范文网

医院年终总结

更新时间:2025-02-08
1

2025年医院年终总结报告(合集14篇)

[year+2:100]年医院年终总结报告

一年即将结束,回顾过去的辛勤付出,我们积累了丰富的经验和教训。现在是时候撰写年终总结了。以下是小编整理的医院医疗科室年终总结,希望能为大家提供帮助。

2025年医院年终总结报告 篇1

有幸成为了xx区中心医院的一员。时间过得真快,转眼间,在xx中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的印象。

20xx年12月14日,按照医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的安排,我被分配到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里,在领导、师傅以及同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的进步,现将我的实习情况作如下汇报。

记得,在进入xx中心医院门诊收费处实习之前,我对医院门诊收费处的认识并不十分了解,对于自己是否能够了解和掌握医院财务科门诊收费这方面的工作知识很担心。所以,在实习期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对门诊收费处有了较为深刻的认识。

记得到门诊收费处的第一天时,我拿到的第一份资料就是《xx区中心医院财务科门诊收费员岗位说明书》、《复高挂号及收费系统操作流程培训内容》。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里,我认真学习了xx中心医院门诊收费处的各种相关资料,看了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材。再加上每天跟着师父学习的时候,我也会看师父收费的每张药方和每张化验单,并对师父说出药方上的药名和计量并做下相应的笔记,以便自己回家巩固复习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个大概地了解。

慢慢地,我清楚的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂药方。因此,唯一的方法就是多看医生开的药方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立刻能反映出。做的笔记也得认真的记忆,以便在使用的时候得心应手。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,利用双休日时间参加助理会计员的培训课程,以便提高自己在财务方面的基础知识。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

从学校到迈入社会的同时,我更加坚定自己的想法并且要一直做下去:要有一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份目标及计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

当我到xx中心医院实习的之前,急诊大楼已经改造完工。在20xx年12月中旬左右,门...

查看详情>>
2

医院控烟工作年终总结1000字(热门11篇)

医院控烟工作年终总结1000字

总结是对社会团体、企业或个人在某一阶段学习或工作情况的回顾与分析,旨在提炼经验教训和规律性认识。这一书面材料有助于我们寻找学习和工作的规律。为了帮助大家撰写总结,小编整理了医院控烟工作总结的范文,供参考之用。

医院控烟工作年终总结1000字 篇1

截至到8月14日我院最主要的工作就是控烟的干预活动。现汇报如下:

一、医院方面所做的工作

召开多次控烟工作小组会议,总结研究控烟工作的进展情况以及存在的问题,制度出下一步解决问题的具体措施,由党院办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等多个部门在全院进行联合检查,共计10次,每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门,要求责任部门有反馈有落实,以督促控烟工作的执行。到目前为止我院已经张贴宣传海报100余张及新制禁烟标识350张,门诊大厅、病房楼、楼道、候诊区、会议室等禁止吸烟的公共场所设置明显统一禁止吸烟标志,无烟具摆放,同时我院把病人经常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识,宣传遍布医院的各个角落。我院利用人民医院院报积极宣传控烟工作及本院职工的禁烟感想文章。

二、在对医务人员的干预工作

为了达到创建无烟医院的目的,我院给全院的医务人员发放了600本由中国控制吸烟协会出版的《医院控烟吸烟指导手册》及《吸烟危害健康我做控烟表率》。病人入院后由护士发给“北京大学人民医院控烟制度”和吸烟的危害宣传折页,并由医生在询问病史的同时协助患者填写《北京大学人民医院控烟表》,这样一方面让病人知道我院在创建无烟医院和吸烟的危害的同时也提醒了医生自己。我院成立了控烟门诊,由呼吸科的有经验的医生担任控烟门诊医生。2008年6月17日由医务处组织的“迎绿色奥运强健康体魄创优美环境”健康沙龙活动,请了我院的控烟小组成员、呼吸科主任、外科主任以及原来吸烟现在已经戒烟的医保办主任及老干部处副处长等近四十人参加的活动,活动期间大家踊跃发言,气氛十分活跃,大家畅所欲言,戒烟的人讲解了经验,吸烟的人讲了戒烟的困难,同时积极寻求禁烟的方法,呼吸科主任何权瀛主任进行了现场答疑和辅导,医院向部分吸烟医生发放了戒烟贴和戒烟口胶,会议取得了很好的效果。2008年7月11日,在我院行政楼会议室召开了首届亚洲医院控烟系统研讨会,此次会议是英国国家控烟组织对亚洲地区医院进行的控烟培训活动,旨在建立医院控烟的系统培训,此次研讨会作为第一站在我院举行。会议由我院魏来副院长主持,我院相关科室的主任及护士长参加了此次会议。来自伦敦大学玛丽皇家医院心理学教研室主任、烟草依赖研究室主任profpeterhajek教授以及全科医师培训中心的martinedwards医生到会并为大家作了生动的报告。在会人员也学到了很多国外的控烟经验,在座的每个人从两位专家的精彩演讲中了解了许多有关控烟方面的知识。通过此次培训为我院拟定和实施相应的戒烟管理计划提供了借鉴,从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和...

查看详情>>
3

医院人事科个人年终总结(精华十四篇)

医院人事科个人年终总结

时间飞逝,一年转眼而过。在这一年中,我们的辛勤付出必然积累了丰富的经验和教训。为了更好地总结工作,为来年避免弯路,撰写年终总结显得尤为重要。许多人可能会觉得这个过程比较困难,因此,本文整理了一些行政工作年终总结的不足之处,供大家参考,希望能有所帮助。

医院人事科个人年终总结 篇1

20xx年,我科紧紧围绕加快科室发展为中心,在医院党委正确领导下,不断提高医疗质量,保障医疗安全,提高科室人员素质,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

一、思想和学习情况

今年以来,我科积极坚持科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院改革发展大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出很大贡献。

二、医疗指标完成情况

今年上半年,我科完成各科各种麻醉6500余例,其中气管内全麻2800余例,占40%;腰硬联合麻醉2500余例,占36%;连硬外麻醉700余例,占10%;颈、臂丛麻醉900余例,占13%。参与抢救危重病人100余次。医疗收入与去年上半年同期相比大幅增加,药品收入同比有所下降,两者所占比例趋于合理,达到以病人为中心,让利于广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,体现了技术含量。目前正在配合医院开展单病种限价的相关工作,尽最大努力让利于患者,为我院办好公益性医院添砖加瓦。继续卫生支农,全年担任寿西湖医院。城南中心医院的麻醉工作。

三、科室质量管理水平不断提高

麻醉科是高风险高收益的科室,科室的一切工作都以质量为核心。我科始终注重医疗安全与麻醉质量。把医疗质量真正摆在科室管理的核心地位。今年以来,继续完善和进一步落实院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。认真对待每一例手术的麻醉,严格进行术前访视病人,大手术的麻醉术前病例讨论,避免了严重差错事故的'发生。医德医风逐步提高,全科同志团结一心,共同奋斗,工作任劳任怨,认真负责,全年未出现麻醉差错和事故。

四、新技术推广、人才培养、临床医学继续教育成绩显著

今年,麻醉科继续开展和普及腰硬联合麻醉、无痛人流麻醉、无痛胃肠镜检查麻醉、动静脉穿刺有创监测等新项目、新技术。在此基础上全新开展以下新项目、新技术:如与精神科联合开展实施电休克治疗(ect)麻醉,目前已经完成近200人次,均无差错意外发生;引进创伤更小、病人苏醒更迅速平稳的标准喉罩通气道(lma)进行辅助和控制呼吸麻醉,其优越的性能得到患者的一致肯定。在人才培养上,积极邀请省级医院专家教授来院指导麻醉10人次。参加省级学术会议6人次,继续医学教育80人次。

我们将承接了这良好的发展势头,更好地完成未来的各项工作任务,也为20xx年可持续性发展奠定了坚实的基础。我们有信心,本着昂扬向上、奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风,为医院的发展贡献更大力量。

医院人事科个人年终总结 篇2

一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧...

查看详情>>
4

医院检验科工作人员年终总结(集合十三篇)

医院检验科工作人员年终总结

一段时间的工作在不知不觉中已近尾声,回顾这段经历,我收获颇丰,因此准备撰写工作总结。以下是我为大家整理的医院检验科工作人员年度考核个人总结范文(共13篇),希望能给大家提供帮助。

医院检验科工作人员年终总结 篇1

20xx年,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的帮助下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:

一、思想和学习情况

认真学习党的各项方针政策,全面贯彻执行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高干部队伍素质,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,积极开展各项工作,认真完成了医院下达的各项工作任务。

二、医疗业务指标完成情况

1、截止12月底,我科共19名有工作人员,全科业务收入达到998余万元,(不包含血费)

2、积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求。开展新的检测项目10项。

3、全面参加全省临床检验室间质量评价活动,在血液、体液、免疫、生化、细菌各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在省内的互通互认提供了客观依据。

4、全面执行室内质量控制,保持资料完备。

5、认真落实医院“二甲”复审工作要求,各种资料准备完成。

6、认真作好院内感染控制检测工作,对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的'空气进行定期的培养检测工作,为我院院内感染控制工作提供了详实的资料。使这项工作全面走向正规化。

7、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能认真研究,积极应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

三、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。

四、人才培养和医学教育

全年接受进修生1人,为全院进行业务讲课1次,参加全国性学术活动4次。

五、存在的问题

1、人员结构不尽合理,人员数量明显不足,科学分工难以实现。

2、个别专业的设备严重落后,严重影响实验结果的准确性和及时性。我科人员已有10年无外出进修深造记录,知识更新无法实现,特别是病理诊断、血液病诊断、细菌鉴定方面,急需培养合格人才。

20xx年努力的方向:

1、争取院领导的理解和支持,引...

查看详情>>
5

2025医院病房年终总结

医院病房年终总结

时间如沙,转瞬即逝,年底将至。回顾过去一年,我们经历了挫折与成长。年终总结即将来临,适时总结过往才能让努力更具方向。相信大家在写总结时遇到了困扰。以下是小编整理的2025年医学检验个人年终工作总结,供大家参考,欢迎阅读。

2025医院病房年终总结 篇1

从20xx年9月1日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报

一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:

1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:

2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:

3、实行主任每周主题查房制度:

4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年...

查看详情>>
6

医院年终总结开头精选

医院年终总结开头
年终总结开头

年终总结是梦想航行的航图指引我们前进。谈到“医院年终总结开头”那么这篇文章一定是值得一读的,这将使你更加成功!

医院年终总结开头 篇1

我自担任宁乡卫生院院长职务以来,在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下,在全院职工的共同努力和帮助下,我始终坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导,忠于医疗卫生事业,严格管理,统筹各项工作使之有序有效开展,既能以普通医务工作者的角色履行自己的职责,既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。

回顾这几年的工作经历,我从如下几个方面汇报自己的工作情况。

狠抓管理,严于律己

从我任院长一职以来,认真按照年初定下的《院长任期目标》来严格要求自己,做到建章立制序列化、各项管理科学化、功能设置合理化、立足管理人性化,同时把管理活动推向辖区,加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。作为一个合格的院长,要带头搞好团结,做到“思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量”;带头坚持民主决策,对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体讨论决定;带头廉洁自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡事要求别人做到的,自己带头做到;做到多巡视、多走访、落实到口常,总结在会上。并号召所有员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出现了崭新的面貌。

心系辖区群众,给力三件大事

全面落实公共卫生服务项目

我院基本公共卫生服务项目工作于20__年4月正式启动。启动之初我院成立了工作领导小组,由我任组长,组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的基本公共服务管理方案和十一项基本公共卫生服务,全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截止目前为止,已为11493人建立了电子档案,并对部分重点人群进行了健康体检。在此基础上,我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动,从很大程度上改变了一些群众的不良习惯,真正做到了疾病从预防开始。

医院年终总结开头 篇2

20xx年在医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。

基本情况

检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。

医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验...

查看详情>>
7

检验科医院感染管理年终总结

医院感染管理年终总结
检验科年终总结
检验科管理年终总结

作为检验科,我们始终秉承着科学、准确、快捷的原则,为医院各科室提供优质的检验服务。今年内,我们重点关注并加强了感染管理工作,以科学和系统的管理手段,阻断医源性感染的发生和传播,全力夯实医院感染治理的基础。通过全科人员的共同努力,我们明显提升了感染防控水平,降低了医疗关联感染率,从而为患者的生命安全提供了有力保障。

篇一:检验科医院感染管理年终总结

20xx年过去了,我们迎来了充满希望与挑战的20xx年。回首过去一年,在company的领导下,我们的食堂管理团队按照“服务最优,食品安全”的理念,坚持以人为本,从员工餐饮需求出发,以精益求精的态度,致力于提供营养健康的餐食,努力为员工创造干净、优雅的就餐环境。我代表食堂管理团队向所有用心工作、默默奉献的同仁们,向一直关心支持我们的领导,表示最真诚的感谢!

一、优化服务,提高员工满意度

20xx年,我们从优化餐饮服务体验,满足员工多样化餐饮需求出发,大力推行菜单与菜品多样化。我们根据员工就餐情况和反馈,对菜品调整得更加合理,增强了员工就餐满意度。

二、严格监管,确保食品安全

安全是食堂管理的生命线。我们狠抓食品采购、加工、储存、运输每个环节,严格执行国家食品安全法,确保食品卫生安全。同时,定期对食堂厨师进行食品安全方面的培训,提升他们的安全意识和操作水平。

三、提升环境,营造优雅就餐氛围

我们改善了就餐环境,引进了舒适的座椅和桌椅,同时,增加了各类装饰,让食堂更具现代性和人性化,提供了员工极佳的就餐体验。

四、收获亮点,回望成绩

经过全体员工的努力,我们在过去的一年里取得了不小成绩。首先,我们成功举办了多次主题活动,例如农家乐日,激起了员工对健康餐饮的热爱和追求。其次,我们的食材采购量在全公司中位列前茅,提升了食材的品质,将最新鲜、最健康的食物带给了员工。

与此同时,我们也看到了许多需要改进的地方。首先,我们的服务态度和服务效率还需要进一步提升,下一步我们将从员工培训入手,提升全体员工的服务技能和素质。其次,食堂的设施设备要定期维护和更新,我们将根据实际需要,计划进行设备的采购和更新。

面对20xx年,公司食堂管理团队将积极响应公司总体战略部署,结合食堂自身实际,运用现代管理方法,不断提升食堂服务质量,满足员工对美味食物的向往、对舒适环境的追求,为公司打造良好的就餐环境,增强员工的幸福感。

再次,感谢每一位努力工作的同事,感谢每一位给予我们建议和帮助的朋友,我们将以更积极、更专业的态度,不断提高服务质量,以期在新的一年中,达到共同的目标和理想。

篇二:检验科医院感染管理年终总结

一、导语

尊敬的领导、全体同事:

大家好,时光荏苒,岁月如梭,回首过去的一年,学校食堂在大家的共同努力下,业务逐步走向规范,管理逐步进入轨道,取得了一些显著成绩。在此,我对大家的辛勤付出表示衷心的感谢!现将我校食堂管理工作一年来的情况进行总结,以便更好地推进食堂工作的开展。...

查看详情>>
8

医院年终总结(十一篇)

医院年终总结

时光荏苒,一年的辛勤付出与不屈奋斗即将告一段落。年底将至,是时候撰写工作总结了。年度总结为我们提供了审视工作问题的机会,那么如何才能正确地撰写总结呢?为了回应您的需求,编辑根据您的指引,精心搜集整理了一篇适用的“医院年终总结”,特邀请您阅读并参考本篇文章!

医院年终总结【篇1】

医院纠纷年度总结

近年来,医疗领域纷繁复杂的问题愈发凸显,常常引发社会热议。医生的处境愈发艰难,患者的诉求也更加多元和复杂,尤其是医患纠纷在社会上频频发生,成为了一个棘手的问题。医院纠纷的年度总结,正是对这个问题的一次盘点。

一、纠纷类型

医院纠纷类型较多,常见类型包括医疗损害、治疗效果不怎么好、收费问题、医生态度不好等。其中,医疗损害是最为复杂和敏感的问题,涉及专业技术、权利与责任、道德与职业操守等多个方面。

二、纠纷原因

医院纠纷的深层原因是多方面的,主要包括医患意识、医疗制度、医生职业敬业精神等。

1、医患意识不够。有一部分患者和家属缺乏充分的了解和信任,对医疗工作存在疑惑和不信任,无意破坏医患关系的平衡,从而引发纠纷。

2、医疗制度与法律环境不够完善。目前我国医疗体制存在着多种缺陷,如医疗资源分配不均、医疗质量不高、医患双方权责不明、缺乏有效监管等问题,使得纠纷的产生和解决都存在很大的困难。

3、医生的职业操守和敬业精神有待提高。有不少医生在面对工作压力和巨大的责任压力时,选择逃避和回避,不敢面对问题和解决纷争,既不负责任,也不尊重患者,在一定程度上也是引发纠纷的原因。

三、纠纷解决

医院纠纷的解决方式有多种,主要包括调解、诉讼、仲裁等方式。调解和仲裁通常比较便捷和效率高,但却无法完全解决纠纷,也会导致双方不满意的情况。诉讼则相对繁琐和拖沓,速度较慢,成本也比较高。

而且,治理医患矛盾是一个长期而且不断复杂的过程。需要顺应时代发展趋势,强化医疗服务意识,加大诚信建设、责任追究和管理力度,全面激发医学事业的正能量。

四、未来展望

因此,在治理医患矛盾方面,我们需要探索出更具有科学性和针对性的方法和手段。更加紧密地配合全社会发展,加强对医生的培训和监管,做好医院管理,增强医疗队伍的整体素质,提高群众对医疗事业的信任,真正实现“互信、互尊、平等、共赢”的目标。

总的来说,医院纠纷的年度总结呈现出一个复杂和多元化的问题。解决如此复杂的问题,需要我们在各个方面做出努力,共同推动医改向纵深发展,为人民的健康事业做出更加积极和创造性的贡献。

医院年终总结【篇2】

本人在院工作近一年,后定在****外科工作,在科室领导关心及科室同志的帮助下,很好的完成了各项工作任务,使自己较快的熟悉新的工作环境,在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、政治思想方面。

本人拥护中国*******的路线、方针、政策、坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力学习和践行“三个代表”重要思想,在思想、政治及行动上与党中央高...

查看详情>>
9

医院年终总结(热门15篇)

医院年终总结

编辑为您整理了一些与您需要的信息“医院年终总结”,时光如梭,日子渐行渐远,下一年的脚步渐渐临近。不可忽视的岗位年度工作总结撰写工作即将展开,透过年度总结我们可以发现工作中的改革方向。如何写出一篇出色的年度工作总结呢?欢迎您收藏我们的网站,以获取最新消息和动态!

医院年终总结 篇1

近几年来,病毒性疾病在全球范围内爆发,给全球各行各业带来了严峻的挑战。在这个背景下,医院测温工作显得更加重要。它不仅是防疫工作中最基础的环节,也是医院管理工作中不可或缺的一部分。因此,我们对本医院近一年的测温工作进行了总结和回顾。

首先,在本医院的院区内,设有七个测温站点,分别为门诊、住院楼、急救中心、医技楼、科研中心、职工宿舍和后勤车站。除去职工宿舍和后勤车站,其他站点都设有物理隔离区。这些站点设立的位置,均在高人流密度的区域内,每个站点均配备有射红外线测温设备。在每个站点的设有专人负责热线答复和引导测量。

其次,对于测温工具的使用,我们要求所有负责测温的人员都必须经过专业培训和考核。特别是在职工宿舍和后勤车站等站点,我们要求随时随地坚持手持红外线测温器进行测量。同时,教育全体员工坚持自我测温,做好个人防护。

再次,在测温过程中,我们还加强了消毒措施,确保测温的就诊人员成为了医院防控工作中的重要一环。针对就诊人员体温异常的情况,我们要求相关医务人员必须进行核酸检测,确保不会出现漏检漏诊的情况。

综上,本医院的测温工作已经进入了高效规范的阶段,目前,该项工作已成为医院管理工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中,我们还将继续加强全体员工的防疫意识和培训,切实做好疫情防控工作,保障广大百姓的生命安全和身体健康。

医院年终总结 篇2

在20__年,我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导下,紧紧围绕卫生系统工作中心,积极履行公立医院的社会职能,坚持贯彻落实省委、省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策,积极开展党的群众路线教育实践活动,根据医院制定的五年规划,将以“二甲”医院建设为目标,围绕“二甲”标准,较好地完成了初阶段的工作任务,现将20__年工作总结和20__年的工作思路汇报如下:

一、加强组织领导,严格落实目标管理责任制

(一)注重班子团结,加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主,以提高执行力。

(二)为进一步加强医院干部队伍建设,推进我院科学发展,今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案,提高了全院职工的平均绩效水平,并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜,稳定医务人员队伍、提高工作积极性。

(三)为了使院科两级目标管理考核更科学,医院修订了各科室目标管理责任书,确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。

二、总院专家派驻,提供优质医疗

(一)总院专家派驻情况

托管一年来,总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位,...

查看详情>>
10

医院财务人员年终总结个人通用

医院财务人员年终总结
财务人员年终总结

光阴如梭岁月无声,经过一年的辛苦付出终于迎来了一个新的结束。让我们一道认真写下这段时间的总结,工作总结为我个人成长带来了重要的机遇。以下是关于“医院财务人员年终总结个人”的一篇文章希望大家能够喜欢,愿您在这里找到自己的阅读兴趣和习惯掌握自己的阅读技巧!

医院财务人员年终总结个人 篇1

医院财务人员个人年终总结

一年又快过去了,医院财务人员的日常工作也随着时间的推移而不停地进行着。在这一年里,作为一名医院财务人员,我获得了许多有益的经验和收获,同时也遇到了不少的挑战和困难。下面,就让我来更加详细和具体地总结这一年的工作和生活。

1. 工作方面

(1)财务管理

作为一个财务人员,财务管理是我们工作的核心内容。在这一年里,我深刻认识到了财务管理对医院的重要性。我们要从整体上对医院的财务状况进行分析,力争在稳妥运作的前提下使收入最大化,成本最小化。在此过程中,我们要付出大量的努力,如平衡预算、优化分析、制定文件等等。

(2)项目管理

在计划与预算中,我们会涉及到不少的项目。我们需要对项目进行深入的研究,包括预算、执行方案、预期收益、实际成本等方面,为领导提供有力的决策参考。同时,在项目的执行过程中,我们还需要对项目实时进行追踪和监管,确保项目的进展顺利,资金的使用明晰合理。

(3)数据分析

财务人员的工作中,数据分析是不可或缺的一个环节。我们需要深入挖掘财务数据,通过数据的分析反映出医院的运行情况,审慎决策。我们需要严格遵守财务规章制度,确保数据的真实性和准确性,强化数据的统计、分析、比较等技能。

(4)法律风险

作为医院的财务核心部门,我们负有紧张的任务。除了承担日常工作外,我们还要时刻关注法律法规,谨防潜在的风险。我们需要在市场复杂多变的环境中加强法律风险管理,使医院的职业道德和法律合规性得到最大程度的保护。

2. 生活方面

除了工作,我们的生活也是需要注意的。在医院财务工作中,有一些不可避免的压力,比如时间紧迫、工作量大、账目繁杂等。因此,我们也需要在工作之余寻找一些有益的活动来释放压力和调节生活。

(1)学习交流

学习是我们人生不断进步的重要手段,也是我们财务人员创造未来的重要路径。我们可以通过参加一些业内的会议、讲座、培训等活动来学习和交流,不断提升专业知识和技能,为自己和医院的未来做好准备。

(2)健康运动

身体健康是我们工作的保障,尤其是在财务岗位上。因此,我们需要多参加运动,保持身体健康。可以每天进行一些简单的瑜伽、慢跑、打球等运动,使自己保持健康的身体和心态。

(3)时间利用

人生没有第二次选择,我们需要好好利用时间,把握生活。在工作之余,我们可以陪伴家人、和朋友一起看电影、聊天、郊游、旅游等。尽管工作繁忙,但是我们也要有自己的时间,享受生活。

总体而言,这一年的工作和生活对我来说都是一次全面的锻炼和提升。我学到了很多现代化的理念、工作方法和经验,感谢领导对我的信任和支持,感谢同事们的谅解...

查看详情>>