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服装试用期工作总结

服装试用期工作总结

发布时间:2023-05-29
1 服装试用期工作总结5篇
服装试用期工作总结

充实的工作生活一不留神就过去了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。大家知道工作总结的格式吗?以下是小编收集整理的服装店长试用期转正工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

服装试用期工作总结 篇1

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,x年x月x日来到美邦,成为一名导购。到美邦这个大家庭中半年多了,在这半年的时间里,让我学会了很多服装销售的专业知识。

首先,作为一名合格的导购,除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。向顾客进行推荐需要注意以下几个方面:

1、向顾客推荐服装时要有信心,让顾客对服装有信任感。

2、对顾客提示的服装进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、每类服装有不同的特征,如设计特点、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

4、向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

5、对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次,作为一名合格的导购员还应该具备以下能力:

1、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客,充分了解顾客喜好,常常能给顾客留下最好的印象,而且在最短的时间之内说服顾客购买服装。需要在应该细致接待的目标群体,最佳接近时间、贴近顾客的方法,甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案,帮助顾客解除疑虑上下功夫,让其快速做出购买决定。

2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客,服装导购才能获得销售的成功。

3、强烈的自信。只有充满强烈的自信,导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向发展。当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时,导购接待顾客时,就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的人际交往能力特别强,导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖,顾客才会产生与其交流的欲望。

4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得更多的销售业绩。

5、解说技巧。在做商品说明解说时,善于运用简报的技巧,言简意赅,准确地提供顾客想知道的信息,而且能够精准地回答顾客的问题,满足顾客希望的答案。

随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这半年以来,我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自...

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2 最新仓储服装试用期工作总结精华
仓储服装试用期工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的仓库管理试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

仓储服装试用期工作总结 篇1

时间飞快,转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作,现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周,我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况,并根据几天来所观察到的实际情况,起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后,我对仓库管理条例做了部分修改和完善,最终完成了《仓库管理条例(试行)》,此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅,等待公司正式发布。

二、物品出入库管理

由于原先没有仓库管理员,公司物品入库较不规范,入库单据的签收、流转走向较不明确,到货后随意置于仓库内,没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程,我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见,根据公司的实际情况再做出适当修改,经过几次试运行及细节部分推敲后,逐步把物品的入库流程确定下来,使得入库手续更加完善,单据的签收及流转走向清晰、准确,方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善,领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种,方便财务部门核算,领用人均有签字。

三、物品在库管理

我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后,仓库内物品正式移交到我手上,我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间,我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类,并对各项物品的属性进行逐一思考,为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会,我对仓库所有物料进行了登记造册,并逐一输入仓库进销存管理软件中,形成了期初库存。目前,仓库的在库管理实行电子数据化管理,出入库均通过进销存软件录入电脑,方便库存查询,方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个,可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后,绘制了仓库货架摆放示意图,以后仓库内的货架数量为9—10座,并可根据实际情况进行调整。

原先货架上的物品摆放杂乱、无序,各项物料混在一起,不管是入库还是出库都不太方便,我通过一段时间的整理,目前货架上的物品摆放整齐、有序,各项工具摆放清晰、明了,使得仓库看起来更加整洁,更加仅仅有条。

四、工具借用管理:

刚到仓库的时候,由于管理制度还不是很完善,仓库内的工具借用比较混乱,任何人都可以借用工具,而且借用的时候都没有登记签名,完全凭临时管理员的记忆进行管理,这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失,当工具在借用期内发生损坏或遗失时,无法及时追究借用人的.责任。我发现这一情况后,制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》,严格把好工...

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3 保安服装试用期工作总结
保安服装试用期工作总结

保安服装试用期工作总结 篇1

在这段时间来我感受到保安工作与自己以前认识的不同,以前对物业保安工作认识不够全面,简单地看作是站站岗,对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对保安工作有了新的更高的认识。联系自身工作实际,我认识到:

天下大事,必做于细。这句话的意思是,若想成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处着手。作为服务行业,注重礼仪就是注意细节,对于客户来说,是更多的尊重与关怀;对企业来说,是树立更好的企业形象,打造品牌。保安公司是客户服务安全防范的工作,保安员就是公司的服务代表,我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容,着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平,因此,我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈,给客户留下美好的第一印象。现在我们不但每天统一着装在传达室开门关门,见到领导还主动敬礼,帮助年老的老师做一些力所能及的事情。

保安应有良好的.观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全,尤其是学校的保安工作,校内的主要人群是学生,他们年龄小,辨别是非的能力差,作为保安我们把一切可能发生的危险挡在门外,给学生和老师创造一个安全的校园环境,这是我们的职责所在。

充分了解所在服务单位的基本情况,针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,像我们现在服务的历城三职专,针对这种学校这种环境我们制订了相应的实施方案,同时借签以前的工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车位的管理,凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

最后,就是物业保安工作的重要性。

加强物业保安管理工作,提高物业保安素质水平,是动态环境下强化社会治安防控体系建设的必由之路,也是日益严峻复杂的社会治安形势的紧迫要求。

保安服装试用期工作总结 篇2

转眼的时间,我就在我们物业保安的岗位上面已经工作了三个月的时间了,我们试用期也终于要结束了。回顾刚刚结束的这段试用期,在物业领导的关心下、所有同事的帮助下,我完美地完成了试用期的所有考核成功转正,在这里我要向大家表示感谢,如果没有你们的支持,我肯定不能够在保安的岗位上面做的这么好。想着自己是要在物业继续工作下去的,所以我肯定要做好自己保安的职责,所以我想着给自己转正前的工作做一个总结吧,这样可以让我对自身的工作能力有个更加清楚地了解。

一、试用期间主要的工作

1、严格监管小区的出入:我的保安工作岗位是在小区门口的保安厅,我按照物业的要求,秉持着为业主的生命、财产安全负责的态度,严格执行人员的出入,每一天严格监管小区外人员的进出、货物车辆的进出,所有外来的都必须要在保安亭登记之后方可进入。

2、消防设施的检查:虽然我的工作岗亭是在小区的门口,但是小区主要通道的消防设施都是交给我来检查的,所以每一天交班的时候我们都是提前十分钟上班的,方便我们后续工作的交替,所以我每天下班前就利用这十...

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4 服装试用期工作总结实用
服装试用期工作总结

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服装试用期工作总结【篇2】

服装导购试用期工作总结

在过去的一段时间里,我有幸成为一名服装导购员,并完成了试用期的工作。试用期既是对我个人能力的考验,也是锻炼自己的机会。通过认真学习和努力工作,我在这段时间内取得了一定的成绩,也收获了很多宝贵的经验与教训。

首先,在试用期的工作中,我充分发挥了自己的工作热情和积极性,并注重团队合作。我始终保持着积极向上的态度,用心倾听顾客的需求,仔细解答他们的问题。我了解到,顾客对于服装的需求各有不同,因此,作为一名导购员,我需要不断学习了解时尚潮流,关注市场信息,以便能够更好地为顾客提供专业的建议和帮助。

其次,我在试用期期间一直注重自己的形象和综合素质的提升。作为一名服装导购员,形象是非常重要的。我时刻保持自身的良好形象,包括衣着整洁、言谈举止得体等。同时,我也认识到提升综合素质的重要性,例如人际沟通能力、协调能力、解决问题的能力等。通过与不同顾客的沟通交流,我逐渐提高了自己的综合素质,更好地适应了工作的要求。

此外,我还非常注重顾客服务的质量和顾客满意度。在我看来,满足顾客的需求是我们工作的核心和目标。因此,我始终保持一颗真诚耐心的心态,积极帮助顾客解决问题。同时,我也不断寻求顾客的意见和建议,以便改进我自己的工作。通过这些努力,我获得了不少顾客的好评和信任,也增加了店铺的销售额。

在试用期间,我也遇到了各种挑战和困难。例如,面对一些挑剔或情绪不稳定的顾客时,我需要耐心和冷静应对。对此,我选择了尊重和理解顾客,耐心倾听他们的需求,通过积极沟通和处理,最终化解了矛盾,保持了良好的店铺形象。此外,我也遇到了一些对服装行业不够了解的顾客,对此,我通过积累专业知识和不断学习,提高了自己的业务水平,能够更好地回答顾客的问题,并为他们提供专业的咨询和建议。

通过试用期的工作,我不仅深入了解了服装导购员的工作流程和职责,还积累了丰富的工作经验。在未来的发展中,我将继续学习提高自己的专业能力,努力为顾客提供更好的服务。同时,我也明白了作为一名服装导购员应该具备的品质和素质,例如耐心、细心、责任心等,这将是我一直努力追求的目标。

总之,通过试用期...

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5 服装试用期工作总结(推荐4篇)
服装试用期工作总结

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服装试用期工作总结(篇1)

到目前为止已经在服装行业工作了整整一个季度。本周的每一天都处于紧张忙碌的学习状态。通过学习,我深深地感受到了水晶的广度和深度,并深深地发现有太多的知识需要学习。来到水晶后,我被分配到鞋区。经过几天的学习,我想从以下几个方面报告我的学习和思考

1。现场工作

来到鞋区。首先,他在现场站柜中学习,了解鞋子的分类、质量、价格、产地和销售技巧,以弥补他对该地区商品的无知。其次,在日常工作中,督促柜队保持卫生,疏通消防通道,监督采购向导穿工作服,佩戴工作证,注意价签摆放整齐,书写正确,核对销售收据,制作磁性按钮,填写报名表,做好预防工作。最后,根据实际情况,分析各机柜组的不足之处,以便更好地改进各机柜组的各项工作。

这些现场工作看似琐碎琐碎的小事,但在销售和服务中却没有琐碎的事情,无数琐碎的事情堆积成了大事。有一本书写得很好:细节决定成败。只有关注细节和日常琐事,我们才能保持良好的销售环境,确保良好的服务和更好的销售业绩。

2。如今,业务熟悉度

在业务中也学到了很多东西,包括简单的业务,如正确输入报名表、正确填写标签、采购指南的规则和规定等。对后续系统、售后服务标准、商品质量三包实施细则等高难度业务。然而,我个人认为,虽然我学到了很多,但我真的没有多少用处,因为一切都取决于人和环境。要真正为客户和供应商服务,不仅仅是靠背系统可以做到这一点。这要求我们从实践中学习系统,理解水晶概念,处理我们遇到的事情,并不断学习和提高自己的素质,以便成为一个合格的水晶经理。

3。工作经验在过去几天的水晶工作中,

在购物中心的所有区域都有最多的售后服务,所以除了现场工作和业务学习,它还处理售后服务。这些售后服务让我不止一次感叹:水晶屋的顾客绝对是上帝!所有售后服务都是以客户为中心,站在客户的立场上,了解客户,处理问题,努力让客户满意。由于crystal的售后服务很好,这也给不讲理的顾客带来了不讲理的机会。然而,我们的售后服务人员并不与他们争论,而是温和地解释三包的范围,并以他们自己的态度和服务触及这些棘手的问题。

作为一名新经理,我必须好好把握,努力学习,真正理解企业服务的理念,并在日常工作的细节中认真对待,成为一名优秀的经理。我也希望所有的前任和领导人能够给予更多的指导。

服装试用期工作总结(篇2)

回顾试用期的这段时间,在公司领导的正确领导和无微不至的关怀下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下;并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性qc小组活动、质量...

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