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委员会通知（汇集六篇）
尊敬的各位领导、老师、家长朋友们：
大家晚上好!
又是一年春光好，今天在这里欢聚一堂，进行“柴峰小学第二届家长委员代表大会暨家委会换届大会”，首先向在百忙中抽出时间莅临今天会议的各位家长表示热烈的欢迎，向为本次会议召开而辛勤付出的各位老师表示衷心的感谢!
天底下没有不爱自己孩子的父母，自从孩子们进入葵园柴小第一天起，家长们无时无刻不在关注着葵园柴小的变化，关心着孩子的成长，做为教师，与葵园柴小共成长的一员，我们能感受到学校的发展、同事的变化，孩子们的进步，家长朋友对柴小的支持与热爱。孩子们的点滴进步都浸润着老师们的辛勤汗水，更蕴涵着家长们的殷切地期望。
为了给各位家长打造一个参与学校管理、更快提升自我、与孩子共成长的平台，经过半年多的探索，今年我们对学校家委会工作进行了大胆的探索和改革，以便更充分地发挥家委会的职能。
首先有请袁海鹰校长讲话。
袁海鹰校长详细地阐述了学校家委会工作构想，让我们学校和家长朋友一起努力，在实践中去拓展家委会的职能，为学生的发展、学校的发展、教师和家长的成长做出更大的贡献。接下来有请刘跃平副校长宣布家委会组织机构名单并颁发聘书。
聘书在手，责任在心，相信各位家委会负责人能够肩负起服务柴小，发展柴小的重担。今年三月柴彦明会长正式到学校坐班，她为家委会组织筹建做了很多实际性的.工作。
三、下面有请家委会会长柴彦明女士讲话。
有了这样一位热心于学校工作，无私奉献的家委会会长，以及五位家委会副会长的引领下，相信家委会定会在学校发展、学生发展、教师和家长的成长中发挥着举足轻重的地位。同时我们还聘请了三十位家委会主任，让我们来听听他们想说些什么。
四、下面有请家委会主任代表王永凤同志讲话。
代表的心声就是所有家长的心声，一个月来，家委会的启动资金汇集了各方力量：学校拨款2000元，袁海鹰校长捐款2000元，柴彦明会长捐1000元图书，刘副校长捐1000元的图书，夏晓燕副会长捐一台打印机，家长学校图书室也正在筹建中。很多家长走进校园到食堂帮灶、帮助班级修理窗帘、送来饮水机、擦玻璃。家长关心支持学校的情谊我们深深感受到了。有了学校、家长的支持，相信我们家委会定会达到“家校携手做教育，孩子快乐赢未来!”的工作目标。
大会进行第五项、请台上领导退席，刘涛老师为家长讲座。
刘涛老师1988年毕业于山东大学英语系，00年辞掉公务员职务，潜心于家庭教育研究和指导，青少年成长心理、学习心理及学习技能研究。2004年刘涛老师在威海成立了金钥匙学习方法指导中心，主要服务对象是初高中学生。在研究过程中，刘老师发现，初高中学生的心理及学习问题，在家庭和小学阶段就已经形成，因此今天他要来和我们交流家庭教育、学生培养方面的内容。掌声有请刘涛老师。
(海燕提醒你一声：刘涛老师讲完有一个问卷需要填。)
请南区、北区负责的老师将调查问卷发给在座的家长朋友，请大家填一下。
携手同心谋发展，家校合...
查看详情>>成立委员会的通知(必备九篇)
为了高质量推动住宅小区物业管理规范化标准化，结合区实际，制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心，坚持以“环境改善、服务提升、机制建立、群众满意”为目标，结合市“五面红旗”示范创建专项行动、社区物业党建联建、“固体强基”等工作，因地制宜推进区住宅小区物业管理工作，确保xxxx年底无物业住宅小区实现“有组织机构、有清扫保洁、有物业维修保养、有绿化养护、有安全防范、有停车管理”的基本物业服务目标。
二、管理模式
根据无物业管理小区实际情况，通过物业服务企业接管、业委会（物管会）自管、社区托管等不同方式，解决住宅小区无物业管理问题，改善居民生活环境，提升城市管理水平和城市软实力，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。
（一）推进物业服务企业接管。结合城镇老旧小区改造，对具备市场化运作条件的`无物业小区（含单位自管小区），在街道办事处、社区指导下，充分征求业主意见，选择优质物业服务企业接管或引进国有物业服务企业，实施专业化物业管理。
（二）推行业委会（物管会）自管。不具备市场化运作条件的住宅小区，由所在街道办事处、社区指导组建业委会（物管会），以自管形式，做好保洁、安保、公共设施设备维保等物业管理工作。
（三）实行社区兜底托管。街道办事处指导社区成立“社区物业服务自管会”，对零散楼栋、院落实施托管。社区物业服务自管会可结合各小区实际，利用小区公共收益或进行适当收费，落实基础性物业服务。
（四）探索街道集中托管管理。以街道办事处为单位，建立“物业服务中心”，将辖区内无物业住宅小区统一打包成若干个物业管理区域，每个物业管理区域为一个物业服务项目，通过公开招投标方式聘请物业服务企业承担辖区物业管理服务。社区居委会通过日常监管、季度评议和年度考核等方式，对物业服务企业工作开展监督评价，并组织业主投票决定是否续聘。
三、重点任务
（一）调研摸底阶段（xxxx年x月xx日一x月xx日）。
区住建局牵头、街道办事处组织，对辖区内无物业管理小区进行详细摸底，确保数据准确，上报区无物业管理清零行动领导小组办公室进行汇总统计。
（二）推进落实阶段（xxxx年xx月xx日一xx月xx日）
1x月xx日前，街道办事处根据实际情况制定无物业小区工作全覆盖工作方案，并在辖区内选定x个不同类型的小区，采取物业服务企业接管、业委会（物管会）自管、社区居委会托管等不同模式，打造专业化、精准化、精细化的试点小区。
2.x月xx日前，街道办事处精心打造x个专业化物业管理试点标杆小区，并将试点情况和经验做法形成书面材料上报至区无物业管理清零行动领导小组办公室。
3.xx月底前，街道办事处无物业管理小区实现物业管理全覆盖。
（三）巩固提升阶段（xxxx年xx月x日一xx月xx日）
区无物业管理清零行动领导小组组织相关部门进行“回头看”，抓实巩固提升，确保...
查看详情>>委员会通知
第一条 为建立规范化的证券监管工作制度，保护证券投资者的合法权益和社会公共利益，保证证券市场的正常运行，促进我国社会主义市场经济的发展，根据国务院关于建立、健全国家证券监督管理工作制度的决定精神和有关法规、政策，制定本守则。
第二条 本守则适用于中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）的所有工作人员。
前款所指的证监会所有工作人员包括在证监会本部和其派出机构中工作的所有正式、非正式工作人员和兼职人员（以下简称“工作人员”）。
第三条 工作人员除应当遵循本守则外，还应当遵循国家机关工作人员应当遵循的一般行为规范。
第四条 证监会工作坚持高效、公开、公平的原则。
第五条 证监会工作人员应当具备和保持正直、诚实、公正、廉洁的品质，坚决反对和依法制止证券市场运行中可能出现的一切证券欺诈行为以及其他违法的和不道德的行为。
对于与工作人员有利害关系的有关证券业、证券市场的事宜，工作人员必须回避。
第六条 工作人员不得利用因职务之便所得到的非公开信息，为本人或者他人直接或间接谋取私利，亦不得为任何机构和个人提供有关证券买卖的咨询。
第七条 工作人员必须遵守国家有关廉政建设的规定，特别是不得直接或间接向下述人员、机构索取礼品、服务和各种形式的贿赂，或者接受这些人员、机构的礼品、服务和各种形式的'贿赂：
（一）受证监会监管的任何机构或者个人；
（二）证监会决定对其经济利益可能产生影响的机构或者个人。
前述机构或者个人向工作人员和会外人员同时赠送礼品时，如果不便当场拒绝，可以先行接受，然后上缴证监会办公室。在不知情的情况下收到礼品，应当原封退回。对确实无法退回以及在特殊情况下确实无法拒绝的礼品，工作人员应当及时上缴证监会办公室。
第八条 工作人员如有受贿行为，一经查实，立即解聘；并由办公室建议有关部门追究其法律责任。
凡向工作人员行贿的机构，一经查实，一律取消其发行证券或者从事证券业务的资格。对向工作人员行贿的机构的直接责任人员以及向工作人员行贿的任何个人，由办公室建议有关部门追究其法律责任。
第九条 工作人员必须执行国家有关保密的规定。未经授权，工作人员不得向任何人透露在证监会备案或申报的任何非公开文件或者机密信息。凡违反保密规定的工作人员，一经查实，立即解聘；并由
为贯彻全国证券期货监管工作会议精神，继续做好企业境外上市工作，我会根据《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》等法规的要求，与国务院有关部委对推荐境外上市预选企业的程序、条件等进行了研究，拟于年内分两批选择境外上市预选企业。现将有关事项通知你们，请在收到本通知后，按如下要求向我会推荐一至两家企业。
申请在境外发行股票并上市的企业，应当向所在地的省级人民政府或者国务院有关部门提出申请，或者同时向上述两者提出申请。
企业所在地的省级人民政府和国务院有关部门按照下述原则和条件，对申...
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