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抢救工作制度(模板四篇)
在社会一步步向前发展的今天，制度起到的作用越来越大，制度是指一定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的抢救工作制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
1.各临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士担任急诊室工作，轮换不应过勤。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师由科主任批准方可参加值班。
2.对急诊病员应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。对危重不宜搬动的.病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对立即需行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
3.急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
4.急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班医。学教育网搜集整理，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序。
5.急诊室应设立若干观察病床，病员由有关科室急诊医师和急诊室护士负责诊治护理。要写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。观察时间一般不超过三天。
6.遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
7.急诊病人不受划区分级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
一、总则
1. 为确保患者生命安全，提高抢救成功率，特制定本抢救工作制度。
2. 本制度适用于医院内所有涉及抢救工作的科室和人员。
3. 抢救工作应坚持“以患者为中心，生命至上”的.原则，确保抢救工作及时、有效、规范。
二、抢救组织
1. 成立医院抢救工作领导小组，负责全院抢救工作的统一领导、协调和指挥。
2. 各科室应设立抢救小组，由科室主任或副主任担任组长，负责制定本科室抢救工作流程和应急预案。
3. 抢救小组应明确各成员职责，确保抢救工作有序进行。
三、抢救准备
1. 各科室应配备必要的抢救设备和药品，并保持设备性能良好、药品齐全有效。
2. 抢救小组应定期组织培训和演练，提高抢救技能和团队协作能力。
3. 医院应建立抢救物资储备制度，确保在紧急情况下能够及时供应所需物资。
四、抢救流程
1. 患者在院内发生紧急情况时，应立即启动抢救流程。
2. 医护人员应立即评估患者生命体征，判断病情严重程度，并采取相应的抢救措施。
3. 医护人员应按照抢救流程进行操作，确保抢救工作有序、规范。
4. 抢救过程中，医护人员应保持与患者家属的沟通，及时告知病情和治疗情况。
5. 抢救结束后，医护人员应详细记录抢救过程和结果，并填写相关表格。
五、抢救质量监控
1. 医院应建立抢救质量监控机制，定期对抢救工作进行检查和评估。
2. ...
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