。医学科学日新月异,因此我们需要不断学习和更新知识,不断提升自己的技能水平。...
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贵在坚持,难在坚持,成在坚持,如果我们要进行上台演讲。演讲稿的准备需要充分考虑时间和精力上的投入,演讲者谈吐要谦虚优雅,举止要得体大方。这是栏目小编在网络世界里寻觅到的一篇精选“员工入职演讲稿”文章,我将为您提供一些观点和建议供您参考!
敬爱的老师,亲爱的同学们,此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种。种养料,企业文化的熏陶、公司的厚望、资深的指引以及各部门负责人的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮,已是领先的计算平台与it应用解决供应商,同时,也是最大的服务器制造商和服务器解决商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!
现在,我对于自己的工作有了更多的了解,知晓自己在工作的时候什么事情能做,什么事情不能做,虽然还有很多地方还没有掌握好,但是我相信进一步的培训和学习后,我能把自己的工作做得更到位。现在,我们这一次的新员工培训虽然结束了,但这并不代表着我的学习就能落下了,这次培训还只是一次简单的入职培训,接下来还有更多的工作要等着我去完成呢,同时我也会面对更多更复杂的挑战。现在,我好好得收起自己的一切小心思,把自己的精力都投入到工作之中才行,这样才不会辜负领导以及前辈们的照顾,除了在工作的时候我会聚精会神投入全力外,我还会在闲暇之际去请教老员工们相关的业务知识,这样才能让自己的能力在短时间内得到不错的提升,这是我的目标,也是我目前的主要任务之一。虽然我目前已经算的上是银行...
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