随着社会的不断发展，通知在日常生活中的应用越来越广泛。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件的公文，旨在让受文对象了解或执行相关内容。在撰写通知前，可以参考一些范文，以下是小编整理的罚款通知范文，希望对大家有所帮助。
xxxx投资有限公司
xxxx工程
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：
1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)
2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)
3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。
4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。
罚款原因
罚款金额(元)发单人接收人
罚款时间审批人接收时间
注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。
xx
年 月 日
各位员工：
我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
人事行政部
20xx年x月xx日
生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
玻璃钢有限公司
20xx。8。29
xx供货商：
根据编号为xx的协议(合同)约定，你公司需在xx日内就xx产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象，导致我公司xx配套产品无法按时上市销售，产生重大经济损失。为规范供应链管理，根据协议约定，我公司决定处罚细则如下：
1、xxx
2、xxx
处罚细则于通知下发之日起实行。
xxx
20xx年x月x日
xxx：
本机关于20xx年xx月xx日发出第xx号《行政处罚决定书》要求你于20xx年xx月xx日前，将罚款缴至本区工商银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本区工商银行的.具体代收机构缴纳罚款（xxxx元）和依法加处的滞纳金（xxxx元），合计共xxxxxxxx元。若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执...
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尊敬的先生/女士：
感谢您对我们社会秩序及法律法规的尊重与支持！我们遗憾地通知您，根据最近的监控录像及证据收集，您的违规行为导致了对他人的不良影响并妨碍了正常社会运作。出于法律义务，我们不得不对您进行罚款处理。
1. 违规行为的背景
我们的监控录像系统记录了您在日期/时间地点从事了不当行为。具体来说，您于日期/时间在地点从事如下违法行为：（在此处详细描述违规行为，包括时间、地点、相关方等）。
2. 违规行为的严重性
这种违法行为对社会秩序和公众利益造成了诸多负面影响。首先，该行为导致了人身伤害和财产损失（如有适用）。其次，它破坏了社会安宁和正常生活秩序，给其他人的生活造成了困扰。最重要的是，这种行为违反了地方法规以及国家法律法规，严重损害了法制信仰和维护了多年来建立的社会准则。
3. 罚款决定
根据我们的相关法规，鉴于您的违规行为的严重性，我们决定对您进行罚款。根据相关法规的规定，您将被罚款金额为xxxxx元。此金额是根据违规行为的性质、严重程度以及可能给他人带来的影响所综合考量后做出的合理判断。请您务必在收到此通知后的30天内缴纳罚款。
4. 如何缴纳罚款
您可以通过以下方式缴纳罚款：
- 方式一：直接到我处办公室缴纳罚款。我们的地址是xxx。请您记得携带相应的证件及罚款通知书。
- 方式二：通过银行转账进行缴纳。请务必按照以下银行账户转账并保存好转账凭证。
银行名称：xxx
户名：xxx
账号：xxx
转账附言：请务必在附言中注明您的姓名及罚款通知书编号。
5. 后续处置
一旦您缴纳罚款，您在本次违规行为上的责任将被认为得到妥善清算，不再追究。但请您务必在未来的行为中严格遵守国家法律法规和地方规章制度，遵循良好的社会道德准则。如果您再次违规，将可能面临更严厉的法律制裁。
6. 进一步咨询
如果您对以上罚款通知有任何疑问，或者需要进一步咨询，您可以联系我们的办公室（联系方式），我们的工作人员将会为您提供帮助和解答。
无论您如何对待这份罚款通知，我们希望您能理解并重视社会秩序和法律法规的重要性。我们每个人都应承担自己的责任，共同维护和谐稳定的社会环境。
衷心希望您能从此次经历中深刻领悟，并确保您未来的行动维护社会和谐与法制文明。
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日
各部门同事：
20xx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失...
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交通违法代码：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通违法时间，地点，检测速度(见背面抓拍图片)
按照《中华人民共和国道路交通安全法》第42条第1款，第90条，第99条第1款第4项;《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第78条;《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段没有保持安全车速的”处以罚款100元，记3分;第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的.”处以罚款1000元，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。
逾期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款;逾期3个月不缴纳罚款的，或者连续两次逾期不缴纳罚款的，记12分，并锁定机动车及驾驶人档案，停办一切业务手续。
记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理：
第一种方式：持此通知书，携带行驶证，驾驶证，第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款(一楼104)
第二种方式：从邮政局汇款：“收款人：甘肃省合水县交通警察大队财务室收邮编：745400”邮资：庆阳市范围内9元，外地35元。
收到款项后五个工作日内，我大队对该车交通违法信息进行处理，并回寄处罚决定书和甘肃省财政厅统一制发的罚款收据。
注：汇款的备注栏必须注明车辆号牌号码、违法日期、驾驶员姓名、档案编号(并将行驶证、驾驶证复印件寄来我大队)。
如对该告知有异议，请来我大队交通违法处理室提出。联系地址：甘肃省合水县城北街三里店联系电话：0934—5521837联系人：第有峰
罚款通知单
近日，我市交警部门依法查处了一起交通违法行为，并向违法当事人发送了一张罚款通知单。这一通知单无疑成为了街头巷尾的热门话题，引起了广大市民的关注和思考。本文将从标题、原因、内容和影响等方面对这张罚款通知单进行详细、具体和生动的描述，以期引起大家对交通安全的高度重视和关注。
首先，我们来看看这张罚款通知单的标题——“罚款通知单”。这个标题简明扼要，直接点明了通知单的性质和目的。它以简单明了的方式告诉人们，这是一份针对违法行为的警告和处罚通知，奉劝人们应当自觉遵守交通法规，守卫公共秩序，维护自己和他人的生命财产安全。
接下来，我们来看看这张罚款通知单的原因。根据通知单的内容，违法行为是指在xx路xx号路段有机动车驾驶人超速行驶的行为。这是一种常见但危害较大的交通违法行为，不仅会带来交通事故的风险，而且会造成交通拥堵、噪音污染和市民的正常生活秩序受到影响等问题。针对这一违法行为的处罚措施则是罚款，并根据法律规定，对于不同情节的违法行为将作出不同的罚款金额，以起到震慑违法行为的作用。
而这张罚款通知单的内容也是相当详细的。首先，通知单明确列出了违法行为的时间、地点和违法车辆的具体信息，以确保违法事...
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或许需要发布通知以进行接触。与传闻不同，公告通知更加正式和权威，我们应该认真学习如何撰写公告通知。好工具范文网小编在网上找到了一些与“罚款通知”相关的有用资料，如果这篇文章对你有所启发，请收藏下来！
各位同事：
九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：
1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件dkb400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：
1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;
检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
公司总师办
20xx-9-24
薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
公司罚款通知
全体员工：
_...
查看更多在大家身处的工作和学习环境中，大家都可能接触到公告通知。公告和通知不仅仅是重要事情的宣传也可以是一些日常议题的提醒。经过精心筛选编辑向大家推荐了名为“罚款通知单”的文章，希望这些材料对你有所帮助可以供你参考和使用！
受罚单位：雨污水三队管道降排水班组
罚款原因：因该降排水班组组织不当，bw99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)
造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额：(小写) ￥5000元，(大写)伍仟圆整。
签发单位：xxx
日期：xx年xx月xx日
导语：河北建设集团湘雅新医疗区项目部
安定文明施工罚款关照单
河北构筑集体湘雅新医疗区项目部
安定（文明施工）罚款单
编号：
____________班组：____________同志：你队于_________年 月 日在施工现场违返以下法则：
1：_______________________________________________________________；
2：_______________________________________________________________；
3：_______________________________________________________________；
根据项目部规章轨制，现决议对你队进行 元罚款。
开 单 人：___________ 年 月 日；
被罚当事人：__________ 年 月 日
安定总监：___________ 年 月 日；
履行经理：__________ 年 月 日
阐明：本关照大略式四份,开单人（责任工程师或主管当真人）、安定部、财务部、班组长各存一份。
：
本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。
加处的罚款由代收机构直接收缴。
年 月 日(公章)
质量罚款通知单
近日，一份名为《质量罚款通知单》的文件，在某家电公司流传开来，引起了广泛关注和议论。这份通知单不仅条理清晰，详细列出了该公司近期质量问题的种种，并对其进行了罚款处理。下面，就让来详细、具体且生动地了解其中的内容。
通知单的标题给人一种严肃而庄重的感觉。"质量罚款通知单"这四个字以黑体、放大的字体印刻在纸张上，给人一种分明如刀削的感觉。这个标题直截了当地告诉读者，接下来将要揭示的是某家电公司近期所发生的质量问题，以及相应的罚款处理。
通知单的内容主体分为两部分，一部分是罚款的具体原因和金额，另一部分...
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我为您展示的“罚款通知”必定能够完美地符合您的需求，请您认真阅读此文的详细内容。当您身处公司环境中时，我们将始终主动关注最新的公告通知。根据领导的指示，我们将任务分配给每个部门。
经在山东x工地检查发现，该项目存在如下明显的质量问题
1、 柜内线槽布置歪斜丑陋;
2、 线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;
3、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);
4、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;
5、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观;
6、 竖桥架未加盖;
这种问题的发生表明质量要求未被相关部门和人员重视，特别是部门领导和质量检查小组未能履行监督检查的职责。因此，我们决定对其进行以下处罚：（请根据具体情况补充具体处罚措施）
一、 对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元;
二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;
三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;
四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布
x年xx月xx日
员工罚款通知
尊敬的员工们：
大家好！首先感谢大家对公司发展做出的努力和贡献。我们深信，只有有一支高效稳定的团队，公司才能不断发展壮大。但是，最近我们发现了一些员工违反公司纪律的行为，严重影响了公司的正常运营和员工的工作秩序。作为公司管理部门，我们必须采取一定的措施来维护公司的利益和员工的权益。
在此，我们特别通知各位员工，根据公司的规定，对于违反公司纪律的行为将采取罚款措施。在这里我将详细介绍一些违反公司纪律的具体行为及对应的罚款标准。
1. 迟到及早退：我们始终倡导员工严守工作时间，按时上下班。但是，一些员工经常迟到或早退，不仅耽误了自己的工作进度，也造成了其他同事的困扰。对于每次迟到或早退30分钟以内的，罚款50元；超过30分钟的，罚款100元。
2. 缺勤无故：员工的工作责任是必不可少的。一些员工缺勤无故，不仅严重影响了工作的正常进行，也给其他同事增加了额外的工作负担。对于每次无故缺勤一天的，罚款200元；超过一天的，罚款300元，并扣除相应的工资。
3. 擅离岗位：每个员工都有自己的工作职责和任务，擅自离开工作岗位将会导致工作任务的延误和工作效率的下降。对于每次擅离岗位30分钟以内的，罚款100元；超过30分钟的，罚款200元。
4. 违反公司保密规定：公司的商业信息对于公司来说至关重要。任何泄露或不当使用公司商业信息的行为都将受到严厉处罚。对于每次违反公司保密规定的行为，罚款500元，并给予相应的处分。
5. 销售违规行为：我们为了维护公平竞争的市场环境，禁止员工从事任何违反销售规定的行为，如贿赂、虚报销售等。对于每次违反销售规定的行为，罚款500元，并给予相应的处分。
以上为违反公司纪律的部分行为及相应的罚款标准，但不限于以上内容。我们希望通过罚款措施能够...
查看更多员工罚款通知：加强纪律建设 提升企业效益
尊敬的各位员工：
大家好！非常感谢大家对我们企业的辛勤付出和无私奉献。作为一家追求卓越的企业，我们一直致力于提升员工素质和工作效率，以进一步加强企业的竞争力和发展潜力。最近我们在纪律方面发现了一些问题，为了加强纪律建设、维护公司形象和规范各项工作秩序，我们决定对员工进行罚款措施。
我们要明确罚款的原因和目的是为了引导员工讲究纪律、规范自己的行为举止。罚款是一种严肃而有效的惩罚措施，通过对不良行为的经济处罚，可以提高员工的责任心和自律能力。在现实生活中，罚款也是一种常见的处罚手段，比如交通违法罚款、违纪罚款等。同样，企业也需要借助罚款措施来维护组织纪律和规范。
罚款的范围包括但不限于以下几个方面：
1. 连续迟到：我们公司一直强调时间观念的重要性，准时到岗是员工的基本职责和要求。我们发现一些员工存在连续迟到的情况，对于这些员工，我们将进行罚款处理。连续迟到不仅会严重影响工作进度，更会破坏团队的合作氛围，甚至对企业形象产生消极影响。
2. 擅自离岗：员工在上班时间内擅自离岗是一种不负责任的行为，严重影响工作效率和工作质量。我们企业需要明确规定员工的工作时间，并要求员工在上班时间内全心投入工作。对于擅自离岗的员工，我们将进行罚款处理，并要求他们认清自己的错误。
3. 损坏公司财产：我们的企业有着先进的生产工艺和高效的生产设备，为员工提供良好的工作环境和条件。对于一些不珍惜公司财产、草率对待工作设备的员工，我们将进行罚款处理。这不仅是一种对企业财产的保护，更是对员工职业素养和企业责任的亮丽注解。
4. 违反公司规章制度：一家企业的有序运行需要有明确的规章制度作为保障。为了维护公司的正常运转和组织纪律，我们制定了相应的规定，员工必须严格遵守。对于违反公司规章制度的员工，我们将严肃追究其责任，并进行罚款处理。
罚款通知的实施不仅仅是为了罚款本身，更是为了引导员工养成良好的职业道德、加强员工自我约束、提升企业效益、塑造良好企业形象。因此，尊敬的员工们，请大家认真对待罚款通知，这是对我们每个人的一次纪律教育和自我提升的机会。希望大家从罚款中认真反思自己的不足之处，并改进自己的行为，向方向更高的职业道路迈进。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的企业将继续朝着更加辉煌的明天前进。让我们共同遵守企业的规章制度，保持良好的工作纪律，塑造和谐的工作氛围，共同实现企业和个人的发展目标！
小编感谢您的阅读！
公司管理部
日期：
生产车间罚款通告范文一
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识...
查看更多假如你要从事办公类的职业，通常都得花些时间阅读公告通知。公告通知包括公司政策、要求以及具体操作事项，你是否熟悉公告通知的书写格式和规范呢？希望这份资料对你有所帮助，祝你一切顺利！
编号：
____________班组：____________同志：你队于_________年 月 日在施工现场违返下列规定：
1：_______________________________________________________________;
2：_______________________________________________________________;
3：_______________________________________________________________;
根据项目部规章制度，现决定对你队进行 元罚款。
说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
：
本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。
加处的罚款由代收机构直接收缴。
年 月 日(公章)
姓名：xxx：60岁。 专业：土建。 学历：大专，大庆试油试采公司：买断。养老。医保已交，未与公司签合同。
姓名：xxx：54岁。 专业：工艺。 学历:中专， 大庆肇源农机修造厂，买断，养老已交，医保未交，未与公司签合同。
姓名：xxx：54岁。 专业：土建。 学历：大专，
内蒙古牙石林业建筑工程局，买断，养老。医保自交，公司合同已签。
姓名：王会洲：49岁，专业：电气，学历：大专，
大庆石油化工总厂兴化供电公司，买断，养老。医保自交，未与公司签合同。
运输工程总公司：
根据第23次监理例会会议要求，会上监理各专业对工程质量作以通报，质量通报的内容必须在11月20日前整改完毕，以下三项没有及时整改。根据会议决定，处罚500元/每项，共计1500元。
1、塑钢窗窗口周围密封胶封打不到位，弄虚作假；
2、防盗门开启度、密封条脱落等未整改；
3、石材队伍几次督促仍不整改。
大庆石油工程监理有限公司
运输项目监理部20xx.xx.xx
供应商罚款通知单是一份非常重要的文件，通常由采购部门或质量管理部门向供应商发出，旨在要求供应商承担和补偿由其引起的不合格产品或服务所造成的损失。罚款通知单不仅是对供应商的惩罚，更是一种对供应商质量和服务的监督和管理。
通常情况下，供应商罚款通知单通常包含以下几个方面的内容：
一、罚款原因
罚款原因通常是指在供应商提供的产品或服务中出现的质量问题或违约问题，比如说产品外观不符合要求、包装标识不清...
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总会有遇到公告和通知的时候。公告和通知是用来传达重要事件的，你是不是正在找范文呢？这份“罚款通知”是我精心创作的，希望你会喜欢。希望这篇文章能给你带来一些启发！
车间处罚通告范文一
_ 部门员工_x，于_年__在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对_ 部门员工_x的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
xuexila
__年_月_日
车间处罚通告范文二
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄_因加班费一事，与生产科唐_发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄_就动手打了唐_d一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖_因小推车领料一事，与胡_发生争执，肖国民动手将胡_当场打晕，造成胡_受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖_等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖_四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖_d承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xuexila
__年_月_日
车间处罚通告范文三
车间全体员工：
为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工_旷工进行处罚决定：1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;2、员工_在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工_旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
关于加强考勤制度执行的通知 各部门：
公司最近发现有一些员工经常迟到，尽管我们已经多次通报警告，但仍有人置若罔闻。为了维护公司的纪律，我们决定采取相关措施，以遏制这种随意违纪现象。具体规定如下：
1、员工迟到或早退不超过半小时，将被罚款50元；若超过半小时，则罚款50元并扣除半天工资。如果迟到或早退超过2小时但不足1天，则将视为旷工1天，罚款100元并扣除1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行...
查看更多或者你正在为撰写公告通知而感到无从下手？对于公告或通知的撰写，或许你已经习以为常了。公告通知的重要之处在于提升信息的有效性和可靠性，就我们找到与“罚款通知格式”有关的相关信息而言，请务必将本文保存下来，以确保自己的阅读节奏！
姓名：xxx：60岁。 专业：土建。 学历：大专，大庆试油试采公司：买断。养老。医保已交，未与公司签合同。
姓名：xxx：54岁。 专业：工艺。 学历:中专， 大庆肇源农机修造厂，买断，养老已交，医保未交，未与公司签合同。
姓名：xxx：54岁。 专业：土建。 学历：大专，
内蒙古牙石林业建筑工程局，买断，养老。医保自交，公司合同已签。
姓名：王会洲：49岁，专业：电气，学历：大专，
大庆石油化工总厂兴化供电公司，买断，养老。医保自交，未与公司签合同。
运输工程总公司：
根据第23次监理例会会议要求，会上监理各专业对工程质量作以通报，质量通报的内容必须在11月20日前整改完毕，以下三项没有及时整改。根据会议决定，处罚500元/每项，共计1500元。
1、塑钢窗窗口周围密封胶封打不到位，弄虚作假；
2、防盗门开启度、密封条脱落等未整改；
3、石材队伍几次督促仍不整改。
大庆石油工程监理有限公司
运输项目监理部20xx.xx.xx
xxxx投资有限公司:
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：
1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)
2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)
3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。
4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。
注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。
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20xx年 xx月 xx日
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：
xx月xx日，黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故，造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析，事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中，因冬季气温低，致使尾气负压系统管道冻堵，尾气吸收系统失效，生产过程中产生的甲硫醇气体外泄，导致中毒事故发生。
xx月xx日，河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受伤。经初步分析，该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的`法兰（有8条螺栓）在2条螺栓已断裂（事故前已发现）的情况下，同侧第3条螺栓又发生断裂，法兰裂开导致液氨泄漏。
目前，上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备，设备设施管理不到位，隐患排查整治不彻底等...
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