希望这份“公司离职员工辞职信”能够为您带来惊喜和满意。在大家的工作和学习当中，而自己的工作业绩得不到认可的时候，自己可能选择辞职。许多人面对辞职都会习惯先写一份辞职申请书，辞职申请书的内容应该做到简单易懂，不能复杂和繁冗。欢迎参考帮助您成为更好的自己！
尊敬的公司领导和同事：
您好！
正如这封信的标题所示，我决定辞职。
首先感谢公司领导和同事在此期间给予的帮助。是你们的帮助和教导，让我进入了公关行业，感受到了辛苦和快乐。每当我坐在电脑前，脑海中不断浮现一些广告界资深巨头的惊人作品，并以他们为榜样学习和前进，在我写的仅有的一两个提案中，我尽我所能包括其中的一些。将经过验证的策略注入其中，不断学习新事物，并利用公关界的精华。既然是这么好的公司，我为什么要离开？原因如下：
1.自己的职业规划或人生目标。我的理想一直是做一个媒体人或者一个纯粹的策划者，能够驰骋天地，化不可能为可能，在狂热和极度夸张和想象中无悔。我们公司是一家只为奥迪服务的公司。基本上我们在区域下执行任务，所以很多东西都死了，不能用太多，即使是好主意，也是因为区域分歧或资金问题。无法做到这一点是创意人员最大的痛苦。所以离开后，我会去北京、上海、广州或其他沿海城市寻找机会。这并不意味着我离开后会有更好的发展。至少我可以看看他们先进的经验和前沿的思维方式。多看几眼，以后才能有更大的发展潜力。
第二，公司的管理不符合我的天性。我是那种喜欢自由，让思想自由传播的人。约束太多的时候，想不出好点子，写不出文学作品。但是，公司有严格的制度。当然，没有规则和规定。每个组织和单位都必须有自己的规章制度。我个人认为，广告公司，尤其是策划和创意部门，不一定遵循最严格的制度。他们应该有独立的活动。空间。另外，公司的组织架构有点乱。有项目总部可以支持是好事，但是人来人往却不知道公司领导的分工。用我的话来说，“当家婆太多”，没有强大的领导核心，缺乏现代企业管理理念，最重要的一点看不到个人发展前景，缺乏足够的公司员工培训机制！
上述辞职原因可能带有个人主观色彩，也可能有一些不是原因的原因，甚至是一些极端的话。希望公司领导多包容一些。 ，如果有什么不适，那是一个小辈的不成熟之词。
xx是一家纯公关公司。虽然它只服务于奥迪，但它的范围相当广泛。所以这期间我经历了很多，也学到了很多。与同事相处的时间更短。但深情！每个人的长处和长处都值得我学习。虽然我即将离开你，我会去一个新的公司，甚至不同的行业，但我会永远铭记你的教诲。
在公司期间，我和你合作过两个案例，一个是重庆车展，一个是世界杯。但是，我选择在a5实施的时候离开，所以对大家深表歉意。希望a5项目实施顺利，也希望公司接下来的项目取得圆满成功！祝各位同仁工作顺利，祝公司发展越来越好！
申请人：
日期：
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申请辞职...
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工作中，或许是自己能力不足，导致工作没有办法进展，或者工作多年，已经开始步入厌倦了，这时候就需要放下职位，辞职来让自己放松一下了。下面是小编给大家带来的辞职申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
公司人员离职申请书范文(一)
尊敬的公司领导：
本人由于个人原因，可能要暂时离开惠州，去其他城市，故只能提出辞职。
家人都说我一路走的顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留xx;工作不是特别忙，氛围环境又好，周围同事、领导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资;这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜!是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了!
到现在，在国际电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩，到现在慢慢开始了解了一点点。这3年里，不仅本职工作上学习到了很多很多，其他方面也学习到了很多很多;心态变平和了，遇到事情不再那么慌张了。
别的部门的同事，也许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们，各个都非常的优秀，素质都很高，脾气都很好，从他们每个人身上，我都可以看到很多的发光点。每次看到他们，我都觉得，郑丽莎你应该要再好一点。真的，非常喜欢这里，非常喜欢大家;特别是我们两个领导。
刘部我有一点点怕他，他非常聪明，身材非常好，一看就很干练。我和他说：刘部，他说：好啊，可以啊!我说：刘部，他说：好啊，可以啊!可以的我全身发虚，反而害怕了，不敢了。司徒总监的到来，是我们财务部的福气，她很照顾我们，对我们很好，是从前从来没有过的好。一个看起来温温柔柔的女性，工作起来却非常有魄力。相信在她的领导下，公司会越来越好的!
有一次在飞机上遇到一女孩，他问我：你们工作压力大么，领导会不会骂人。我说，工作还是有一定压力的，但是我们两个领导非常好，从来不骂人。
虽说马上要离开了，不舍之情难以言表。离开国际电工后，我不知道我的生活会变成什么样。很害怕，也很憧憬。我只知道，现在的情形，我必须要离开。
国际电工少了我，还会注入更好的，新鲜的血液;还是一样，会那么的好，一步步的走向更加的强大。而我离开了国际电工我希望，也还是一样，也会那么的好，一步步的强大。
我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接，不过如果公司需要，可以适当延长。我这块的工作不是很复杂，其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分，主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。如果是新人，可以带下新人。一切听从领导的安
排!
最后，祝公司业绩越来越好，蒸蒸日上，人才辈出!
公司人员离职申请书范文(二)
尊敬公司领导、财务总监：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生...
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如果你对“离职信和辞职信”感到好奇请看下面仔细准备的资料，如果你觉得这个想法值得一看请分享给你的社交圈。有的时候工作是无法满足我们的需求的，我们需要通过辞职来转换心态。考虑明白后，我们就要开始钻研自己的辞职申请书了，辞职申请书在现代社会中相当常见。
各位领导:
你好，我在xx工作3年多了。近年来，我学到了很多东西，交了很多朋友。期间大家相处的很好。我很感谢这几年领导对我的照顾，但是最近因为种种原因，我做出了辞职的决定。主要是这段时间身体不太好，需要休息，不能正常上班，所以辞职了。我打算这个月底离开xx。离开之前，我会把工作做好，从头到尾完成。请放心。
在此，衷心祝愿您的事业能够不断进步，祝愿xx在您的领导下蒸蒸日上，祝愿各位同事工作顺利，生活愉快！
最后，请领导同意我的辞职请求，并根据目前的情况安排相关事宜。谢谢！
致此
敬礼
申请人:xxx
x年x月x日
离职报告是一个员工向上司或公司提交的文件，通常用于报告其离职的原因、离职时间等信息。对于离职的员工来说，合理规范地撰写离职报告可以让他们更好地表达离职意愿，同时也有利于维护良好的职场关系。本文将为大家介绍一份规范的离职报告范本以及其中的格式要求。
一、离职报告规范范本
离职报告通常由以下几个部分组成：
1. 标题：离职报告或者是含有姓名的离职报告
2. 日期：离职报告的撰写日期
3. 公司名称以及公司地址
4. 收件人：一般是直接上司，如果上司不在或离任，则应写公司hr的名称
5. 员工姓名和职位：此处可以列出员工的岗位、工作时间等信息
6. 离职原因：说明离职的原因，如个人原因、职业发展、薪资待遇等
7. 离职日期：说明离职的具体日期。在写离职日期时，需要注意和公司的离职规定对照，保证合法、规范
8. 工作总结：在离职报告的结束，可以写一些工作总结，以表达员工对公司的感恩之情。如果员工需要再来询问人事管理部或财务部门工资相关的事宜，此处亦可以说明。
二、离职报告的格式要求
1. 离职报告语言要简练明了，内容要清晰明确，不要含糊不清，体现出真实的情况和原因。
2. 离职报告要写得正式规范，不要有错别字和语法错误，体现出员工的书写准确性和认真工作的态度。
3. 离职报告需要严格遵守公司的内部流程，比如离职报告的收件人、抄送人，离职申请的时间规定等。
4. 离职报告需要注明离职的原因，但不要过于透露个人隐私信息。建议只说明工作、职位发展等专业的原因。
5. 离职报告需要注明离职的具体日期，以满足公司相关流程的要求。
总的来说，离职报告的规范范本不在于字数多少，而在于内容的规范性、清晰性、真实性和准确性。如果离职员工能够遵守上述离职报告格式的要求，并且能够真诚地对上司和公司表达感激和道歉之情，那么离职报告的撰写必将成为一个良好的阶段性结束。
篇一
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，...
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