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安排检讨书

安排检讨书

发布时间:2023-10-16
1 不听安排检讨书十二篇
安排检讨书

本文主题为“不听安排检讨书”,我将为大家介绍这篇文章,读完后您的学识将会得到充实。在我们平日的学习与工作过程中,很多人都会写检讨书。检讨书的内容通常包括出错问题、原因、改正措施以及今后的打算等。

不听安排检讨书(篇1)

尊敬的领导

您好!

作为您的员工,我竟然不服从领导您的安排,也是让您失望了。身为员工,本来就有义务去服从领导在工作上的安排,但是我这一次没有做到这点,我没有做好一个员工的本职,为此我十分的后悔自己没有去服从您对我的安排,惹您生气了,万分的不该,因此特来检讨自己。

您上周安排我跟您一起出差,也是因为公司其他人都有工作,就我刚好有时间,但是我当时由于好不容易得来的休息时间,因此拒绝您了,原本您作为领导,您安排下来的事情我就要服从,毕竟都是公事,是以公司利益为主的,我是公司一员,就有责任及义务去服从安排的,可我当时并没有答应您,还以各种理由和借口拒绝这次跟您一起出差。虽然您当时面色已经很差了,但是您也没有当场发作,更没有生气,但其实我有那么一刹那是后悔的,可是想着自己已经有一两礼拜没有很好的休息了,我还是沉默了。后来您就从公司其他部门调出一个不那么忙的人一起去出差工作了。我现在想想都觉得自己那会很蠢,毕竟领导您竟然选择我去,肯定也是对我的能力有所肯定的,而且跟在您身边工作,肯定能够学到很多东西,可是那时我却是以休息的名义拒绝得彻底。能够跟着您一起工作是多么荣耀的事情,而且也是一种得到认可和学习党的机会,我怎么就这样丢了呢?

如今您已经回归,可我的心里除了不开心以外,还特别的心虚,在您的面前我都不敢抬头,就怕您秋后算账,我是特别的欠啊。我已经进入社会工作许久,应该懂得去把握任何一个能够上升的机会的,可我硬生生的放弃了。现在我也不知道自己以后还有没有这样的机会,但是现在我知道自己肯定是得罪领导您了。您给我安排工作,一是为了帮助您,二也是给我一个去进步的机会,可我不要。您应该也是失望读的,公司里面竟然有这种不服从工作安排的员工,着实让您难过和失望了。我知道自己是做了一个很大的错事的,但是至今您也没有对我做出惩罚,我很感谢领导您的不算账,我也是真明白了自己的职责首要就是要以公司的利益为主,服从公司及领导安排是我应该做的事情。未来我不会让自己这样做了,一定努力按照领导的安排做事,还望领导以后能再给机会,我一定不放弃。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

不听安排检讨书(篇2)

尊敬的领导:

您好!

对不起,在您安排工作的时候,我没有听从您的指挥,不服从您的工作安排。我这样的行为,是很自私的。我只考虑到了自己的想法,没有考虑到您和其他同事的感受,还有公司的发展。在认真的思考、仔细的反省过后,我已经知道了自己的错误,写出这封检讨书,向您检讨我的错误。

作为员工,应该要服从上级领导的工作安排,这是每一位员工都应该要做的事情。您如何对工作进行分配,自然有您的道理。毕竟您工作经验...

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2 不听安排检讨书
安排检讨书

在各种日常学习工作中,我们对检讨书多少会有印象。我们写检讨书就是为了让别人知道,自己已经意识到错误了,眼下的你是否在为如何写检讨书名称感到头疼?如果您需要“不听安排检讨书”相关的推荐请查看下面的建议,欢迎您品尝这篇文章的美味!

不听安排检讨书【篇1】

乔司街道党工委、办事处:

首先是今年我村出了违反国家计划生育法规定的三起计划外生育。特别是在第三例计划外生育上没有及时发现,影响了整个街道党工委、办事处的计生管理工作。因为我的失职导致了种种不良影响,对此我表示万分歉意。

痛定思痛,我认真分析了失职的原因主要有三:

第一,对计划外怀孕处理手段欠佳。在发现前两起计划外生育的情况下,我多次上门劝导教育,但是收效甚微,致使计划外生育最后还是发生了。

第二,我工作中的麻痹大意。在本村出了前两起计划外生育后,没有加倍深入细致的开展工作,导致没有及时发现第三例。

第三,外来人员大量非法生育给我村计生工作带来了极大的压力。激化了本村育龄妇女的不满情绪,使得再生育愿望更加迫切。回顾我所犯下的错,我的失职既成事实,已无法挽回,我内心深感愧疚,在接下来的工作中我将加倍努力来弥补我的过错。今后一定认真学习先进的管理方法,提高业务水平,创新工作管理,以杜绝计划外生育的再次发生。

此致

检讨人:

2021年7月30日

不听安排检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

对不起,我不该不服从您的工作安排,在您安排工作的时候,当着所有同事的面提出的异议。我这样的行为,只考虑到了自己,没有考虑到您的工作和其他的同事。在您批评我之后,我也认真的思考了,反省了自己的错误,发现自己做的确实不对。我递交这封检讨书给您,也是给您看我的改正的态度,向您承认自己的错误,希望您能原谅我的行为。

我作为员工,应该要服从领导的安排,这是我身为员工的义务。您如何安排我们的工作,您也是经过了仔细的考虑的。您通过对我们工作能力的了解,安排给我们的任务肯定都是我们可以完成的,不管做的好不好,但至少是我们能够完成的。您分配任务肯定不是随随便便就安排好的,肯定是要经过仔细的思考,不然就是对我们的不负责,对公司的不负责。所以您安排的工作肯定是我们每个人都能够独立完成的,只是会一些完成的比较轻松,一些需要花一点时间才能够完成。您既然能够做到我们的领导这个位置,能力自然是不用怀疑的,所以我要做的应该是要相信您,而不是怀疑您。我承认,这个是我做的不对,我以后也会努力的改正。

我在同事面前这样做,也会给您的工作加大难度。肯定不止有我对工作任务不满意,所以人都想做简单一点的,没有人会想做难度很高的工作任务。若是其他同事也跟我一样,不满意工作安排就提出异议,那您的威信就会降低,以后都不会有人听您的指挥。若是这次您答应了我的要求,虽然我满意了,但是其他同事也会提出要求。下次您再安排工作的时候,就会不好安排。我现在知道了您的工作有多难了,您若是答应了我的要求,以后您的工作就不好进...

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