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党务工作述职报告

更新时间:2025-03-31
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幼儿园党务工作计划(经典18篇)

党务工作述职报告

幼儿园党务工作计划 篇1

我们又迎来了新的一学期,同样面临着新的挑战、新的机遇,面对新课程的改革,如何将新的教育理念逐步转化为教育行为,又如何付诸于教育实践中?面对一批接近五周岁的孩子,培养他们的学习、行为、卫生习惯显得至关重要的,现根据本班幼儿的年龄特点及所任学科的特点,特制定本学期教学计划如下:

一、 总体思路

今年我将以“三个代表”重要思想为指导,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指南,坚持科学的发展观,坚持以改革创新为动力,以全面提高幼儿身体素质、培养幼儿创造力和想像力、激发幼儿对科学领域的兴趣、教给幼儿粗浅的知识为重点,提高幼儿多方面的素质。

二、工作目标

本学期我担任计算、健康两领域的教学,同时承担了本班特色课英语的教学。

(一)健康领域

1、喜欢参加幼儿园各种集体活动。

2、初步养成良好的生活、卫生习惯,具有基本的生活自理能力。

3、具备初步的安全保健知识,学习对自己的身体进行适当的保护。

4、积极参加体育活动,要求动作基本做到轻松协调。

(二)科学领域

1、对周围新奇、有趣的事物和现象有明显的兴趣和好奇心。

2、尝试运用各种感官感知周围环境中的物体和现象,喜欢探索和提问。

3、喜欢与同伴合作,尝试用多种方式表达、交流探索的过程和结果。

4、喜欢在生活和游戏中学习运用简单的数、形、时空等数学知识,能在成人的指导下学习使用比较、分类、排序等方法。

5、关心周围环境、爱护动植物,萌发初步的环境意识。

(三)英语学习的目标

1、通过各种各样的游戏活动,培养幼儿对英语的兴趣。

2、幼儿掌握正确的英语发音。

(四)保育目标

1、配合生活老师做好班级内与外的卫生同时,并能按要求将 班级物品摆放整齐归类放好,教育幼儿要爱护班级物品。

2、养成饭前便后及时洗手的习惯,照顾好幼儿的两餐两点,对进餐慢的幼儿进行教育,并告诉幼儿不可以挑食,饭粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜粮食。

(五)常规教育目标

1、礼貌

先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑向人主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌文明的好孩子、能友好与他人相处。

2、课堂活动纪律

要正确引导幼儿上课的坐椅子姿势、培养良好的课堂常规;不许随便下位置、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。

三、教学措施:

1、开展丰富多采的教育活动,激发幼儿的学习兴趣。

2、结合一日生活进行随机教育,并要做到持之以恒。

3、根据幼儿的兴趣特点,因材施教,多鼓励表扬,激发幼儿上进心。

4、尊重幼儿,耐心对待幼儿,保护幼儿那颗稚嫩的心。

四、家园沟通

1、通过电话、家访、手册、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。

2、在沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流 . 总之,在今后的工作中,我将按照计划严格执行,把工作落实好,力求取得最佳的教育效果。

幼儿园党务...

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党务工作述职报告(收藏十五篇)

党务工作述职报告

我为了方便您整理了以下信息:“党务工作述职报告”,怎么样才可以写出一篇优秀的岗位述职报告呢?述职报告一定要明确树立一个鲜明的主题,祝愿您在这里获得有用信息!

党务工作述职报告【篇1】

20xx年上半年,党建办在街道党工委的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届历次全会精神,以庆祝建党xxx周年为契机,坚持高标定位、全域推进,认真抓好各项工作落细落实。现将上半年具体工作情况总结如下:

一、上半年各项工作开展情况

1、高质量完成村(社区)“两委”换届工作。街道把村(社区)“两委”换届选举作为今年的首要工作来抓,紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标,按照“四升、三降、两无、一优化”的工作要求,“一村一策”确定工作方案、调节问题矛盾、合理搭配人选,在依法依规、稳妥有序的前提下,于4月26日圆满完成换届任务。此次换届村书记、主任“一肩挑”比例高达97%;35岁以下年轻干部73名,占比38%;班子平均年龄降至41。8岁;大专以上学历97人,占59%;交叉任职比例达到63%,比上届提升14%,“两委”班子结构得到进一步优化。

2、全面推行“党建+网格”积分制村级治理模式。按照“地域相连、居住相邻、户数相近”的原则,统筹考虑各村党组织成员职数,将村民划分为若干个党建网格,并以党建网格为单位设置党小组,村党组织成员担任网格长,群众基础强、有威信的党员担任副网格长即党小组长,具备履职能力的党员担任兼职网格员。同时,构建党员积分量化制度与群众积分考核体系,推进党建与网格深度融合,党员与群众积分联动。

3、完成上半年发展党员工作。上半年,在对街道入党积极分子队伍状况进行认真分析的基础上,确定上半年发展预备党员人选41名,通过严格按照发展党员工作程序,对积极分子和发展对象培养考察阶段材料进行了认真审查和严格的政治审查。其中,大学本科以上学历7人,企业职工21人,新发展党员结构得到了优化,圆满完成20xx年上半年发展党员工作。

4、组织开展建党100周年系列活动。组织开展“光荣在党50年”纪念章颁发活动,共为辖区内符合条件的252名老党员颁发,通过“两优一先”评选表彰大会表彰街道优秀共产党员53人、优秀党务工作者44人、先进基层党组织10个,组织41名新发展党员集体宣誓等系列活动,并对61名困难党员走访慰问,为681名村(居)、“两新”企业60岁以上党员过“政治生日”等,激励基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,向建党100周年献礼。

二、存在问题

1、工作方法有所欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实,重指导、轻深入,重考核、轻问责的问题,对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲,存在“失之于宽、失之于软”的现象。工作满足于完成规定动作,“自选动作”不多,支部活动的吸引力、参与度不高等问题。例如:党员积分制管理制度实施后,...

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