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人社局报到介绍信

人社局报到介绍信

发布时间:2025-01-01
1 人社局报到介绍信(汇集5篇)
人社局报到介绍信

在当今社会,介绍信的使用越来越普遍。它有助于让接收方了解来访者的身份和目的,从而获得信任与支持。以下是小编整理的招聘单位介绍信,供大家参考阅读。

人社局报到介绍信 篇1

___________大学:

您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________).以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负.

多谢合作!

___________大学___________学院

_______年__月__日

人社局报到介绍信 篇2

xx市人才市场:

兹有我单位xxx、xxx等xx名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.

人员需求情况:xx

招聘岗位:xx

需求人数:xx

(有效期xxxx天)

公司名称:xxxxxxxx

(签章)

20xx年xx月xx日

人社局报到介绍信 篇3

各位考生:

根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的'递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

介绍人:

年月日

人社局报到介绍信 篇4

xx单位:

现有xxx在我单位工作需将档案转至我处,请予处理为谢。

xx单位

x年x月x日

(公章)

延伸阅读:

第一步:学校寄回档案

档案寄回xx市人社局(xx市人社局寄档地址:xx市东二环1539号,xx市人才大厦。联系人:人力资源市场处。联系电话:邮编:。

第二步:领取档案

一、20xx年10月1日前,档案已发回市人社局的毕业生,有特殊情况急需档案的,向户口所在地的县(市、区)人社局申请,由县(市、区)人社局或本人持提档函到xx市人才大厦(东二环1539号)领取,档案查询电话0312-31xxxx。

二、20xx年毕业生档案10月1日后各县人社局来市局领取。此后,需要档案的毕业生,直接到户口所在地的人社局领取档案(市及各县(市、区)人社局咨询电话附后)。

第三步:报到派遣

一、20xx年以前的毕业生,仍由xx市人社局派遣。

二、20xx年及以后的毕...

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