认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。以下是小编整理的员工入职安全承诺书（精选16篇），希望对大家有所帮助。
1、负责对所分管工作面的安全和质量检查监督工作。
2、在检查监督过程中，发现危及人员生命的作业点，必须立即组织现场作业人员撤离现场，并责令停产整改。
3、在检查监督过程中，发现“三违”行为，立即给予制止，对不听劝阻者，应认真做好思想教育，并对违章者给予相应的经济处罚。
4、加强对采掘工程质量检查监督，对工程质量差、存在严重隐患的.作业点，及时提出整改意见，并负责蹲点督促整改。一时整改不了的，应及时向信息站反馈。
5、搞好自身建设，认真学习安全生产方针、法律法规及各项安全生产规章制度，学习安全管理知识，不断提高业务素质。
6、督促和协助包片范围的班、队开展周五安全日活动。
7、准确无误地做好安全基础资料的记录工作。
8、其它责任，按公司有关安全文件规定执行。
9、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。
xxx
20xx年xx月xx日
我自愿接受北京金源典石装饰工程有限公司的`各项管理，现承诺如下：
一. 遵守，执行公司各项规章制度和施工现场发包方的有关规定，
一切言行以公司利益为主，极力维护公司形象。
二. 服从公司项目管理人员的管理，积极参加开工动员会，接受公
司岗位培训，并按要求提供真实有效的个人资料。
三. 保证持证，挂牌上岗，不迟到，早退，不随意离岗，因故离岗提前报管理人员批准后，方能离岗。
四. 进场施工后按规定正确使用自身安全防护用品和用具，保证不穿拖鞋，高跟鞋和光脚。
五. 不乱拿，盗窃工地材料和用具。
六. 不擅自挪动，拆除施工现场的安全防护和安全标志，不随意乱动电器和不按规定乱接电路。
七. 不在施工现场饮酒，不在施工现场生火煮食，不在工地追打嬉闹，不随便乱扔生活，建筑垃圾。
八. 对工作尽职尽责，保质保量完成任务，保证在施工作业区工完场清，多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。
九. 员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，真诚协作。
承诺人（签字盖章）：
20xx年 月日
为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：
1.本人在上岗前，已接受本单位：新进矿工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
3.增强自我保护意识：在工作中做到“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害...
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江南盛宴时尚精品酒店 员工入职承诺书
亲爱的员工，欢迎您加入江南盛宴时尚精品酒店这个大家庭.在入职时，请您熟悉以下要求并确认签字!
1：本人确保入职个人信息资料完整准确，并无虚假；
2：本人应聘岗位，在入职时已清楚工资待遇，并愿接受酒店的工作分派与临时派岗。
服务员：基本工资1700元；全勤奖100元，提成另计
吧台：2200元，全勤100元
保安：1800元，全勤100元
保洁：1900元，全勤100元
传菜：1700元，全勤100元，奖励200元
洗碗：1800元
服务员卫生奖励：300元
保洁卫生奖励：300元（按照上岗时间计发）
每月休假两天，如不休或未休完，工资另计补发
2；本人愿接受工作岗位要求.自入职时七天无薪，若不能胜任本岗工作，七日以内离职不计工薪，七天后上岗按照入职日期开始计入工薪；试用期一个月，一个月后能够单独服务正式上岗，并享受服务提成【服务员计提，其他岗位不予计提】。
入职日期年月日
最低工作时长年月日
按照最低六个月工作时长，计入最低岗位基本工资，若只工作半年以上则只享受50%的服务提成，不享受其他计提和奖励；最低十个月以上一年以内工作时长，计入最低岗位基本工资，享受服务提成，不享受其他奖励（卫生、优秀员工奖励、年薪奖等）；如未达到以上入职时限，酒店将扣除员工个人全部薪金用以补偿酒店培训和岗前训练，以及岗位缺编的费用损失；我自愿接受并无异议，并赔偿因个人离职导致工作断档所带来的经济损失。
若在到达双方商定的工作时限以后，正常离职，则需提前四十五天写出书面申请，经同意并有后续人员上岗方可离职。3： 酒店无偿提供员工食宿，员工下班以后离开宿舍或上下班途中偏离正常上班行驶路线，出现意外与店方无关。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍赌博，由此引发的人身事故和刑事责任与店方无任何关联，由当事人自行承担。
入职期间，员工打架、拉帮结派、拾遗不交、偷盗等行为一经发现，立即开除，扣除全部薪金。相关特别重要岗位另订拟定制度。
员工入职承诺书补充说明：
1.七天以后单独上岗，十五天以内离职，按每天30元结算；十五日至三十日以内离职，按每天50元结算。
2.每月15日为工资发放日，如有包桌或节假日则顺延。
3.已签订协议员工违约离职，离职当月底薪以1500元结算，无提成及其他补贴，如不按离职流程办理，自动离职，传播负能量，则扣除全部薪金。
4.离职时上交酒店发放物品，如有损坏照价赔偿，待各部门签字完毕后，审核同意离职方可离店，在15日工资发放日领取工资。① 保安
1.协助包桌端托，店内小型...
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本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;且对公司在发展运营过程中新制定的各项规章、制度、业务考核办法、工作安排等各方面的规定无条件遵守，若有违反，愿意接受公司相关处罚甚至辞退处理，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要,将服从公司加班的安排和无条件接受岗位调配。若发现有利益冲突的兼职，帮助同业公司与公司进行竞争，损害公司利益的，给予撤职或开除处分，且公司无需支付任何补偿和赔偿，给公司造成损失的，依法追究相关法律责任。
五、本人承诺在任职期间，接受公司的各项考核，如果考核不达标的，愿接受公司撤职或开除的处分，且公司无需支付任何补偿和赔偿。
六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
七、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理，构成犯罪的，移送司法机关处理。
八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司招聘到合适的接替人员且办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，...
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