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导语：尊敬的中心学校领导：
员工是企业策划行动的详细运作者，员工的不当离职，很大略会给企业的策划带来不良感化。是以，法律法则工作者清除工作公约应遵循必定的程序，以便用人单位对员工的离职作出反响及应对。
可是在某些环境下，员工却可以随时关照用人单位清除工作公约。《中华人民共和国工作法》第三十二条法则： “有以下情况之一的，工作者可以随时关照用人单位清除工作公约：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁大略不法限制人身解放的伎俩逼迫工作的；
（三）用人单位未根据工作公约商定付出工作工钱大略供给工作前提的。”在这三种情况中，除第一种情况外，用人单位都有差错，是以工作者不必提早预报，便可清除工作公约。
鉴于私营企业履行工作法律标准的状况不敷好，工作者的权柄更简单遭到侵吞，是以国度对私营企业作出了更加严厉的法则。《私营企业工作办理暂行法则》第十二条法则： “鄙人列环境下，职工可以清除工作公约：
（一）企业违背国度法则，无安定防护办法，工作安定、卫生前提卑劣，紧张风险职工身材健康的；
（二）企业无力或不根据工作公约法则付出职工工作工钱的；
（三）企业不践诺工作公约大略违背国度政策、标准，侵犯职工合法权柄的；
（四）职工本人有合法原因要求离职的。” 只要用人单位符合拢述四种情况之一，私营企业的工作者便可以清除工作公约，异国程序上的限制。
工作法是根本，《私营企业工作办理暂行法则》是特别法，在特别法与根本法的法则相辩论时，平常采纳特别法优先的原则，以特别法的法则为准。如特别法异国法则，则根本法的法则可以适用于特别标准范的主体。是以在《私营企业工作办理暂行法则》中异国明了的内容，只要工作标准定了，就固然适用于在私营企业的员工。
通知员工辞职报告
尊敬的公司全体员工：
大家好！我带着极深的不舍和遗憾，写下这篇辞职报告来通知大家我即将离开这个我深爱着的公司。在过去的数年里，我在这里度过了人生中最宝贵的时光之一。经过深思熟虑，我决定追寻自己的梦想和发展，离开这个舒适而熟悉的环境，勇往直前。
我还记得当初加入这家公司时，年轻而充满激情的我对未来充满了无限的期待。公司给予了我许多机会，支持我发展自己的才华和技能。在这里，我不仅学到了专业知识，还培养了良好的工作习惯和团队合作精神。我将永远铭记公司为我提供的发展平台和成长的机会，为我打开了一扇门，让我感受到职业生涯的无限潜能。
每个人都有追求更高理想和挑战的权利。在这里的日子里，我逐渐意识到，我对自己的职业发展有更远大的目标和期待。我希望能够在我的专业领域深耕，并且在不同的工作环境中不断锻炼提升自己。虽然我将怀着满心的感激和...
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尊敬的公司领导：
您好！
我于xx月进入xx发展公司工作至今，担任大型活动中心副经理及咨询研究中心副经理，在领导及各部门同事的关心和帮助下，使得我能在极短的时间内接手并胜任目前的工作，对此我表示由衷的感谢！
在这半年多来，我先后参与了□□旅游节暨□□旅游形象大使评选活动、□□路文化街结构调整与功能开发方案、中韩民间文化产业论坛以及xx国际时装模特儿大赛等一系列活动的筹备及实施工作。在各部门的配合下，以上这些工作都达到了预期的效果，取得了一定的成绩，为公司开拓了业务领域并创造了一定的财富，我个人为能参与这些重要的活动并取得相应的成绩而感到深深的自豪。
回顾这半年多在文化发展公司的日子，我时常感到目前的工作并不适合我，经过慎重地思考和艰难地抉择，我决定辞去目前的工作，希望领导体谅、准许为感。
离职前我将会完成手头未完成的工作并做好工作的交接，希望离职工作能顺利地进行。
在文化发展公司的这段经历让我受益匪浅，我十分珍视在文化发展公司的这段日子，如果可能，希望今后能与文化发展公司再度合作。
祝xx文化发展有限公司前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给公司领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里……要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
另一方面，从个人发展方面考虑，我希望把自己的一技之长继续学习下去，做出属于自己的事业，希望领导能理解和支持我，我相信在日后，如果公司需要我，我一定会义不容辞。现向公司提出辞职，望公司能谅解。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职xx股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经...
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导语：尊敬的中心学校领导：
员工是企业策划行动的详细运作者，员工的不当离职，很大略会给企业的策划带来不良感化。是以，法律法则工作者清除工作公约应遵循必定的程序，以便用人单位对员工的离职作出反响及应对。
可是在某些环境下，员工却可以随时关照用人单位清除工作公约。《中华人民共和国工作法》第三十二条法则： “有以下情况之一的，工作者可以随时关照用人单位清除工作公约：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁大略不法限制人身解放的伎俩逼迫工作的；
（三）用人单位未根据工作公约商定付出工作工钱大略供给工作前提的。”在这三种情况中，除第一种情况外，用人单位都有差错，是以工作者不必提早预报，便可清除工作公约。
鉴于私营企业履行工作法律标准的状况不敷好，工作者的权柄更简单遭到侵吞，是以国度对私营企业作出了更加严厉的法则。《私营企业工作办理暂行法则》第十二条法则： “鄙人列环境下，职工可以清除工作公约：
（一）企业违背国度法则，无安定防护办法，工作安定、卫生前提卑劣，紧张风险职工身材健康的；
（二）企业无力或不根据工作公约法则付出职工工作工钱的；
（三）企业不践诺工作公约大略违背国度政策、标准，侵犯职工合法权柄的；
（四）职工本人有合法原因要求离职的。” 只要用人单位符合拢述四种情况之一，私营企业的工作者便可以清除工作公约，异国程序上的限制。
工作法是根本，《私营企业工作办理暂行法则》是特别法，在特别法与根本法的法则相辩论时，平常采纳特别法优先的原则，以特别法的法则为准。如特别法异国法则，则根本法的法则可以适用于特别标准范的主体。是以在《私营企业工作办理暂行法则》中异国明了的内容，只要工作标准定了，就固然适用于在私营企业的员工。
尊敬的领导：
您好！
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在xx这段时间里，我有幸得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
我也会在离职之前站好最后一班岗。祝愿越来越好！
此致
敬礼！
尊敬的领导、经理：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。
来到差不多xx年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开的这刻，我衷心向您说声谢谢！
离开，离开曾经一起共事的同...
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尊敬的领导:
经过一段时间的仔细考虑，我决定向你提出辞职。
首先感谢大家的培养，感谢几位领导和同事给我的帮助，感谢大家给我的舞台。
在我工作期间，我深深感谢你对我的支持和爱。请原谅我因工作失误带来的任何不便。以后无论我怎么过，我都会一直感谢你对我的培养，感谢你在我遇到困难犯错时的帮助和包容。
我离开的原因很简单告诉你:
我离开这里是因为我觉得自己在这里像个闲人。整天生活在不必要的压力下，深感无法实现你的信任的自责，害怕自己的专业知识没有用，深恨自己能力有限。现在，我已经不能满足公司的要求，精神压力和外界的干扰让我彻底崩溃。所以，我之前说过，当我觉得自己不再胜任，不再适合的时候，我不能容忍自己坚持这个神圣的立场。我不能在公共场合或私下做。海淘是一棵参天大树，我只是树上的一片叶子。每年秋风起的时候，都会有一些树叶掉下来，但是大树总是那么高大威武。
我只能真诚地说对不起和谢谢，祝你和大家有一个美好的未来。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。
最后，我觉得也应该给公司刚刚到公司的憧憬和祝愿，祝愿公司不断发展。
此致
敬礼！
辞职人:xx
尊敬的某某，某某：
时光如梭，转瞬间我已与公司一起走过了一年零八个月的时间了。近两年的时间中，无论是个人成长，还是我的个人生活上公司都给予我了大量的帮助。工作中，公司给我提供了一个良好的工作平台和发展空间，让我从中学习到了许多工控方面的知识和技术。生活中，公司也给予了莫大的关怀。使初来深圳的我感受到了许多的情谊和感动。我由衷的感谢公司这期间所给我的培养和各方面的帮助，也感谢公司其他员工在工作中的支持与协助。
古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。
人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃；也相信公司今后会发展的更好。
离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实，不是小苏接不下来，而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力...
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写作中，范文是一位优秀的老师，她的主题构思值得我们学习借鉴。如果你正在思考如何写出一篇好的范文，不妨来关注本站，因为栏目小编对于“辞职通知期”这个话题有独到见解。
你们好：
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与 xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
各级工会组织坚持“依靠”方针，加强工会职能建设，坚持职代会(民主管理大会)制度，历年职代会召开率均达到100%，提案处理落实率100%。积极推进厂务公开，确保了员工的知情权、参与权、监督权。深化“四全”工程、“三工建设”、“三不让”承诺、安全哨兵、一法三卡、送温暖、劳动竞赛、职工互助合作保险等特色活动，在维护企业和谐稳定中发挥了积极作用。公司荣获河南省“五一劳动奖状”、“安康杯竞赛优胜企业”、“模范职工小家”，1人荣获全国劳模，1人荣获中央企业劳模，1人荣获河南省“五一劳动奖章”，1人荣获河南省女员工标兵。公司工会连续3年被集团公司评为“工会好班子”，并荣获总公司“模范职工之家”。
首先，我要感谢领导两年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，给了我多项机会，让我成长过程不再单调。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司工作已经半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司祥和的气氛和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
这半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到学校继续深造。个人也感觉到，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，也让公司遭受了许多损失，很愧对公司这半年的照顾，同时也明白自己的能力还差很多，在公...
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尊敬的公司领导
您好!我是物流部的快递员小王，下面是我的辞职信。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。
在水杯子公司近三年的'时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
辞职申请人：快递员小王
20xx年xx月xx日
敬的公司领导：
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。
殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。 祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x领导：
您好！
本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：快递文员；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等。
以上是本...
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