杰克·韦尔奇，通用电器的首席执行官。他在全球享有盛名，被誉为“美国当代最成功、最伟大的企业家”。作为通用电气历史上最年轻的ceo和董事长，从1981年上任至2001年退休，在短短的20年时间里，进行了一系列的变革，使通用电器的市值达到4500亿美元，增长30多倍，排名从世界第十位提升至第二位。
杰克·韦尔奇是二十世纪商界的传奇人物。
《杰克·韦尔奇自传》是韦尔奇退休前对自己人生经历的回望与再现。在书中，他按时间顺序介绍了他从童年到退休的主要经历，包括他的成长岁月、成功经验和商业哲学。透过他朴实而又坦诚的语言，我为杰克和他母亲间的母子深情所感动，为杰克无处不在的自信、突破、激情和协作所感染，为一段段公司变革、愿景的提出与实施、新产品开发或者新观念的推广所激动。
杰克·韦尔奇的母亲是他一生中最有影响力的人。在母亲的严格要求和影响下，年轻的杰克·韦尔奇培养了自信、诚实、耐心的优秀品质，学会了竞争的价值，学会了面对现实，学会了胜利的喜悦，学会了在前进中接受失败的必要性。杰克从小结巴，但他的母亲对他说：
“这是因为你太聪明了，没有任何一个人的舌头可以跟上你这样聪明的脑袋瓜”。杰克·韦尔奇在几十年后翻阅童年时在球队的**时，惊奇地发现无论在棒球队还是冰球队，他都是最矮的，但在此前，他从来没察觉到。这正是因为母亲给了他那么多的自信。
而杰克在他取得成就时总会想到自己的母亲，虽然在物质上他回馈母亲的不多，但他力争要让母亲以他为荣。由此，我想起了我的父母，他们也在我的成长中表现出无限的爱。在物质上不算富足的年代，为了我的茁壮成长尽了最大的努力，然而从幼小时起，哪怕一次小小的跌倒，他们都总会严肃的对我说“永远不要为错误找理由”。
我感谢我的父母为我的成长所做的无穷无尽的努力。现在我长大了，我应该负起责任，回报父母。父母需要的不仅是物质上的孝道，更是精神上的关怀和体贴。我是他们生命的延续和精神寄托。如果有一天他们也能为我骄傲，那就是对他们最好的反馈。
自信、激情、协作和突破是杰克·韦尔奇成为成功人士的品质。自信使他相信自己的判断，坚决进行改革，切实解决阻碍ge、官僚发展的最大问题。爱因斯坦曾说过“信心是向成功迈出的第一步”。
每一项活动都始于自信，自信是第一步。信心推动我们前进。激情使他对所有能使公司更强大的想法充满激情，并立即实使他确定的想法，然后取得显著的成果。正如杰克·韦尔奇所说，“真正要寻找的是那些充满了热情，希望做出点成绩来的人。
”企业想要的，应该就是我们应具备的。合作给了他打破官僚主义的想法，鼓励员工在合作的企业文化中分享他们的意见，并赋予一线员工更多的责任和权利。要更好的完成工作同样需要协作精神。
一滴水只有放入大海中,才永远不会干.正如一个人,只有与其他人协作,他的力量才会更有意义。如果我们不能与同事们有效地合作，我们的工作就会事半功倍。
这一突破使他不断提出...
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