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体协工作总结

体协工作总结

发布时间:2023-06-01
1 老体协工作总结十二篇
体协工作总结

老体协工作总结(篇1)

为积极响应由中国老年人体育协会倡导举办的“全国老年人健步走大联动活动”,结合今年在省、市联合举办的“百万老年人健步走向xx迎国庆活动”和在“9·29世界步行日”活动中积累的经验。xx市及各区老体协、行业老体协进一步将健步走这项“科学、便捷、高效、安全”并适宜老年人的运动项目继续积极、稳妥地开展下去,引导广大中老年人“走出家门、融入自然、体验健身、增进健康”。

今年xx市健步走活动是由三个阶段合并组成。年初四月一日的“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”启动仪式,拉开了健步走的序幕;“9·29世界步行日”活动是助推剂、加油站,进一步推动健步走活动在我市的开展;“11·11健步走大联动”活动更是将今年我市的健身步活动推向了新的高潮。

第一阶段:十万老年人走向xx迎国庆,拉开序幕

自在省老体协接受到参加“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”项目后,xx市老体协立即召开主席办公会讨论研究xx市的实施方案。确定将“健步走”作为20××年市老年协重点推荐项目,并以分会场的形式,开展“xx十万老年人健步走向xx迎国庆活动”,并专门下发“活动通知”文件,召开秘书长会议,具体布置活动的实施方案:

一、组织。

根据xx市现有11个区,100个街道(乡镇),在册人口632万人,其中有100多万老年人的基本情况,以每个街道(乡镇)1000个老人参加活动为基础单位,落实参加活动的基本人员和组织方式。要求市、区、乡镇(街道)、行政村(社区)老年人体协共同发动,专委会、行业体协积极参与。

二、发动。

本次活动将历时半年时间,根据其活动周期长,参与人数多等特点,采取集中与分散相结合的活动形式,以基层为主,以分散为主,面向全体老年人。

为使活动在有计划、易操作、可持续、聚人气的氛围中进行,我们和xx东方惠乐健康科技有限公司密切合作,制作“xx十万老年人健步走向xx迎国庆活动”个人记录表十一万份,发放在每个健步走参与者手中,内容包括:什么是健步走?健步走的作用?健步走的方法和老年人如何健步走等健身走的知识资料,有“健步走活动”的每日个人记录表,便于老年人更好地参与到此次健步走的活动中来,做到:众参与,快乐走;有记录,实地走;保安全,健步走,起到“快乐健身,传播正能量”的作用。

三、宣传。

市老年体协开通“乐天·夕阳红”xx老体协网络平台和“金陵乐天”通讯,及时发布全市各区、乡村街道健步走活动的组织情况,各地健身走路程情况和各地在健步走活动中涌现出的;制作图例,每月在图上标出行走距离;宣传在“健步走活动”中涌现出来的新闻人物、活动方式和组织方法。

全市十一个区、两个行业老体协以及一个专项委员会分别举行了14场“xx百万老年人健步走向xx迎国庆活动”启动仪式,各区体育局领导、老体协主席纷纷走在队伍前列,为活动造势,为老年朋友呐喊助威。

开展多种形式的宣传推广工作。全市各级老年体协开展各种培训、讲...

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2 老体协工作总结五篇
体协工作总结

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老体协工作总结 篇1

一、高度重视,加强领导,为推进工资集体协商工作打下基础领导重视、机制完善、措施得力是工资集体协商取得成效的重要保证。区总工会接到开展工资集体协商“要约行动”任务后,迅速行动,首先成立了由区总工会党组书记、主席陈勇军为组长、分管副主席为副组长,权益保障部以及区工资集体协商指导员为成员的工资集体协商工作领导小组,转发了《关于开展工资集体协商“集中要约月”行动的通知》。然后召集全区乡镇街道总工会和重点骨干企业,召开了工资集体协商工作会议。同时领导小组成员分别下企业开展调查研究,了解企业生产经营情况和一线职工工资水平,并形成调研报告由一把手向区党委政府专题汇报。区党委政府高度重视由“两办”联合下发了“关于要求进一步做好我区工资集体协商提质扩面工作的通知”,文件,明确了工作目标要求,为顺利开展工资集体协商工作提供了有力的组织保证。

二、政企联手,分类指导,全面发动,促进工资集体协商工作向纵深发展一是在职工中进行了广泛宣传发动。今年以来区总充分运用各种宣传形式,在全区规模上企业中利用企业简报、宣传栏、黑板报等载体,发布“劳动法”“浙江省集体合同条列”和工资集体协商的有关内容,扩大职工知情范围,提高了工资集体协商的社会知晓率;二是区总牵头,由分管领导、保障部、指导员分别带领镇街道工会深入基层企业,组织村、社区、企业主开展工资集体协商宣传会、座谈会,发放《企业工资集体协商指导手册》1000余册,向全区各用人单位广泛宣传《劳动法》和工资集体协商的深远意义,提高他们支持、参与工资集体协商工作的积极性和主动性,使企业法人代表和广大职工都能了解工资集体协商的目的和意义,提高认识,达成共识。

二是抓点示范,确保工资集体协商工作取得实效。区总首批确定了27家企业、3家区域、1家行业和一个街道为示范推进单位。区总专门召开业务培训会,通过街道的典型发言,播放协商典型资料片,模拟单个企业协商过程等方式进一步指导规范协商的程序。同时,由权益保障部和工资集体协商指导员组成的指导组按计划分别到这些单位全程指导协商。其中**区**街道总工会通过区总学习培训和指导后,趁热打铁,积极争取街道党委政府的支持,在街道工办、劳保所等部门的支持下,对街道所有规模上企业进行了一对一的上门指导,通过2个多月努力,目前**街道64家50人以上企业全部签订和完成了规范的工资集体协商协议和台账。

三是因企制宜,指导企业开展多样化的工资集体协商工作。在推进工资集体协商活动中,我们从各企业的劳动关系...

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3 体协工作总结模版(3篇)
体协工作总结
体协工作总结模版

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体协工作总结模版 篇1

卫生系统老体协工作总结

2012年,黎城县卫生系统老体协在局领导的大力支持下,在县老体协的关心指导下,圆满完成了2012年县老体协下达的各项任务。现将主要工作汇报如下:

一、认真学习提高认识,进一步加强卫生系统的老年体育协会组织建设。

卫生系统老体协是一个公益性群众性的社团组织,是本系统联系中老年体育运动的纽带和桥梁。其职责是动员并组织广大中老年朋友开展各式各样的体育健身活动,宣传科学健身知识等等。因此,在第一季度根据县老体协的要求召开专题局务会对卫生系统的老体协组织进行了人事调整,组成了以原苏波为主席、夏子英为副主席、成员由阎和平、杜苏云、白兰英担任的卫生系统老年体育协会。

二、积极参加各项活动,取得了可喜成绩。

一年来卫生系统老体协依据县老体协的要求,积极发动组织本系统广大中老年朋友参加县老体协举办的各项活动,而且取得了较好的长假。据统计在5月份《全县中老年迎十八大“协和杯”地掷球比赛》中获优胜奖,在《全县迎十八大“协和杯”太极拳、剑比赛》中获优秀奖,在6月份《全县迎十八大“五州杯”柔力球比赛》中,组建了卫生一队和卫生二队两支代表队参加比赛,并分别获得金奖、银奖和优秀组织奖三个奖项。在9月份《全县迎十八大“工商杯”老年门球比赛》中获得第三名。在4月份《黎城县老年体育工作会》上,卫生系统老体协被县委、县政府授予模范单位。同时积极组织全系统中老年朋友参加全县8月8日全民健身节活动。总之,2012年卫生系统老体协工作扎实、各项活动有声有色。

三、领导重视,健全队伍。

2012年卫生系统老体协为了把各项工作搞上去,组建了一支7人的门球代表队,局投资1000余元为门球队员统一配发了门球棒,组建了两支柔力球代表队,投资1000余元,为柔力球队员统一配发了柔力球拍子,组建了12名太极拳剑代表队,拒不完全统计,2012年在参加各项老年体育活动中,用于购买服装器材等用品的支出达10000余元。综上所述,2012年是黎城县卫生系统老体协队伍壮大的一年,而且也是投入资金最多的一年,同时也是老年体育工作收获最大的一年。所有这一切都与局领导的亲切关怀和大力支持是分不开的。

为此,卫生系统老体协决心在2013,再接再厉、继往开来,在县老体协的指导下圆满完成各项工作任务。

2013年1月8日

体协工作总结模版 篇2

乡老体协工作总结:

乡位于古城区东南部,下辖、江边、罗玄、产构、普勤五个村委会,34个村民小组,总面积89.2平方千米,末全乡总人口4355人,全年农村经济总收入967万元,农民人均纯收入2058元,现有老体协会员493人,在区委区政府的正确领导及各...

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4 老年体协工作总结6篇
体协工作总结
老年体协工作总结

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老年体协工作总结 篇1

一、强化老年体协和单项委班子配备

今年六月十二日,市老年体协召开第四届会员代表大会,选举产生了第四届委员会组成人员,完成了章程规定的换届工作。这次换届得到市委、市政府的高度重视和我市历届老领导的特别关注,市委副书记朱宏伟、常务副市长石裕武主持党政联席会议,听取老年体协工作和换届筹备情况汇报,提出了指导性意见,并形成会议纪要,为老年体协顺利交替和今后一个时期的工作开展奠定了坚实基础。市委组织部对老年体协新一届组成人员认真选定候选人,注重能力强,热情高,身体好等基本素质。这一段实践证明,以黄治席为主席的老年体协班子,是一个既有组织协调能力,又能合作共事的团队。

换届工作结束后,老年体协还是把自身建设放在首位。首先着手单项委员会的规范整合和主要成员的调整配备,本着大部不变,适当调整的原则,将有名无实的委员会名称取消,自行车与登山两个委员会合并,新增气排球、鞭陀两个委员会,单项委共保持16个。其中11个单项委主任未变,3个由副主任改任主任,只有两位主任是新任的。这样既保持了队伍的稳定连续性,而且激发了各单项委的积极性和活力。对单项委的重视和信任,反过来也增强老年体协凝聚力和向心力。目前所有单项委基本做到组织严密,活动不断,队伍逐步壮大。

老年体协在自身建设方面还听取采纳了一些意见和建议,日常工作班子已经形成了周一例会制度,疏理工作事务,明确工作重点,对有关问题形成统一意见。还有周一至周五的主席值班制度,就象单位部门一样,经常有人在,不唱空城计,出现情况和工作任务,及时地上传下达。

二、强力推进各个项目的活动与赛事

我们始终把开展活动作为老年体育组织存在与发展的前提。一是发挥单项委的主力军作用,依靠各种健身项目的优势和会员的骨干带动,采取分散与集中相结合的方式,通过各个点各个队将更多的老年人吸引到体育健身队伍中来。新成立的鞭陀委员会,队伍不断扩大,陀螺越打越重,鞭子越甩越响。二是依靠基层组织的方面军作用,可以最大限度地将各单位各部门的老年人组织起来,根据各自不同的爱好和条件,选择适当的项目,并参加各种日常锻炼和比赛活动,如财政局、交通局、保安镇、灵乡镇等单位的老年体协组织活动保持了经常化。三是突出新项目的生力军作用,迅速扩大了老年体育人口的比重。特别是健身舞,已经成了一支最庞大的中老年体育健身队伍,遍布城乡每个角落,占据了街头巷尾的每块空地。根据全市不完全统计,各类健身舞队172个,共计6192人。

在开展经常性活动的基础,我们把组织各类赛事作为推进老年体育健身的动力,有效地调动了各方面的积极性。特别是今年黄石市第七届老年人运动会的举办,为组织各类赛事提供了最好...

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