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主管的发言

更新时间:2025-05-24
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主管的发言(系列十二篇)

主管的发言

主管的发言 篇1

尊敬的各位领导、同事们

大家好!

20xx年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。

我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。“说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!“

作为一名郡琳人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。“这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的'队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在...

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主管的发言(精品十四篇)

主管的发言

财务主管年会发言稿怎么写?每年年会,作为财务主管,你需要在台上发言。说些什么呢?小编为大家整理了财务主管年会发言稿的范文,希望对大家有所帮助。

主管的发言 篇1

同志们:

今天的会议是在全市上下仔细贯彻全市领导干部大会和市委工作会议精神的形势下召开的一次重要会议。会议的要紧任务是:仔细总结回忆20xx年交通系统财务工作所取得的成绩,安排部署2年财务治理工作。

刚才,常永华同志对20xx年的财务、审计工作做了全面的回忆,对当前财务工作面临的形势进行了仔细的分析,对2年的工作做了科学的部署,我彻底接受。一会儿还将组织财务人员业务培训,希翼各单位仔细学习,抓好贯彻降实。

下面,我说两点意见:

一、20xx年交通系统财务治理工作成绩显著

20xx年,各单位按照市委、市政府和局委的要求和部署,紧紧环绕交通工作的中心任务,扎实有效地开展财务治理工作,克服了一些困难,保障了交通工作的正常运行。具体体如今以下三点。

一是超额完成了对上争取资金任务。全年共完成对上争取资金5.14亿元,超打算0.44亿元,位居全市第三名,得到了市政府的通报表扬及嘉奖。

二是开展了小金库管理专项整治活动。对局属9个单位、24个独立核算单位及帐户进行了管理检查,取得了良好效果,得到了市小金库专项管理工作办公室的表扬。

三是内部审计工作成效显著。按照市委、市政府的部署,全年共开展经济效益审计和财务收支审计7次,审计额28770万元。经过检查,进一步增强了各级领导的法律意识和责任意识。

这些成绩的取得是我们交通系统广阔财务工作者奋力拼搏、艰辛努力、辛勤劳动的结果,在此,我代表局委向向来奋战在财务战线上特别是在座的同志们表示崇高的敬意和衷心的谢谢!

财务治理是一把双刃剑,在确信成绩的并且,我们也要清醒地看到,当前财务工作仍存在一些别容忽视的咨询题:

一是个别单位要紧领导同志对财务工作别够重视,存在对财务治理人员过度依靠的思想,对财务工作研究得别够深入到位。

二是个别基层单位对财务工作各项职责降实别到位,责任划分别清楚。忽视了单位法人同财务分管领导相互监督、相互制约的关系。

三是个别财务会计人员业务水平亟待加强,存在可不能下账、乱下账行为,对票据使用、账目治理别够规范。

四是个别单位由于人员缺少,财务治理机构别规范,财务组织别完善。

关于存在的咨询题,我们必须高度重视,浮现这些咨询题的单位要仔细进行纠正,没有发生类似咨询题的单位要引以为戒。在将来的工作中采取有效措施,规范治理,进一步提高财务工作治理水平。

二、突出重点,加大力度,务求2年财务治理工作再上新台阶

20xx年财务治理要重点抓好以下三个方面的工作:

(一)加强四个建设,打牢科学治理的基础工作一是加强财务组织建设和队伍建设。要进一步建立各级财务治理机构,规范财务治理工作。把好用人关口,重视财务治理人员的使用和培养,将政治素养高、责任心强,而且知道财务、知道会计、知道审计、知道业务的...

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主管的发言13篇

主管发言

主管的发言 篇1

一、各位优秀的伙伴大家早上好!很高兴今天由我和为大家主持晨会,周末过去了,充分的休息给予我们更多的能量,那么,就让我们用自己最强大的能量喊出敬业报道!

二、当太阳还在休憩,当月亮准备睡下,不知疲倦的伙伴们开始了一天新的征程,让我们在晨操中告诉太阳和月亮,我们比他们更勤劳!

三、母亲节刚刚度过,各位都有自己的母亲,都要感谢自己的母亲,一些伙伴已为人母,人要学会感恩,不只是自己的亲人,人要学会感恩,不只是对自己好的人

感谢伤害我的人,因为他磨练了我的心志;

感谢欺骗我的人,因为他增进了我的见识;

感谢遗弃我的人,因为他教导了我应自立;

感谢绊倒我的人,因为他强化了我的能力;

感谢斥责我的人,因为他助长了我的智慧;

感谢藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊;

感谢父母给了我生命和无私的爱;>感谢老师给了我知识和看世界的眼睛;

感谢朋友给了我友谊和支持;

感谢中信给了我信任和展示自己能力的机会;

感谢生活所给予我的一切,虽然并不全都是美满和幸福;

感谢我爱的人和爱我的'人,使我的生命不再孤单;

感谢生活,让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽;

感谢有你们,亲爱的伙伴,尽管平时忙于工作很少交流,可你们给我的爱永远让我感觉到温暖。

下面由总为我们带来真诚感谢!

四、今天,我想增加一个环节,我们的家多了几幅新网的面孔,大家对他们可能还不太了解,下面,我将请他们上来为大家做一个自我介绍,让我们了解他们。

五、我们优秀的客户经理说过这样一句话,对于我们的伙伴的优点,我们要不断肯定,及时发现,反复表扬,那么,我想他对这句话的理解一定最为深刻,看看今天哪位幸福的伙伴可以被他及时发现~有请

六、人生最美丽的事情莫过于新生命的诞生,就在前几天,一个新生命也加入了我们中信的团队,这是多么幸福的事情,现在就由孩子的父亲为我们带来新生命的气息!由请。

六、人生最美丽的事情莫过于新生命的诞生,温馨的家庭,在工作之余给了我们支持和关爱,下面,由请准爸爸和大家一起分享温馨一刻

七、我现在都有些嫉妒)的幸福了,让我忍不住也想找一下做父亲的感觉,开个玩笑。小故事往往含孕有大智慧,下面有请这个大智慧的传播者~廉林娟!

八、不知道大家有没有把这个小故事变成自己的大智慧,我身边的这位主持人,,是我们营业部唯一一个连续数月没有差错的成员,下面请她分享下她的经验!

九、我们,尤其是我自己要像学习,最近,总行下发了关于新系统上线的通知,我们的一些对公业务的流程也将发生改变,及时了解这些信息才能让大家在业务上少走弯路,请为大家传达总行的信息

十、又过了一周,我们的业绩情况怎么样呢?下面请刘总对上周的业绩情况进行点评,对这周的工作进行安排。

十一、由请我们优秀的同志,为大家分享一下私人银行产品的有关信息。

十二、昨日的荣誉已是美好的回忆,明天的辉煌才是我们永恒的追求!请大家与我高呼,我最强我最好我在会更好!下周的晨会有和他的伙伴一起来主持,我相信他...

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