在人们的法律意识不断增强的社会,合同的法律效力与日俱增,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编整理的企业聘用临时工合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,现临时聘用乙方为甲方工作,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。
二、(工作)任务
甲方根据工作需要,安排乙方在________________,承担___________工作任务。乙方若同意,须服从甲方在工作中的安排。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。
(二)劳动报酬:合同期内的基本工资为:乙方所代的课的次数乘以二十二元,并设有满勤奖:四百元(若乙方有缺勤,则扣除满勤奖)和优异奖五百元(需服从辅导班各项规定、安排,学生和家长对其反应良好,学生成绩有明显进步,无不良记录等)。工资在合同期内的最后一天结清。(每次课包含两节课,每节课四十五分钟。)
(三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资50元。
(二)爱护辅导班财产,不无故损坏公物。
(三)上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。
(四)听从指挥,服从调动。
(五)保质保量完成工作任务,不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。
(七)不穿奇装异服,行为习惯要规范。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。
(二)经双方一致同意,可以解除劳动合同。
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的.;
(2)违反规定,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):_____
________年________月__日
乙方(签字):_____
________年_____...
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随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的律师聘用合同,欢迎大家分享。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:
实习律师聘用合同
甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别
居民身份证号码律师执业证书号码
户籍所在地实际居住地通信地址邮编
联系方式及电话
(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定,乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下,双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲方因工作需要,聘请乙方担任实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。
一、合同期限
第一条甲方聘用乙方的期限为年,自年月日
至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日止。
二、甲方的权利与义务:
第二条在聘任期内,甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师
业务等方面实行领导、管理和监督;
第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继
续从事律师工作的行为或情况,甲方有权提前解除合同;
第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》,出具工作介
绍信,提供必要的实习条件等;
第五条乙方在实习期间,甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师,
乙方协助带培律师办案,可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现,由甲方酌情给予适当的酬金;
第六条乙方实习期满后,甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务
能力、和工作态度的书面实习鉴定。
三、乙方的权利与义务:
第七条乙方在聘任期内,依法执行职责,遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度,并按甲方的规定享受权利,承担义务;
第八条乙方在实习期间,应接受甲方指派的律师带培,不准独立以律师身份开展律师业务;
第九条维护甲方的声誉和利益,保守甲方的业务秘密。
四、合同解除条件
第十条因乙方疏于履行义务,情节较重,甲方有权解除合同,并提前三十日以书面形式通知乙方;
第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同,但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续,应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。
五、其他事项
第十二条本合同未尽事宜,由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。
第十三条本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签名):
签订日期:二oxx年月日
甲方:
律师事务所法定代表人:
注册地:
乙...
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随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的聘用人员劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为短期工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
1、试用合同期限:
合同期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。
3、甲方聘用乙方的工资为_______元/天。
4、甲方的基本权利与义务
(1)甲方的权利
1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2)在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
3)工作期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
(2)甲方的`义务
1)为乙方提供必要的工作条件;
2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
5、乙方的基本权利和义务
(1)乙方的权利
1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2)享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;
3)试用期间如变更单位,需提前_______个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
(2)乙方的义务
1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3)维护公司的声誉、利益的义务。
6、甲方的其他权利、义务
(1)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
(2)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式合同。
7、乙方的其他权利、义务
(1)试用期满,有权决定是否签订正式合同;
(2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
8、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。
9、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。
甲方盖章:_____________________
乙方签字:_____________________
签约日期:_______年_______月_______日
签约地点:_____________________
甲 方:
地 址:
法 人:
乙 方:
身份证号:
因发展需要,甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一、聘用期:
甲方聘用乙方的期限为 3年。即从20____________年1月14日至 20____________年1月13日止(自注册成功之日算起)。
二、资料提供:
乙方...
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在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的临时工聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
用方(甲方):_____________________________________________
施工工地地址:_______________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
甲乙双方选择第_________种
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条工作内容和工作地点
1、工程名称:_______________________________________
2、工程地点:_______________________________________
3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________
4.根据甲方的岗位(工...
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在大多数场合和场景,合同的法律效应常常可以更好的保护我们,因此他在生活当中的重要地位不可忽视。一份合同是可以涉及到双方或多方的利益的,你知道合同最重要的内容是什么吗?如果你觉得这个很有用别忘了分享给你的朋友们。
为进一步加强规划计划处自身作风建设,推动党风廉政建设深入开展,按照厅党组要求,规划计划处党支部向全省水利系统和全社会作出公开承诺,具体承诺如下:
一、坚持解放思想。认真学习并严格执行省委党的群众路线教育实践活动等一系列文件精神,坚决做到学在前面、用在前面,争做解放思想、开拓创新的表率,把解放思想贯穿于引领发展、推动发展的全过程,努力服务于水利事业的全局和中心工作,深化改革,完善机制,提高质量,优化结构,促进科学发展。
二、切实转变作风。坚持实事求是,大兴求真务实、真抓实干之风,讲实话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地、埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义,把求真务实的工作作风真正体现到各项工作之中。
三、加强效能建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不正之风,坚决抵制工作推诿扯皮,办事不力等问题,大力推行“立即就办、立办立结、结果最优”的'工作作风,简化办事程序,提高办事效率,做到能办的事立即办,难办的事想办法办,切实做到便民利民、务实高效。
四、推行政务公开。通过多种渠道、多种形式,公开规划计划处工作职责、办事程序、业务流程和监督制度,做到及时公开,全面公开,规范公开,自觉接受社会监督。
五、抵制不正之风。树立正确的世界观、人生观和价值观,强化宗旨意识,提高综合素质,反对不正之风,抵制不良诱惑,做到警钟长鸣,自重、自警、自省、自律。
六、厉行勤俭节约。坚决抵制奢侈浪费、大吃大喝之风,不参与或接受基层及个人宴请、公款高消费娱乐活动,自觉遵守中央的八项规定、六项禁令和省委三十条规定,坚持从自身做起,从勤俭节约做起。
七、严格廉洁从政。开展廉政教育,认真执行《廉洁从政若干准则》,严格落实党风廉政建设责任制,坚决遵守党风廉政建设各项规定,加强廉政风险点防控,不接受任何单位和个人的礼金、购物卡、会员卡、有价证券和贵重物品,强化对干部群众的教育、管理和监督。
规划计划处全体同志一定以更高标准对照检查、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,欢迎全省水利系统广大党员、群众及社会公众监督。
在创先争优活动中,社区党支部将紧紧围绕定城镇党委的布置和要求去做,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,在此,社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺:
1、履行党章规定,牢记党的宗旨,带头遵纪守法,树立一个党员一面旗帜,争当先锋,树立正确的世界观,树立科学的人生观、价值观,处处起表率作用,带领居民群众进步,增强创先争优活动的吸引力和感染力。
2、认真履行工作职责,不折不扣的完成上级下...
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随着岁月不断往前走,签订合同是当事人或者当事双方之间民事关系的一种协议,你知道编写合同时有哪些要注意的方面吗?我们为您搜集了一篇“聘用劳动合同”的文章希望对您有所启发,如果您需要某方面的信息可以尝试查阅本文提供的参考资料!
表达临时工聘用劳动合同
甲方(聘用单位)名称:________________
法定代表人:__________________________
所有制性质:__________________________
主管部门:____________________________
地址:________________________________
乙方(受聘人员)姓名:________________
性别:________________________________
民族:________________________________
出生年月:____________________________
参加工作年月:________________________
学历:________________________________
何时毕业于何校何专业:________________
何时获何专业技术职务任职资格:________
何时获何技工等级任职资格:____________
居民身份证号码:______________________
住址:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的...
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