有时我们相聚，有时我们离别，有时我们再会。有时当我们想换一下工作环境时，就得提出辞职。为了让领导更容易通过辞职请求，我们需要主动写好一份优秀的辞职申请书。你可能不知道该如何撰写一份高质量的离职申请书，但别担心，好工具范文网编辑为您搜集了“行政主管试用期辞职报告”，相信能够帮助到您，请务必收藏！
尊敬的xx公司领导：
您好。首先，感谢公司对于我的录用和在过去的试用期中对我的关照与培养。但是，我在此向公司提出辞职，希望公司能够接受我的决定。
我在公司这段时间以来，经历了很多的挑战和机遇。作为一名行政主管，我了解自己的职责，并受到了领导和同事的支持和帮助，但是在经历了试用期的摸索和思考之后，我认为不适合继续执掌这个岗位。有几方面的原因：
首先，我在行政管理方面仍有不足。在公司的日常管理过程中，我遇到了很多需要处理的问题。在处理过程中，我会发现有时候我缺乏自信去做到最好，并有时候难以做好决策。
其次，时间安排上存在困难。在本试用期中，我发现管理和支持部门工作的平衡很困难，导致了我的时间管理上的混乱。这也影响了我的工作速度和个人压力的控制。
最终，我希望能够真诚地向公司表达我的感谢和歉意，因为公司付出了很多的财力、物力、人力和时间投入，但我没有能够取得预期的进展。公司给予了我丰富的学习和工作的机会，在这个过程中我学到了很多知识和经验，并且也结交了一些良师益友，让我对未来充满希望。
最后，希望公司能够理解我的决定，如果公司需要做出任何补救措施，我会尽力支持公司和我的同事。再次感谢公司在这段时间中的支持和付出。
祝公司越来越好，您们的事业繁荣发展！
此致
敬礼！
申请人：xxx
辞职时间：xxxx年xx月xx日
尊敬的xx公司管理部门：
非常感谢公司为我提供了这一段宝贵的试用期经验，同时也很抱歉因为个人原因，在试用期内无法继续担任行政主管一职而选择辞职。现将具体情况作如下说明：
首先，我要向公司及部门领导道歉，因为试用期内由于个人因素，工作表现出现了一些差池，例如有时候没有及时完成领导交代的任务，有时候疏忽了某些重要的细节问题等等，这些都是我个人的不足之处。虽然在试用期内尽力培训和调整，但是效果并不尽如人意，给公司和部门带来了困扰，对此我深感抱歉。
其次，我对于这一职位的性质可能没有预估清楚，导致在实际工作中遇到了一些困难。作为行政主管，我需要同时兼顾对下属的管理督导和对上管理者的报告反馈，这需要在各方面具备良好的沟通、协调和统筹能力。然而我的优势在于细心、严谨和扎实，不足在于应变和突发事件处理。这些不足之处在试用期内表现得比较明显，我也在后期不断补充和完善自己的能力，但是还有很长的路要走，我深感自己的无力。
最后的原因是因为个人发展需要，根据我自己的职业生涯规划，我认为当前不太适合我担任这个职位，可能需要更多地接触和磨练的是与业务相关的工作，而不是...
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