20xx年6月顺利大学毕业,我很荣幸成为中国铁路成都局集团有限公司的见习生,怀着美好的希望和从零开始的心态来到六盘水工务段正式开始铁路职工的工作,开始了人生的新征程。
岗前培训和三级安全教育的两个周的培训和自我学习中,了解了铁路这份工作,怀有一颗好奇心和对铁路工作怀有敬畏之心。并觉得这份工作是神圣而光荣的,在工务段职教科的接触中,感受到良好而愉悦的工作环境和友好的同事氛围,这一切似乎都是美好而和谐的,从内心真正认可了工务段的同事和工务段的工作,当时就觉得自己很幸运加入了铁路局这个温馨的大家庭。培训的每一天我都精神饱满的认真听着老师讲课及时记住老师的提醒。这两周的培训主要在安全方面,毕竟安全第一,人的生命才是最重要的,这一点在老师的强调中已经深深地记在了我的心里。
在通过线路工教材的学习中,大方向初步了解了铁路局工务段在铁路中具体工作,就是要维护并保证好铁路线路的`正常使用,虽然我在专业上属于土木工程(道路桥梁方向),对铁路知识的了解很少,但我很珍惜时间的通过看书及其网上查询铁路知识,早点熟悉自己的工作业务,并计划在这一年的见习中快速掌握业务技能,在分配到六盘水道岔维修工区后,我也加入到了现场的实践工作当中,工区的实践虽然辛苦,但和师傅还有工人一起工作,大家都很积极也很耐心,觉得就算辛苦心里也是乐于接受的。我也很积极的做各类工作,下班后及时总结工作流程及工作种类的业务知识,不懂的及时询问师傅或者班长。
同事都是长辈,大家下班后都互相关心员工的家庭或者生病的同事,大家都会组织去拜访病人或者参加同事的宴会,都提现了浓浓的人文情怀,这一点深深地感染了我,觉得铁路局工务段这个大家庭真的像亲人一样,让我这个新人有了强烈的归属感。
未来的工作中,我会努力做好本职工作,并积极的投入到自我学习中,提升自我的业务能力,希望在明年的定岗考试中能够顺利通过,早日成为一名真正的铁路工作者。
俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了武汉铁路局xx届新职工的岗前培训,自己的内心是深有体会的。
在培训中,我们学习了路局的制度、文化等。这让我们了解了路局的组成、发展历史、经营理念、未来发展方向等内容。并通过举办的新职工的篮球赛,在赛场真切感受到了新职工的活跃气氛,切身体验到了武局是一个充满活力、充满生机、有着浓厚文化底蕴的一流国企。我们还学习了相关专业知识,这让我们对武局的业务有了更直观的认识,熟悉了武局开展的各项业务范围。让我更为之震撼和感动的是,领导对新职工的关怀帮助以及他们对工作的那份热情和执着。他们以现身说法,将自己的成功与不足,将自己怎样对待挫折和挑战的经验拿来与我们共勉,他们教我们怎样在挫折中寻找斗志,...
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在学习、工作乃至生活中,我们时常会因不同的人和事内心会有所触动,产生不同的想法,这时就可以通过文字的方式把这些感悟都记录下来。为了帮助不会写感悟的同学,以下是小编收集整理的铁路工作心得体会感悟,希望对大家有所帮助。
时光荏苒,20xx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在车间的正确领导下,在车间领导的支持下,我们起运组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了车间交给的各项生产工作。为车间的奋斗目标做出了显著的贡献。
起运组现有员工9名,岁以下青年2名,青工比例占23%,其中具有大专学历1名,中专学历5名。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和青春活力!
在即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、安全方面
我们本组职工除了严格遵守段及车间的各项规章制度,并且认真学习特种设备的操作规程,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高业务技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们天车司机作业的场合是处在高空作业的场所,因而时时刻刻都存在着安全隐患,所以我们在作业不但需要团结协作,而且需要同事支持和监督。安全是各项工作的大事,往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸,违章操作应该坚决杜绝。班组长加大安全管理。对于安全我们班组在开工会前和班组生产的同时要深入的进行安全教育和改正工作中不良的行为习惯。对于违章要严格考核确确实实的作到安全事故不发生我们的班组中。
二、设备的维护与保养及安全管理
一年来,我按照车间的部署精心组织,合理安排天车各项工作。把平时发现和积累的问题进行总结,不断修改和逐步完善管理制度,使我们的天车管理步入正轨。工作中具体做法:一是在日常工作中严格按照交接班制度进行检查和试车,做到交清接严,及时处理发现的问题,避免设备带病运行,二是在每周检修保养过程中,我协同维修对整台车进行系统的全面检查,特别注意故障频率较高的地方,每次把它作为重点检查部位,一年来,我在查车的过程中多次发现安全隐患情况,如:4.16设备主钩制动器链接销的脱落;7.04小钩制动器螺帽开口销断裂。三是在每月月底,我都会对所有的天车进行一次彻底普查,将普查的情况综合后,逐项进行解决,此项工作做法也收到了非常好的成效,使天车逐渐恢复了它性能的完好。
二、存在的缺点
回顾一年来的工作,虽有一些成绩,也有不少的遗憾,我清醒认识到我的工作还存在着一些不足。
1、管理工作还不够大胆,顾虑较多,工作方法需要改进。
2、还需要加深业务的学习,提高操作技术水平,增强自身素质。
3、由于工作经验不足...
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当我们被生活启发,或许我们可以将那些感悟都写进心得体会里去。写心得体会时应该注重以实际案例和数据为例证。我们将从不同的角度来探究“铁路职工个人心得体会”,请您仔细查看以下提示!
吴园梅,女,汉族,37岁,1978年1月出生,中共预备党员,技师,现任南昌铁路局南昌车辆段检修车间电气组工长。工作以来,她一直扎根于生产一线,从事过客车发电车乘务员、客车空调设备维修、客车电气装置检修等工作,吴园梅以自己的不懈努力,奋勇拼搏,在这个该是男人出彩的行业干出了不平凡的成绩,她先后荣获“路局十大平凡之星”、“江西省技术能手”, “江西省巾帼建功标兵”,“江西省五一劳动奖章”等荣誉称号。
一、比武擂台上的“女状元”
由于工作性质的缘故,学习业务、参加比赛都是男职工的强项,但吴园梅却打破了这种常规。在全段举行职业技能竞赛活动中,第一次参赛的吴园梅就凭借着扎实的理论基础、全面的业务知识,在故障处理、单车检查等项目中取得了高分,荣获了车辆电工项目的第一名。
20江西省“振兴杯”第九届南昌铁路职业技能竞赛在南昌铁路局举行。在这次不分男女组别的比赛中,吴园梅通过参加全段的选拔赛成为了全场唯一的一名女选手。为了能在比赛中取得突破,她扩大自己的学习范围,把几千道理论题随身携带,利用点滴时间强化记忆;为了提升故障处理能力,她主动向一些老师傅学习经验;为了练好实作技能,她一遍一遍不停地车上车下演练,衣服湿了干,干了又再湿……在一次次的磨砺中,吴园梅的技术得到质的提升。相对于日常训练的枯燥和辛苦,最让吴园梅难过的还是对家庭的愧疚。由于爱人的工作也比较繁忙,年幼的女儿只能一个人呆在家中,有时连三餐也不能保证按时吃到。有时女儿想吃妈妈烧的菜,这样一个简单的要求也成了一个奢望。面对爱人和女儿常常抱怨,吴园梅耐心地做通他们的工作,转身又投入了紧张的训练。
艰苦的训练给了她回报。在“振兴杯”职业技能竞赛场上,吴园梅与来自全局客车车辆系统的数十名优秀的男选手同场竞技。在五个单项比赛中,她以五个单项第一的成绩,让人信服地夺得了客车检车员(库电)的全能第一名。在这个一向被视为男人“天下”的技术比武场上,出现了一位“女状元”。
二、班组里的“女当家”
检修车间主要承担着客车车辆的定期检修工作,车间苦、脏、累活多,技术含量高,车间男职工占绝大多数。长期以来,这里一直是男人们的舞台。但作为一名女职工的吴园梅却把这里当作磨炼意志的平台。在十几年的辛勤耕耘中,在男人堆里脱颖而出,不仅多次在技能比赛中战胜男选手,更是成为了有着二十多名男职工的电气组的工长,而她也是南昌车辆段唯一的一名女工长。要让班组二十多名男职工信服可不是件容易的事,但吴园梅却做到了。比起技术,她在班组无人能及;比起敬业,她总是身先士卒,主动承担脏活、累活,从不以自己是女同志而偷懒躲闲;谈起班组管理,她总有自己的一套。
班组既要搞好生产,又要兼...
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最近,铁路集团组织职工培训,通过学习培训,我进一步加强了职业道德建设,并从中受到了深层次的启示和警醒,并努力塑造铁路人的良好形象。
作为一名铁路职工,我首先认识到我要不断学习,提高认识,从培训中了解到多个违法犯罪者的轨迹中,可以看出,他们有能力、有头脑,他们用职务权力演绎了一幕幕违法犯罪的场景。他们目无法纪,无视组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,堕落腐化,不仅严重败坏了铁路形象,而且使人民群众利益遭受了严重损失。他们也因此走向了犯罪的深渊,难以回头,结果令人痛心,我要以此为戒,敢于担当,清醒的认识到身上担负职责,认识到权力是谁付与的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到服务乘客,时刻牢记全心全意为乘客服务的宗旨,做到自重、自律、自警,严于律己,始终保持铁路人的浩然正气。
此次案例警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟,通过学习,触动很大,为了家庭生活的美满,为了铁路形象的建设,我要坚决依法办事,自觉地做到一切以集体利益为重,以乘客利益为重,从而达到让上级放心,让群众满意。
铁道部将为铁路职工涨工资 改善职工住房条件.txt婚姻是键盘,太多秩序和规则;爱情是鼠标,一点就通。男人自比主机,内存最重要;女人好似显示器,一切都看得出来。铁道部将为铁路职工涨工资 改善职工住房条件 来源 京华时报
公告日期 -10-09 作者 --
还提出改善职工住房条件 解决异地工作职工生活困难 本报讯(记者韩旭)铁道部近日下发《关于维护职工群众利益改善职工生活的意见》,对维护铁路职工群众利益、改善职工生活提出指导意见,要求各单位采取措施切实提高职工收入水平,改善铁路职工住房条件。 一线职工生活困难
《意见》指出,由于历史原因,目前铁路职工特别是一线职工在物质文化生活方面还存在一些实际困难和问题,如职工对增加工资收入有新期盼,部分沿线职工(负责铁路沿线轨道日常养护等工作的工作人员)生产生活条件比较艰苦,异地工作职工生活困难较多,职工住房条件亟待改善等。解决这些问题,真正把维护职工群众利益落到实处,对于进一步稳定职工队伍、充分调动广大职工投身安全生产的积极性,具有十分重要的意义。 计划涨工资盖住房
为解决铁路职工面临的问题,《意见》中提出,将不断提高职工收入水平、努力改善沿线职工生产生活条件、切实解决异地工作职工生活困难、改善职工住房条件、关注一线职工身心健康、缓解运输一线职工超劳、维护职工合法权益等10项指导意见。
为落实上述措施,铁道部要求各单位建立工资稳步增长机制,修订完善铁路运输生产生活设施建筑设计标准,加大单身宿舍建设和文化体育设施配备力度,加大职工保障性住房建设力度,定期组织运输一线职工体检,完善民主管理制度,强化铁路局改善职工生活的主体责任。《意见》还明确了铁道部各司局和业务单位在此项工作中的具体职责。 领导小组牵头落实
《意见》指出...
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与“铁路职工心得体会”有关的主题是本文的主要研究方向,我们诚挚欢迎您来到我们的网站并分享我们的内容。在日常生活中,我们难免会有一些想法,我们可以尝试将这些想法用文字记录下来。心得体会应当具备独到的见解,并展现作者对事物的深思熟虑。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,自己作为一名新入路职工,通过参加学习感触颇深。
不忘初心,牢记使命,加强思想政治理论学习是前提。在主题教育学习过程中,要严格按照段党委和党支部的学习计划,做好对***新时代中国特色社会主义思想及系列指示精神的学习,深入推进***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持静下心、坐下来,认认真真学原文、读原著、悟原理,在学懂弄通做实上狠下功夫。不断增强“四个意识”,坚持“四个自信”,自觉做到“两个维护”。
不忘初心,牢记使命,坚定理想信念宗旨不变是根本。作为铁路职工,确保旅客和高铁运输安全是我们的政治红线和职业底线,也是我们最大的使命。作为一名新入路大学生,必须认清我们身上的责任,努力认真学习好各项规章制度和线路设备维修养护技术,快速完成角色转变,迅速提升个人本领,扎扎实实的做好本职工作,在日常工作中发现问题立行立改,全力确保设备安全可靠。
不忘初心,牢记使命,切实发挥青年自身作用是途径。作为青年人,要努力发挥好自身生力军的作用。日常工作中,一是要脚踏实地,踏实肯干,坚决杜绝青年人好高骛远、骄傲自大的通病,沉下心来,扎根一线磨炼自身,勤于思考学习,做到知行合一;二是要不畏艰难,勇担重任,在日常急难险重任务面前,敢于冲锋在前,不怕吃苦、不怕牺牲,发挥好青年党员模范作用,走好我们这一代青年的长征路;三是要团结互助,志愿奉献,作为青年人,在日常工作中要善于服务好身边同事,力所能及关心关爱帮助同事,自觉维护队伍稳定,同时积极主动参加志愿服务活动,宣传好铁路安全知识,通过奉献更好的实现自身价值。
按铁路局工务处和段上的安排,我们参加了龙厦高速铁路精调微调培训学习。同时参加培训的人员还有工务处有关人员和兄弟单位4个工务段相关人员,共24名学员。2月26日,我们本期培训的全体学员乘坐南宁至上海南的k538次列车,踏上了龙厦高铁培训的学习旅程。
2月27日,由南昌铁路局工务处龙岩工务段派车接送至南昌铁路局福建龙岩工务段。根据工务处的安排,我们分两组分别到两个地点进行观摩学习,我们这组被分配到龙厦线福建南靖和草坂车站,于2月28日南靖县草板镇大房村住下,从2月29日至3月5日,我们分别到龙厦线的大房村站—南靖站之间,学习了大机精调微调作业,12号提速道岔精调微调作业,线路的精调微调作业,高铁测量作业。3月6日至3月8日我们集体赶往厦门工务段,分别参观厦门工务段的线路科和翔安高铁车间,于3月10日由厦门乘车回柳州。经过了近两周的跟班作业及参观学习,使我对南昌局...
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当我们反思自己的生活并有了新的认识时,最好把这些感悟记录下来,形成属于自己的心得体会。通常,心得体会是对自身经验的总结和思考。您是否正在寻找心得体会呢?
随着铁路跨越式发展步伐的加快, 铁路企业即将进入一个崭新而充满机遇的 时代,在这一最佳发展机遇期内,国铁为适应不断变化的竞争环境,将在更新管 理手段、引入经营理念等领域进行改革,随着铁路新设备、新技术的大量投入运 用, 在强化职工培训、提高员工素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为 重要。因此,人力资源将上升为国铁发展的主要因素。在人力资源中,职工的学习培训力度和业务技术将决定人力资源使用的合理性。报告指出:我们党 必须是一个“代表先进生产力”的党。
这也是当前衡量我们一切工作成败的重要 标尺之一。随着我国市场经济的不断完善和高新技术设备广泛应用,市场竞争日 益激烈,铁路企业要在竞争中重获优势,谋求发展,就必须建设一支掌握高新技术, 能适应多方位需求的高素质的职工队伍, 从而为企业可持续发展提供强有力的人 才支持。因此如何建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍,在铁路 改革发展的进程中更好的服务于安全生产, 则是我们在现场践行“三个代表”重 要思想的具体体现 学习了中国高铁的“中国速度”发展,作为一名铁路职工,我倍感肩上的重 担越来越重,创业难,守业更难,无数的科技工作者和铁路建设者用心血和辛勤 汗水换来的丰硕成果,要靠我们去保养和维护,续写新的篇章,随着管内七克台 至柳园电气化铁路交付使用, 对我们的技术和要求提出了新的课题,现有的维修 和保养技术已远远落后于高铁的要求,摆在我们面前的是新技术,新工艺和新要 求,时代在发展,科技在进步,我们必须在最短的时间内以电气化铁路完成转型 需要,以适应电气化铁路的发展和需要。
随着铁路的飞速发展, 如何让电气化铁路安全运行,如何确保列车畅通无阻 和国家和人民生命财产不受损失,是我们供电人的重任。这就对我们接触网工提 出了更高的要求。针对这种现状,我们必须紧紧围绕段及车间领导下,立足于本 职工作岗位, 深入细致、 尽职尽责的做好本职工作, 主要有以下几方面开展工作:
首先,树立“安全是天”的理念,提高安全意识,认清当前的安全生产的严峻形 势,认识到保证安全生产的重要性,自觉遵章守纪,安全生产由被动变为主动; 其次,加强自身学习,努力提高技术业务水平,发挥自己的特长,做技术上的带 头人;再次,要严格按照部局“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,积极投身工 作之中,增强自己发现问题,分析问题,解决问题的能力。
中国高铁的速度,升腾于中国人对“速度”情有独钟、矢志不渝的梦想;中 国高铁的道路,记录了中国人奋力创新、勇超世界一流的心路历程;中国高铁的 模式,彰显着社会主义制度凝聚的团结协作、联合攻关的强大力量;中国高铁的 精神,演绎着铁路人报效祖国、忠诚...
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