保洁述职报告

物业保洁述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！

很荣幸来到xx小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在xx小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到xx小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的`每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这x个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

物业保洁述职报告 篇2

本人自今年5月18日入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有变更我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。

中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过协调短暂借用了消防水用做开...

随着社会不断地进步，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的物业保洁述职报告，希望能够帮助到大家。

保洁述职报告 篇1

20xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的将来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围绕保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，持续改进工作方法，提升工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提升自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提升自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我准确认识自身的工作和价值，准确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼技能讲提升。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在持续学习和探索中使自己在技术上有所提升。

(二)严于律已，持续增强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实足踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，持续改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存有一些不足，主要是管理水准还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决方法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有许多的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，足踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

保洁述职报告 篇2

尊敬的各位领导：

您们好!本人自今年5月18日入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有转变我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的机会。下面将今年以来工作状况汇报如下：

一、开荒工作

工作...

在我们平凡的日常里，报告的用途越来越大，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的保洁员工作述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

园区保洁的述职报告 篇1

安全“+”标准化“+”改进(质量)+功能是今年工作的重点。回首这紧张忙碌的学期，我为自己通过不懈努力取得的一些成绩感到高兴，更为老师们通过努力取得的丰硕成果感到自豪。现在，从政治态度、工作思路、履行职责等方面，做一份清正廉洁的报告：

一、注重作风建设，增强人民群众的实事求是意识

我坚持以“为人民实事求是”为指导，在各项工作中力求务实、务实、求真务实，坚持公平正义的原则，不待人。在物业支出、大型设备采购、园林建筑施工、教师评价、模型选择和评估等方面，积极征求全体教师和员工的意见，对主要群体进行讨论，做到公开透明。我把自己的思想建设和廉洁自律作为做好各项工作的立足点。

二、注重常规的实施，坚持自然，创造特色

在日常实施中，我注重四个方面：安全、教育保护、教研、家庭沟通。

1、安全

我们始终坚持安全第一、教育第一的.原则，严守安全防线。在每学期的开始，系统进一步修改和改进的结合上学期的工作，和所有教师组织开展培训和研究，以便每个人都能记住他们的职责和责任，认真和坚定实施各种措施。

我们注重对当日活动的各个环节(特别是无卡交接、中途交接)和当日活动的监督和保护。值班人员每天对上述三方面及建筑物、消防、交通、周边环境进行巡逻，及时解决问题，不存在任何隐患。当班人员每天下班前应认真填写“当班人员日”清单。

此外，班主任还注意管理幼儿的早中检、点票、缺勤跟踪、消毒、用药、饮水、上厕所、上下楼梯等环节，并有值班人员不定期巡视，确保园区内幼儿的安全。

及时开展安全教育活动，不断加强对职工、儿童和儿童家长的教育。根据季节特点，每个月都进行安全疏散演习，使教师和学生在演习前做好充分准备，随时进行演习而不被通知，提高了安全快速疏散。现在，每当我们幼儿园的老师和学生，不管他们在做什么，只要他们听到疏散命令，每个班都可以迅速疏散到操场的安全区。

我们注重民防、技防、物防相结合。目前在幼儿园安装的16台摄像头基本覆盖了幼儿园的角落，实现了每天24小时监控。

我们关注老师和学生的健康。每年都要组织教师和儿童的健康体检。每学期都要邀请县疾控中心健康教育学院、妇幼保健中心的同志来园区培训。

今年上半年，我写的《幼儿园如何预防儿童伤害》发表在——教育幼儿园，《做好七个方面，加强管理，预防儿童伤害》在平安校园进行宣传推广。

2、关心教育

孩子的快乐成长来自于良好的关爱和教育，而良好的关爱和教育来自于高素质的教师。为了提高教师的专业素质和教育教学水平，在每学期开学前，我们园对所有教师进行专业知识的培训，特别注意温故而知新。

为进一步规范幼儿园教育教学工作，我们继续加强对教师专业工作的检查。教师专业必考项目与抽查项目相结合，大大提高了...

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，来为这一年的工作写一份述职报告吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的经理述职报告范文（精选15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间保洁经理述职报告 篇1

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务。以下是我的转正述职报告。

一、主要完成工作

1、在前任主管的协助及指导下，从完成xx的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系。

2、主导完成了学xx的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），以及xx的盘点。

3、从组织完成了xx的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）。

4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率。

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；

同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

二、后续工作策略

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依。

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；

对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响。

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展。

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；

同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

车间保洁经理述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！

我今年的工作压力非常大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体工作，扛着重重压力，始终坚...

保洁的述职报告 篇1

转眼程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：

一、管理检查制度

为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。

卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。

班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。

每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。

业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。

二、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

干净，要求举止文明、大方得体，精神抖擞。

3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼，主动问好。

三、每月考核

每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。

保洁的述职报告 篇2

保洁部经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是保洁部经理，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的工作情况。在过去的一年时间里，保洁部全员共同努力，取得了一系列显著的成绩，现将具体工作情况报告如下：

一、部门运营管理方面

1. 人员组织：根据各楼层的需求，合理组织人员，确保全面、高效的清洁工作。为了提高员工综合素质与操作技能，定期组织培训，并根据个人能力和表现制定晋升计划，激励员工积极进取。

2. 工作安排：建立了科学的工作排班制度，合理分配工作任务，确保每个区域都能得到及时、彻底的清洁。同时，也积极倡导节约用水、用电等环保理念，在提高工作效率的同时，注重资源的合理利用。

3. 装备管理：不断更新和维修保洁工具和设备，确保其运行稳定，并充分发挥效能。同时，还加强对清洁用品的采购管理，做到用得好、用得足，避免资源浪费。

二、清洁工作质量方面

1. 室内保洁：加强室内清洁工作，尤其注重对公共区域的清洁和卫生。在日常工作中，认真清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾，保持整洁干净的工作环境。同时，还注重对卫生间的管道、器具的清洁和消毒工作，确保员工和客户的健康安全。

2. 室外清洁：勤勉于对室外环境的维护和清洁。对公共场所的道路进行定期扫除和冲洗，心田绿化带的修剪和除草，确保绿化环境的整洁和美观。还定期清理垃圾桶，做好垃圾分类处理工作，为提升公司形象做出了...

保洁述职报告 篇1

导语：为深入扎实地抓好城乡环境综合整治工作，根据昌委发[2009]9号和昌委办[2009]127号文件精神，现就我局2009年城乡环境综合治理和2010年工作要点汇报如下：

为深切结壮地抓好城乡环境综合整治工作，根据昌委发[2009]9号和昌委办[2009]127号文件精神，现就我局2009年城乡环境综合办理和2010年工作要点报告请教以下：

1、2009年工作总结

为鞭策我县经济社会又好又快成长，根据城乡环境综合整治工作轨制化、典范化、常态化的要求。本年我局当真贯彻落实昌委发[2009]9号文件和昌委办[2009]127号关于《县城乡环境综合整治工作问责（试行）》的关照精神，当真有序展开城乡环境综合整治工作。

（一）思维联合，认识到位

城乡环境综合办理是践行“三个代表”紧张思维和实践科学成长观的详细举动。整齐美好的环境，是经济社会成长的紧张根据和综合竞争本领的紧张身分。展开城乡环境综合整治，对鞭策我县改进和优化投资环境有着非常紧张的意义。根据轨制化、典范化、常态化的要求，将城乡环境综合办理工作与优化招商引资成长环境相联合。

（二）加强带领，落实责任

为将城乡环境综合办理工作落到实处，订定了县招商局《关于切当作好城乡环境综合办理工作的履行定见》、《关于城乡环境综合办理“七进”活动的履行方案》和《展开城乡环境综合办理“进构造”活开工作方案》，建立了由党组布告、局长任组长，分担带领为副组长，各股室人员为成员的城乡环境综合办理带领小组。带领小组下设办公室，抽专人详细当真对口关联城乡环境综合办理工作，并将任务按阶段落实到人头，与年末的个人考评和惩挂钩。构成了层层抓落实，齐抓共管的工作模样。

（三）当真抓好包段地区及挂联村的环境综治工作

为了切当作好我局包段地区镇公园巷和挂联村茂盛村的环境综合办理工作，我局紧张带领及相干责任人前后屡次深切关联社区和乡村，实地查看明白街道及乡村的综合办理、环境卫生、净化绿化粉饰亮化和居民行动典范等相干环境，及时把握工作动态，探讨办理环境综合办理工作中存在的题目，并给两个挂联点各捐资1000元赐与救助。教导、鞭策搞好环境综合办理，清除卫存亡角，拔除牛皮癣，疏导各种不文明行动等，收到了精良的结果。

（四）强化宣扬，自动营建精良的舆论氛围

根据城乡环境综合办理带领小组的要求，我局对宣扬工作高度珍视，将宣扬任务分化落到各当真包段的责任人，本年以来，编发了关于县城乡环境办理方面的工作简报5期、披发宣扬资料100余份，营建了精良的舆论氛围。

（五）采纳多种办法，当真抓好本身环境综合办理工作

我局自开动城乡环境综合办理工作以来，一是广泛策动策动职工和家属从本身做起，变化陋俗，展开文明疏导，搞好环境卫生，订定了《展开城乡环境综合办理“进构造”活开工作方案》；二是大力大举抓好办公楼和周边环境的卫生、绿化粉饰等。将环境综合办理工作每天公告上墙履行责任到人，挂牌督...

在完成一项任务或目标后,我们经常都会撰写报告，报告是用具体的事实和确凿的数据行文，禁言过其实，弄虚作假，混淆上级机关视听。你收集了多少报告范文呢？我们将从不同的角度出发全面了解和分析“物业保洁述职报告”，希望您收藏本页链接以防遗忘！

物业保洁述职报告(篇1)

保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作，调整了工作标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到公司保洁工作的基本要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定

目前有九个单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。在加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，取得了较好的效果，近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

1、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

2、完成对外围公共区域卫生日常维护工作。

3、完成对新进员工的培训工作。

4、完成特约清洁服务。

保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

1、外围泥土，无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3、 冬季外围卫生无法达到清洁标准。

1、加强保洁部的培训工作。

2、安排好保洁部的日常工作。

3、加强卫生质量检查工作。

4、加强人员管理工作。

在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，减少清洁成本。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。

物业保洁述职报告(篇2)

时光荏苒来到xx物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。

在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方法方法；在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败！”

“细节决定成败！”这句话我明白了，也理解了，但总会...

保洁员的述职报告 篇1

很荣幸来到_小区担负清洁工，这份工作对我来讲来之不容易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真实的接触到实际工作中的时候，才发现其实不简单，平时根本不留意的地方，对保洁员来讲，尽对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在_小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道打扫)由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到_小区任职期间，我从摸索到熟习，从茫然到自信，在我前进的每步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的体谅与支持。假如说这期间的工作还有一些可取的地方的话，那尽不是由于我个人有多大的能力，而应回功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业管理职员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽快把握小区的基本情况，另外一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的平常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理职员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在很多题目，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这一年的工作，也暴露了本身存在的一些题目，如在本身要求上还比较放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希看能有机会到比较成熟的小区往学习、把握更多技能，进步自己的专业水平。决心在岗位上，投进更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不孤负公司领导的期看。

今后努力的方向：随着_的实行，可以预感我们的工作将更加沉重，要求也更高，需把握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为_应有的贡献。

保洁员的述职报告 篇2

很荣幸成为xx的清洁工。这份工作对我来说来之不易。从上任第一天起，我就以严谨的态度对待这份工作。

在xx社区，我以真诚的服务之心，努力做好自己的工作。从摸索到熟悉，从发呆到自信，我的每一步进步，都得到了公司领导和同事的热情帮助，也得到了广大业主和租户的理解和支持。如果说这段时间的工作有什么可取之处，那不是因为我个人的能力，而是因为我们拥有一支高素质的保洁团队和一群热情敬业的物业管理人员。 .做这个半年总结的目的不是为了给自己涂粉，而是冷静地回顾自己在这期间工作的得失，总结经验，吸取教训，期待在工作中做得更好。未来的工作。

保洁员是一个很常见的职位，但我一直都在努力工作，努力工作。在工作的过程中，我学到了很多做人、做事的知识，各方面都有所提高。在工作中，我总是端正自己的态度，谦...

一般来说，只有付出努力才能得到回报，在完成任务或达成目标后，我们都难以避免地需要写报告。那么，写报告的标准格式是什么样的呢？好工具范文网经过精心挑选，为大家推荐一篇题为“保洁述职报告”的优秀文章，只有不断进步，我们才能创造更美好的未来！

保洁述职报告(篇1)

小区保洁员年终述职报告

尊敬的小区业主、居民们：

大家好！我是贵小区的保洁员，今天我很荣幸能够向大家汇报一年来我的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队在小区的协助下，做了大量的工作，达到了我们的工作目标。接下来，请允许我详细地向大家介绍。

首先，我想谈谈我们的工作量。按照小区的要求，我和我的团队每天都会在早晨的六点到小区开始打扫卫生，直到晚上九点结束。平均每天我们都会清理小区大门和小区附近的街道，以及公共区域的卫生。此外，我们还会按照需要清扫小区的楼道、擦拭电梯、维护公共花坛、绿化带等。除了日常的清扫工作，我们还会定期进行大扫除，包括清洗小区的墙壁、道路和停车场等。以保持小区的整洁与美观，并确保居民们的生活环境。

其次，我想提及我们的服务质量。在工作中，我和我的团队始终秉持着“以人为本、服务至上”的原则，为小区的居民提供优质的服务。我们每天都会保持工作的积极性和耐心，认真对待每一个细节。无论是清扫垃圾，还是擦拭地面，我们都会做到彻底、细致、认真。同时，对于一些公共区域的设施，我们会及时发现问题并报修，以确保居民们的正常使用。我们相信，只有做好每一个细节，才能为居民们创造一个舒适、干净的居住环境。

另外，我想特别提及我们团队的团结合作。作为一个团队，相互合作是非常重要的。在过去的一年里，我和我的团队始终保持着良好的沟通和协作。我们相互之间互相帮助，共同解决工作中遇到的问题。每个人都知道自己的责任和角色，并尽力完成自己的任务。我们相信，只有团结一致，才能取得更好的工作成果。

最后，我想对家居主的合作与支持表示感谢。在过去的一年里，我们感受到了你们对我们工作的认可和支持。你们的建议和意见让我们更加努力，不断改进自己的工作。我们会持续保持良好的工作态度和服务质量，为你们提供更好的服务。

总结起来，在过去的一年里，我和我的团队通过勤奋、专业、团结的工作，为小区的居民们提供了满意的工作结果。我们保持了团队的高效运作，并保持与小区居民的积极沟通和合作。未来，我们将继续努力，争取更好的表现，让小区变得更加美好。

感谢大家的聆听！

此致，

小区保洁员

保洁述职报告(篇2)

很荣幸来到_小区担负清洁工，这份工作对我来讲来之不容易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真实的接触到实际工作中的时候，才发现其实不简单，平时根本不留意的地方，对保洁员来讲，尽对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在_小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道打...

保洁个人述职报告【篇1】

本人自今年5月18日入职担当物业部保洁领班。工作职责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有变更我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。

中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过协调短暂借用了消防水用做开荒运用。 在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接管的efg组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的状况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。

物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧学问等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。

同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关切，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。 在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员惊慌的'状况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和详细措施，使各项管理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作规范、应急预案等内容。

同样为随时检查员工的工作状况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡察检查表》双重巡察检查。

我将每日员工工作表现，发觉问题及整改，与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上，削减了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。

通过记录和检查表来了解他们的工作...