资源保障工作总结

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人力资源和社会保障局工作总结 篇1

市政务公开办公室：

xxxx年，在市政务公开办公室的有力指导下，市人力资源和社会保障局认真贯彻落实全面推进政务公开工作的一系列部署要求，不断提高政务公开工作的质量和实效，现将xxxx年政务公开工作汇报如下：

一、基本情况

（一）加强组织领导，健全政务公开工作机制

一是我局高度重视政府信息公开工作。将政府信息公开工作作为推动依法行政、提高行政效能重要抓手和有效载体，纳入重要议事日程，形成局主要领导负总责、分管领导抓落实、相关处室按职责分工密切配合的组织领导机构。二是将政府信息公开和政务公开工作纳入局机关和直属机关事业单位效能目标管理考核内容，督促指导局属各单位做好政府信息公开和政务公开工作。三是修订完善了《xx市人力资源和社会保障局政务公开工作领导小组》、《xx市人力资源和社会保障局政务公开工作要点分工方案的通知》、《xx市人力资源和社会保障局依申请办法》。四是编制了信息公开流程图和保密审查流程图，对保密职责、保密范围、保密措施等做出明确规定，并下发到各政务责任科室和直属单位。近年来，我局没有发生违规公开和信息泄密事件。

（二）规范政府信息公开审批程序。坚持以公开为常态，不公开为例外的原则，按照应公开、尽公开的原则和《条例》、《办法》的要求，及时、准确、全面公布应当主动公开的政府信息。一是为了保证应公开政府信息及时公布，在发文稿纸中设立“是否公开”栏，拟发文件按照政府信息公开要求在 “是否公开”栏中签署意见，由分管领导审核，做到一事一签一审。二是严格审核程序。严格按照《xx市人力资源和社会保障局政府信息主动公开制度》和《政府信息保密审核制度》有关要求进行审核，凡不涉及国家秘密和机关内部事务的文件，在印发纸质文件的同时，x个工作日内上传在政务公开网站上。

（三）优化政府信息公开服务。xxxx年，我局继续完善门户网站首页公示公告、政府信息公开及专题专栏模块内容；设立工作动态栏目，及时更新基层工作动态。重点公开创业就业政策、社会保障政策。

二、政府信息主动公开情况

（一）公开的主要内容。按照《xx市人民政府办公厅关于印发xx市xxxx年政务公开工作要点的通知》要求，重点公开创业就业政策、社会保障政策、人事人才政策、为民办实事、“两个清单”；“双随机一公开”；财政预算决算和“三公”经费信息。修订了《xx市人力资源和社会保障局政府信息主动公开和依申请公开制度》。

（二）公开的主要形式。

x.在xx政府门户网站政务公开栏目予以公开。xxxx年x月x 日至xxxx年xx月x日，xx市人社局在xx政府门户网站政务公开栏目公开部门文件xxx条，就...

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人力资源和社会保障局工作总结【篇1】

2003年是我市农环站建站的第一年，在省站的关心和大力支持下，昭通市农环站于2003年4月建立，在上级部门的关心、帮助下，在大家的通力合作下，我们利用大半年的时间完成农产品农药残留检测技术培训、房屋改造、仪器设备购置等工作，为2004年农环工作的开展奠定了坚实的基矗s0100    一、2003年完成的主要工作    1、昭通市农环站顺利建立    在省站的精心组织下，我市两位同志参加了省站2003年3月19~21日组织的"全省农业环境监测体系建设培训班"，两位同志经过认真学习，把省站对农环工作的安排意见分别向市农业局和市政府领导作了全面汇报，各级领导对农环工作的重要性、必要性和具体工作有了进一步了解。在市委、市政府的关心和支持下，市农业局积极做好建站的各项工作，并于2003年4月9日下文批准成立昭通市农环站。市农环站站长由市农科所所长赵洪乖同志兼任，并抽调相关专业的技术干部8人组建农环站。    2、起草了《关于加快发展我市绿色、无公害农产品生产的意见》    我站根据相关文件精神、省站的要求和昭通市农产品生产、销售等方面的实际情况，起草了《关于加快发展我市绿色、无公害农产品生产的意见》，《意见》进一步强调了发展绿色、无公害农产品的重要性和必要性，提出我市发展绿色无公害农产品的总体思路；建议建立健全组织机构，明确了我站的工作职责；提出我市发展绿色、无公害农产品的重点工作。《意见》现已作为市政府正式文件发至各相关部门，《意见》的出台，使农环站工作方向明确，有法可依，极大地促进了我站工作的开展。    3、技术培训工作    昭通市农环站现有人员虽然学过相关专业，但工作以来未进行过相关的分析检测工作，检测技术急待培训。在省站的关心和帮助下，我站两位同志于2003年6月到省站进行农产品农残检测技术培训，在为期1个月的培训中，省站的各位老师言传身教，精心指导，我站参加培训的两位同志虚心学习，圆满完成了学习任务，取得了检测工作的《上岗证》，为今后检测工作的开展作好了技术储备。    4、检测室的装修已完工，主要的分析仪器已购置    2003年10月，省站的严站长和孙副站长一行亲临昭通指导工作，进一步落实了市农环站检测室的装修资金，在省站的关心支持下，我站学习、借鉴了省站和曲靖市农环站的先进经验，对化验室进行了改造和装修，现已全部完工，验收后即可交付使用。主要的检测仪器已购置了721分光光度计、干燥箱、培养箱、蒸馏水器、振荡器、分析天平、电子秤、酸度计、匀浆机、农残速测仪等仪器，其余的仪器和药品将在今后的工作中根据工作需要陆续购置。    二、目前存在的问题    1、法律、法规宣传不...

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资源保障工作总结(篇1)

按照市委统一部署，我局全面落实培训积极政策，积极开展培训工作：

一、高度重视、加强领导。

农村实用人才三向培养集中行动，是全市人才工作的一件大事，也是市委、市政府关注民生，大力实施富民惠民工程的重大举措。我局领导高度重视，立即安排部署，明确提出工作要求，要求要在市人才工作领导小组的统一领导下，加强与人事、市财政、各乡镇等相关部门密切配合，充分发挥镇村两级就业和社会保障服务平台作用，充分利用市各定点培训机构服务平台，有实效的有争针对性的组织实施好农村人才的培训工作。同时，局成立了三向培养工作小组，做到了意识到位、领导到位、责任到位，确保农村实用人才开发工程顺利实施。

二、加大培训力度、积极开展培训工作

进一步完善培训制度,建立了培训前、培训中、培训后的工作制度,同时,加强定点培训机构的管理,，有针对性、有实效性的开展各类培训。一是积极组织好征地农转非人员培训。根据征地农转非失业人员特点，制定工作目标和工作计划，对征地农转非年纪偏大的妇女开展手工编织培训3期；对有创业愿望的开展创业培训6期；结合市场用工需求开展建筑、厨师、车工等技能培训7期，112月组织征地农转非技能培训合格1560人，培训后就业率达75%。二是认真组织好技能培训。充分发挥基层就业和社会保障服务平台作用，大力宣传积极就业政策，增强技能就业意识，提高培训积极性112月组织车工、焊工、电工等技能培训2350人。培训就业率达80%；三是切实组织好创业培训。我局结合三向培养活动精神，对全市乡镇有创业意愿的劳动者进行摸底调查，分乡镇组织创业培训，提高他们的成功创业能力，为致富和带动致富奠定基础，全年组织参加创业培训380人，培训成功创业率达50%以上。

三、积极落实培训补贴

培训补贴是积极就业政策重要内容之一，是鼓励城乡劳动提高就业技能。实现稳定就业的具体体现，我局坚持因人而宜，多形式申报培训补贴的服务方式，不折不扣的培训政策，全年支付培训补贴242万元，涉及劳动者4500人。

资源保障工作总结(篇2)

任何机关单位都要进一步落实安全生产责任，强化安全生产监管，整理了范文《人力资源和社会保障局安全生产工作总结》，仅供参考，非正式公文。

人力资源和社会保障局安全生产工作总结

今年以来，我局安全生产工作在县委、县政府正确领导下，在县安监局指导和帮助下，坚持安全第一的基本方略，高度重视安全生产工作，把维护安全生产放在首位，不断强化各项措施，加大排查安全隐患力度，做到积极预防，确保当前安全生产工作的良好形势。现将具体工作情况汇报如下：

一、切实加强对安全工作的领导

今年以来，我们成立本局的安全生产领导小组，由局长李家义同志亲自挂帅任组长，分管副职...