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述职报告健身

述职报告健身

发布时间:2023-10-12
1 述职报告健身(完整版四篇)
述职报告健身

行动是知识的开始,而将所学知识付诸实践则是知识发展的关键。不论是学习还是工作,我们经常需要撰写报告。然而,写报告真的是一项艰巨的任务吗?为了满足您的需求,我们根据您提供的信息撰写了一篇关于“述职报告健身”的文章。我们致力于为您提供更多关于财务规划和风险控制方面的建议和解决方案!

述职报告健身 篇1

健身操协会述职报告

尊敬的评审委员会、各位领导和老师们:

大家好!我是健身操协会的会长,今天我代表全体会员向大家汇报我们协会的工作情况和成果。

一、协会工作概况

健身操协会成立于去年9月份,目的是为了丰富同学们的课余生活,提高身体素质,增强体质健康。截至目前,我们共有正式会员58人,完成各项工作28项,组织各项活动12次。

二、主要工作成果

1.策划和组织暑期训练营活动

健身操协会在假期期间积极策划和组织了一次训练营活动。活动旨在帮助同学们放松压力,锻炼身体,并在集体交流中增强感情。我们邀请了江西省体育协会健身操专业教练来指导,组织了多种形式的健身操训练,包括瑜伽、普拉提、爵士舞等,让同学们在训练中吸取了很多知识和技巧,收获颇丰。

2.组织健身操比赛

在本学期,我们组织了一次健身操比赛。这次比赛是校级比赛,共有20支队伍参加,各个队伍在训练和准备比赛的过程中投入了大量的时间和精力。我们的比赛分为多个项目,包括单人、双人和集体套路等。比赛期间秩序井然,裁判公正,最终获胜队伍代表参加了省级比赛。

3.参加校内外培训

学习是协会一直以来的宗旨,我们积极参加学校为我们举办的各种培训,不断学习,不断进步。其中,我们参加了江西省体育协会开设的“健身操专业教师资格培训班”和“健身操策划与推广培训班”,提高了我们的专业水平,为协会发展打下了坚实的基础。

4.推广健身操文化

为进一步弘扬健身操文化,宣扬健康运动的理念,协会定期组织展示和推广健身操文化的活动,比如走进社区、走进学校、走进医院等,让更多的人了解健身操、接受健身操,让健身操成为一种时尚、流行、健康的生活方式。

5.协会自身建设

协会自身建设是协会工作的重要环节。为了能更好地服务同学们,我们积极推进自身建设工作,建立了完善的会员管理和沟通机制,制定了协会规章制度和活动计划,提升了协会品牌知名度,营造了浓厚的组织氛围。

三、下一步工作计划

1.提升自身专业素质

健身操属于一种专业教学活动,对教师而言需要具备一定的专业素质。因此,为了更好地服务同学们,提升自身在健身操方面的专业水平,协会下一步的工作中将重点选择和培训一批高水平、实用的健身操教练员,并举办高水平、实用的健身操训练班,提高协会的专业化表现。

2.开设健身操公开课

为了宣传健身操,吸引更多的同学加入到健身操活动中来,协会下一步工作中将开设健身操公开课。希望通过公开课的方式,扩大学习范围和影响力,激发更多的学生学习健身操,参与到健身运动中来。

3.参加更多的比赛

比赛是检验能力的一个关键环节,协会下一步的工作中将参...

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述职报告健身

一般而言,只有付出才能有所收获,在我们日常的学习生活中,报告已经不是稀罕物了。在开始写作之前,为何不先看看报告范文呢?编辑为您精心打造了这篇“述职报告健身”,希望您会喜欢,并且我坚信这篇文章能够为您带来新的启发!

述职报告健身 篇1

半年来,感谢在李局长、梅局,孟局正确领导下,在局里领导的关心和支持下,活动中心健身房根据半年前计划,不断提高工作人员的思想素质和业务水平,树立带着感情为老干部,服务老干部和会员的思想,本着热心、细心、耐心、真心为老干部,为健身房服务的工作理念,以活动中心主阵地为龙头, xx年着重抓了以下几方面的工作:

一、强化内部管理,提高工作人员为老干部服务的综合素质。

首先,加强政治学习,提高思想认识。全体健身房人员积极参加时事政治学习,学习老干部各项方针政策,学习尊老爱幼,不断提高自己为老干部服务的理论水平;加强本职业务的学习,提高服务技能。其次,将老干部的.健身安全为重中之重

为了给老干部提供一个好的健身环境日常保洁、秩序维持、活动设施的维护保养等工作落到实处,使工作长抓不懈。中心工作分工明确,责任到人。每天对包干区域进行卫生保洁工作。由于各项服务到位,管理有序,日常来健身房活动的老干部会员逐渐增多,让老干部老有所依,老有所乐,

二、加强健身房的器械设施安全和团队建设

健身飞房有氧10台跑步机,28俩动感单车力量器械20多种,由教练轮排日常维护面面俱到让所有健身器材排除安全隐患,责任到人,在加强教练巡视的同时,发动会员相互监督,活动秩序井然有序。除此之外,健身房还可以负责或协助各种体育赛事举办和活动中心各协会的服务,全体人员各司其职,各尽其能,发挥团队精神,相互协作,务必完成领导下达的任务。

三、会议制度

1、每周例会

时间:每天下午14:00领班主管开会。晚上21:30全体内销∕外销开会。内容:总结上周业绩:各顾问将本周内工作中遇到的困难提出,会上寻求解决办法:主管将本周工作中所发现的问题在会上一一解决,并针对在销售工作中存在问题的顾问逐一辅导;

2、每月例会

时间:每月第一周人员:会所全体内销∕外销、销售主管、会所经理

内容:总结上月业绩,安排本月业绩最高者与大家分享工作经验,并安排各分会业绩最高者上台发言:销售主管做上月工作总结:由会所经理下达本月任务,并鼓励大家,提高工作激情,鼓励销售士气。

另:由于各种情况需要临时召开会议的,以临时通知为准。

四、奖励与处罚制度

1、奖励

a、业绩突出者,按公司有关规定给予奖励。内销顾问完成目标任务后(此任务是指会所根据整体的销售目标制定给顾问的任务),本人在部门当月业绩最高者给予‘部门最高业绩奖’奖金200元整。连续半年在本小组中业绩最高者另外奖励现金300元整。连续一年在本部门中业绩最高者另外奖励现金500元整。连续三个月在部门中个人业绩最高者,公司考虑给予提薪奖励。

b、根据个人平时工作表现、业务能力、考核成绩等多方面比较...

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述职报告健身

编辑精心整理了题为“述职报告健身”的文章。古人云:辛勤的耕耘必有丰收,这篇文章正是为了展现某一特定阶段的工作内容。报告的使用越来越频繁,可以包括正式或非正式、短或长、内部或外部的形式。感谢您的阅读,希望您能在其中找到您所需要的信息!

述职报告健身(篇1)

盛年不再来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。不知不觉日历已经快翻到了xx年。蓦然回首,酸甜苦辣应有尽有。“新生”时期,工作的千丝万缕,学生的繁琐哆嗦对于我来说不再是力不从心。不过还是有几个“调皮大王”有时也会弄得我感到手足无措。多得王亚龙教练以及几个助教的亲临指导啊!

在他们那我取得了不少经验,使我的业务水平能在短时间内飞速升级。我是任教散打班的教练。本班是由126名成员组成的团体,途中有两名同学辍学了。各种原由或许是出自我个人、又或许是出自他们自己身上吧?吾以真心诚意对学生负责的态度,较圆满地完成了本学期的武训教育工作以及学生们的思想工作。一下是我本学期的工作总结报告。不才之处,还请海涵。

一、思想工作

思想有多远,人就能走多远。这是出自央视一个公益广告的广告词。所以,我认为思想工作是各项工作的根本、能让学生健康成长的保健品。现在部份的学生性格上出现了点小叛逆。他们现正处于成长于人生价值观的行程阶段。每个人对人生价值观的认识各有不同的看法。意志稍有不坚定,思想就容易出现问题。如今,班里出现的“小问题”也少了。因为本学期我所带的学生从对散打一窍不懂的学生变成了各个都长的有板有眼的帅小伙了,所以整天就想着“干大事”慢慢地现实版的《宫心计》就开始独家上映了,同学之间的勾心斗角也随之激发。

这令我倍感压力大增,时而心浮气躁。我只能及时跟进,了解情况,而后上报,找出问题的导火线,争取解决问题避免出现萌芽状态。我时常反思自己的教育和管理手段是否妥当。将自己位置将到朋友甚至是兄弟的平等角度去感染他们、感化他们。想要成功,只有真心付出。得到的或许是一份理解、一个微笑、更是一股向上的动力。对此,我也进行了有针对性的管理,更深入学生的学习与生活中,做到了解、关心、教育并且督促其养成良好的习惯。

发挥教练言传身教的示范效果,发扬武术健身协会树立一帜的优良传统。 秉承“以武健身,以武养性”的办学宗旨;灌输“团结、奋进、求实、创新,弘扬中华武术”的办学理念。全面贯彻落实协会的各项工作要求以及管理制度。做到坚决服从,部署到位,落实有策。着力抓好本班的各项工作,加强日常生活管理。

二、武术训练的教学

由于本学期我带的武术队相对来说学员比较杂。学生们对武术的认识较浅,兴趣不够浓烈。对于类似这些患有厌学症的学生,一方面我从学生那边着力了解,另一方面我也自身投入到训练中。从而激发学生们的兴趣与热情。这样的相互促进,不仅提高了武训的气氛与训练效果,也成为了我的教学动力。

三、努力创新、不断改进

在以后的工作中,我会更加认真地去钻研教育管理手段、训练技能与各项理...

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