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开户通知单（集合15篇）
在社会不断进步的背景下，岗位职责显得尤为重要，合理制定岗位职责有助于降低违规行为和事故的发生。如何有效地制定岗位职责呢？以下是小编整理的档案管理员岗位职责，供大家参考，希望能对你们有所帮助。
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
经双方自愿协商，甲方负责基地小麦收购，乙方负责安排优质小麦种植基地。双方达成如下协议，并共同遵守。
一、订单小麦收购品种、数量
1.收购品种：_________。
2.收购数量：_________公斤。
二、质量等级要求
1.品种纯度达到95%以上。
2.“_________小麦”容重、水分、杂质等指标达到三级以上标准。
三、收购价格
对于质量符合“_________小麦”标准二等以上的`小麦，其收购价格为____________元/公斤，二等以下，三等以上的小麦收购价格为_________元/公斤。
四、合作方式
乙方负责优质小麦基地的选定和相关技术服务。甲方对乙方的小麦按本协议第一、第二条质量规定进行检验，合格的由甲方入库。
五、贷款及结算
由甲方负责收购贷款，并按照小麦实际入库数量和本协议规定价格，即时与乙方结算。
六、其它
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，经甲乙双方法人代表签字盖章后生效。协议双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________
代表人(签字)：_____________
_________年_______月_______日
乙方(盖章)：_______________
代表人(签字)：_____________
________年____月____日
岗位职责
1．负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；
2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
3．负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；
4．负责保管档案系统完整和安全；
5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6．负责建立档案借阅管理制度；
7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8．做好公司领导临时交办的'事项；
9．熟悉计算机的使用。
岗位要求
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有档案管理基础知识和工作经验；
3．工作心细，品行端正，原则性强。
尊敬的先生/女士：
您好，非常荣幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您从事___工作。
________________科技将与您签订劳动合同，劳动合同期限为___个月，其中试用期___天。劳动合同自签订之日起生效，试用期自签订之日起开始计算。________________科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币___元；转正后固定税前月薪：◇人民币___元；___________...
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