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保洁部PA技工工作总结

更新时间:2025-03-18
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PA技工工作总结(模板8篇)

保洁部PA技工工作总结

pa技工工作总结 篇1

一、态度决定一切

可以说这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚到项目部对接触的一切都感到茫然、尤其是一些专业术语,在来这里之前是连听都没听过的,感觉自己什么都不懂什么都不会,但是我想谁在懂之前也是不懂的这需要自己去努力学习,多看,多问、多动手,恰好第一个月领导安排我下班组实习一个月,使我有更多的机会向老师傅学习更快的了解我单位的工作内容,在这段时间里积极向老师傅请教,多干、多问尤其是机械班组石大富班长对我现场工作的内容细心向我介绍传授,使我对非标加工、包括基础复测有了一定的了解,自己也得到很好的锻炼。

二、学无止境

职业生涯只是学生生涯的一种延续,可能是由于我专业的原因,在班组实习完之后我被安排负责设备包括到货清点、型号匹对、外观检验等等,由于之前没有见过这些设备感觉心里没底,所以积极虚心向老技术员请教,在此问题上我的老大哥、在不同的领域都给予了我很大的.帮助,把他在其他工地照片找出来翻阅,并细心的向我介绍,包括设备的功能、设备到场后先向司机寻要发货清单,告诉我设备容易损坏重要的部位告切我要细心检查,并鼓励我说这是投入工作的好开头,了解了设备的外观、性能之后才能更好的去安装设备,对自己以后会有很大的帮助,才会及时的去发现和处理安装过程中所出现的问题。

三、不管是干什么工作

都要全方面发展技不压身,由于刚开工前期资料比较多,我开始接触资料,首先是技术交底当时对这个概念也是很生疏,除了多问之外就是在网上查阅资料多看规范,让后汇总,在这工程中安全王经理、安全员李坡对我给予了很大的帮助,提了好多宝贵的建议也帮我举了好的实例,告诉我技术交底要结合实际,不能照搬要详细让我们的一线工人明白能看的懂,使我有了门路,当然别人指点是指点还需要自己多去现场看自己去摸索,那段时件也是最辛苦的时候经常加班加点,工作做的也不合格,做的资料还经常返工,心里有种别样的滋味,但是我坚持了下来,我告窃自己不要找别的原因与接口,别人能做好自己为什么不能做好,从自己身上找原因还是自己不够细心,努力不够,要相信有付出就会有回报,你的收获是跟你的收获成正比的。就这样我坚持了下来,在以后的工作中使我受益匪浅,为我能更快的适应这份工作打下了基础。第四项目进入大干阶段,各各专业口开始忙碌起来,问题也多了起来,由于我自身喜欢动、喜欢充实的原因,在做好自己本职工作的情况下,本能的向机械方面发展当然也是初来乍到一团云雾,在此不得不再次提到我的老大哥机械技术员,教会我好多专业知识。

pa技工工作总结 篇2

尊敬的领导:

我是一名汽车维修技师,在这个职位上我有许多值得自豪的成就。今天,我想和您分享一下我的工作经验和所做的工作。

我的工作内容主要是完成车辆维修和保养工作。在这个行业中,我非常熟悉车辆机械和电子系统的结构和原理,能够准确判断车辆的故障,并进行排除。在长期的工作中,我凭借自己的专业知识...

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2025保洁部工作总结(锦集十二篇)

保洁部PA技工工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的保洁部的工作总结,欢迎阅读与收藏。

保洁部工作总结 篇1

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也是经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下,我们是这样做的:

一、保洁标准化

在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。

1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间的,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。

3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的'卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求

创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

1、上级要求的。时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果...

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保洁部PA技工工作总结(范文10篇)

保洁部PA技工工作总结

时间如年轮般不断前行,随着一段工作的结束,我们在取得成绩的同时也发现了不足之处。现在是时候在工作总结中认真回顾过去的成就。以下是小编整理的保洁部年度工作总结(精选10篇),供大家参考。让我们一同来看看吧。

保洁部pa技工工作总结 篇1

回顾一下时光 我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了, 首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗。但总会因为种种原因达不到理想的效果。2013上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。

一、实现目标、开展重点及执行情况。

本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果,为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。具体实施保洁工作如下:

1、 完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;

2、 完成地下室公共区通道风口清洗12次;

3、 完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;

4、 完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;

5、 完成客用电梯上不锈钢保养油12次;

6、 完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;

7、 完成地下车库地面大清洗4次;

8、 完成园区公共设施地沟清掏12次;

9、 完园区玻璃飘棚清洗12次;

10、 完成单元路台面清扫12次;

11、 完成547套空置房清扫2次;

12、 完成园区水景池清洗52次;

13、 完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;

14、 完成d区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;

15、 消杀及灭鼠工作;按计划均以实施完成。该项工作开展以来,园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好,对园区的卫生状况起到了很好的作用;

16、 协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成;

17.完成家政保洁的前期工作。

二、 内部管理工作

下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进:

1、调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:

结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换,对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不同的岗位能找出不同的问题,也提升班长的能力,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举改动受益如下:

(1)调动班长的工作积极性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;

(2)生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。

(3)减少自己无谓的休息时间,充实工作时间;

2、加强对环境卫生的管理措施: 为了不断提高环境卫生质量,我们突出工作重点,在清洁服务质量的管理方面,主要做了以下几方面的工作:

3、是优化运作模式,加强...

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