在人们素养不断提高的今天,接触并使用报告的人越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的策划经理述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的董事会各位领导:
您们好!
我是xx,现任xx物业管理有限公司经理一职。首先很高兴在此给各位领导汇报我一年来的工作,同时也从内心由衷的感谢xx集团及各位董事给我带给了这么一个展现个人潜力的工作平台。
20xx年是不平凡的一年,从20xx年元月担任物业公司执行经理,到20xx年7月正式任命成为xx物业公司经理,我深知自我身上肩负的职责是何等的重大,还有集团公司各位领导对我的信任和殷切期望。我有很多感恩,也有很多感触,其中不仅仅有来自实践工作中与各位同仁共同成长总结出来有利于公司后期经营发展供参考的经验成果;同时也有来自各位领导在我实践工作中对我的指导和教诲,让我学到了更能胜任这一职位的宝贵财富。
物业公司琐事繁多,很难有时间静下心来总结自我的成绩和不足之处,这天,我想借这个机会,静思总结针对自我一年来的成绩和不足,特向董事会各位领导汇报如下:
一、履行岗位职责的工作实绩:
一年来,我能严格按照集团公司成立xx物业的初衷,严格按照董事会的指导思想及董事会各位领导对我的要求,扎扎实实开展物业公司的各项工作,为xx地产做好后期服务工作。
1)严格执行xx集团公司和物业公司董事会的决议,全面按照20xx年年初制定的经营思路“以人为本,注重细节,提升潜力,稳步拓展“实施公司的经营方针,全面主持公司的日常生产经营与管理等工作。理解集团公司及物业公司董事会的领导,负责物业管理公司全面工作,对公司负责。
20xx年,xx物业公司实现经济效益和社会效益双丰收,截止20xx年xx月31日,经公司财务报表统计:(不在此反映,见谅)。在自xx物业成立以来,公司的各项经营工作取得了质的突破,不仅仅没拉集团公司的后腿,同时还超额完成了集团公司下达的各项任务指标。全年做到安全生产保和谐发展。
2)透过拟订物业公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施集团公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济职责制,保证各项工作任务和经营指标的完成。并透过定期召开工作例会,总结、检查前期工作,布置今后工作任务。指导各部门经理开展日常管理工作,并考核各部门经理工作绩效,对升、降、调及奖惩作出决定。确保公司的各项利益不受损失。
20xx年,作为xx物业的一名当家人,凡事总是站在公司的角度,从公司的大局出发,处理方方面面的关系,做到善尽职守,从内心深处珍惜集团公司各位领导给我带给的这么一个事业平台,心怀一颗感恩的心,强化职责心和敬业精神,对工作认真负责,按照集团各位领导的办事风格,诚信做人,踏实做事,不断提高自身的驾驭和管理潜力,并具有奉献精神,不在小事上斤斤计较,但在处理大事时也绝不含糊。...
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20xx年,我们技术质量部继续恪守公司“履约守信,追求完美,为用户带给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。
也就在这一年,我们技术质量部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。
本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是x二期技改项目x光化单元,包含超多的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还应对着一期生产的挑战,施工过程复杂、繁琐。
管道最高压力x3mpa,x%射线检测ⅱ级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了必须的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料,在准备工作认真细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。
各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸,吃透了施工图中的每个细节,做到了自己心中有数,另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。在项目部领导的'指导和全部门员工的不懈发奋下,本年度累计完成安装方面:管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x。4吨;
土建方面:完成一个工艺装置,及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时,技术部还协助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。
其次,在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚定不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。
20xx年在施工管理方面主要做到了以下几个方面:
1、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处。质量管理方面,将管道探伤合格率控制在96%以上,要求管理人员和施工队一齐发奋完成这个目标。细化系统试压包管理办法,严格要求执行,从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现,提高工程质量和施工进度。
同时,督...
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时间就如同白驹过隙般的流逝,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的个人述职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
各位领导,同志们:
xx年,在公司党委的正确领导和关心下,在兄弟部室单位的大力支持下,在部全体成员的积极配合和共同努力下,发展策划部以建设“一强三优”现代公司为目标,按照省公司年度工作要求,围绕本公司工作目标,认真贯彻科学发展观和精益化管理理念,制定完善了各项管理制度和办法,认真组织综合计划编制,科学开展电网规划,合理安排资金项目,及时开展经济活动分析等工作,顺利完成了各项任务,较好地履行了岗位职责,为公司的经营管理和快速发展做出了积极贡献。
围绕公司目标,积极开展年度各项工作
(一)电网规划及前期按照省公司加强投资效益管理的`要求,调整了规划领导小组,并在规划领导小组中增加了技经组,加大了电网规划项目的经济效益分析。召开了公司电网规划工作座谈会,对“xxx”电网规划执行情况进行了总结,明确了加强效益分析的思路,安排部署了下一步重点工作。
结合邢南500kv变电站提前建设,落实投资效益原则,对xx—xx年电网规划进行了滚动修编。根据各项目负荷增长的实际情况,调整了项目的开工时序。
开展了“xx”电网规划编制和2020年电网发展远景规划调研工作,对各县xx年计划投产的大用户建设情况进行了实地考察,依据调研结果对计划开工项目进行了逐一排序和优化,提出了xx年基建计划建议。
开展城网规划纳入邢台市城市控制性详规工作,为今后的项目建设开展打下良好的基础。
编制完成了邢台电网规划评估报告,对电网运行效益、新建工程的投资效益进行了客观评价,为科学决策电网建设资金的投入时机、地点和规模奠定了基础。
做好电力市场分析,开展了煤矿、钢铁、玻璃、煤化工等产业代表用户用电特性调研工作,为电力预测积累了一手资料。
完善了可研审查制度,成立了由相关专业部门组成的审查小组,进一步明确了可研深度和要求,加大设计方案的优化比较。
按照省公司计划,我公司今年开展董村、大陆村2项220千伏输变电工程,和杨家营批4项新建、大石桥批(9新1扩)10项共计14项110千伏输变电工程前期工作,通过管理创新和积极努力,现已超额完成年度任务。
(二)综合计划管理按照年初公司工作会精神要求,认真落实好强化综合计划管理在整体工作中的龙头作用,一是将公司xx年主要业绩指标和经理工作报告中确定的重点工作逐项细化分解,分解到责任部门,编制下达了《xx年奋斗目标和重点工作计划》;同时编制完成了基层单位与公司签订的xx年业绩考核责任书,明确了基层单位生产经营目标;三是按照年度计划,分解下达各部室的月度管理工作计划,并进行月度检查、督导和通报。
1、根据省公司要求,按照综合计划统一编制上报的原则,组织相关部室...
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人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的策划述职报告(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
刚刚过去的20xx年,是xx建厂20周年的日子,也是xx成长期间的关键一年,销售收入创历史新高,达到xx亿元,利润大幅度提升。这一年也是综合管理部紧张忙碌的一年,是我们不断加强管理、完善机制、为长远发展打基础的一年。综合管理部紧紧围绕公司xx亿元销售目标,大家能齐心协力、主动担责,紧跟公司各项工作部署,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
一、人事管理方面
1、人员岗位满足率。全年在职人员平均数xx人,20xx年同期xx人,上升11%。20xx年初公司不到xx人,过年后综合部率先开工,奔走在xx等多个人才市场,做好新员工的介绍、入职和住宿等工作。日常招聘工作按部就班,通过利欧共享的网络资源、台州人才市场,湖北高校,江苏高校等渠道进行招聘。概括来说,办公室年度离职率 4% ,车间员工离职率12%,岗位满足率达90%以上。从1—10份人员完全满足生产经营需求,但10月份后离职人员较多,其中10—11月离职人员超过30人。 针对突发情况,综合部也进行新的尝试,和启明星签订用工协议,新招入8人,但是后续学生没有如期而至、过年提前回家等不利因素,一定程度上影响了年度生产进度。
启发:留住人、用好人,比招人更重要。20xx年人员招入数量可观,但是从部门新员工培养,及在职6个月以上的老员工离职的情况可以反映出,用人、留人比招人的工作更重要,成本也更低。总结两点:一是生产部针对淡旺季明显的情况,如何保证淡季少走人?任务繁忙时的协调配合,每个员工能赚到钱是留人的关键。二是部门对人员的关心关怀要加强,粗暴管理、不解决岗位实际问题,人心自然难留。
2、员工培训,20xx年2—3月,招入新员工近xx人,分xx次进行全员素质培训,使新员工较快融入。派骨干人员参加外训,如彭宗元参加测量体系,金启善参加质量官培训,陈亨建参加的劳动合同法规避学习,外贸的业务操作技能培训,erp升级改版培训等,有利于专业岗位的操作技能。本年开展了消防演习2次。
3、新员工考评和转正,人事部能够充分跟踪职能部门人员的按期按质转正,力求在工作业绩、工作能力和工作态度上进行三维衡量,即时在试用期内优胜略汰。车间员工100%在7天内予以跟踪,1个月试用期内签订劳动合同,保证用工合法化。
4、离职人员按流程办理,综合部审批时100%离职交谈,打算20xx年记录离职人员的离职动机,对前3项离职原因进行整改和优化。
二、项目申报
本年度实际收到财政补贴xx万元,另外未到款xx万元以上(含20xx年获中央技改投资项目经费)。新增主要荣誉:科技部火炬计划承担单位一项、浙江省新产品立项1项,浙...
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人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的策划述职报告(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
细数在文艺部的日日夜夜,这两年半以来相比其他人我确实经历了不少。从刚进大学一心想进入校学生会文艺部的小丫头,那时的我可以说什么都不懂,只有一腔的热情,到现在独当一面的文艺部部长,在校学生会这个环境下,我不断地学习,不断地成长,也在不断地进步着,其中的酸甜苦辣咸都是尝遍一遍又一遍。小干事…副部长…部长,一步一个脚印我都走过来了,想想学生会教会了我太多太多……
“在其位,谋其职”!如今做了半年的文艺部部长,大事小事,方方面面,都在敦促我要真正做好这个部长,需要学习的地方还有很多。这半年下来,我带领文艺部完成了校团委交给的各项任务————第三届myshow大赛暨新生才艺大赛、“舞动青春”舞蹈大赛、湖北省首届外国留学生中文歌曲大赛,工作一个比一个重,我也深知自己身上的责任越来越大,其中的辛苦困难我都努力带领部里面的小朋友一起克服,经过我们大家的一起努力,校学生会文艺部给老师和同学们留下了很好的印象,也得到了各方面的支持和赞扬!
就我个人而言,做部长与做副部有着很大的区别。首先,现在跟老师打交道多了,这让我学到了好多与领导相处的方式、技巧,说话做事要稳重大方,服从老师的指示和安排,或许有时挨的批评是委屈的,但第一时间不要去解释,而是照老师的意思改正甚至是重做,分清主次,轻重缓急,做事要考虑细致、完善,懂得替领导分忧。再者,就是要做好主席团与部门之间的沟通协调。要积极配合主席团以及其他部门的工作,学着做好一个中间的协调者,分下来的任务自己没有必要都亲自去做,而是正确地传达下去,合理地安排分工。最后,就是和部员们的相处,要照顾地更全面、周到,要不断地增加自己的个人魅力,正确地引领大家,让她们得到更好地锻炼与提升。
在加强内部管理方面,我都严格要求大家,尤其是老干事,她们的错误和不足我都及时批评,从重惩罚,时刻要求她们要给新干事树立榜样。这学期我也把组长全都换成新干事,另外每一组都分配一个老干事来监督和指导大家,这样不仅减轻了老干事的工作量,也极大地调动了新干事们的工作热情,大大增加了他们的责任意识。现在看来,效果不错!不过不管怎样,也许是我自己没有照顾到吧,还是有几个小干事不知道怎么做,以致对工作不是很积极,我准备再看一段时间,看他们新学期来是不是有好的表现,如果还是老样子的话,就不好意思的“劝退”啦!对于纪律问题,每次开例会都会强调,但是总是有些干事以各种理由请假,下学期这方面我要抓紧,不能再这样松懈下去。
因为我自己就不善于讲话,欠缺这方面的能力,所以每次活动工作前和工作后的例会上,我都鼓励大家上台去讲自己的心得体会,哪方面做得好,...
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在人生的广阔天地之间,时间如白驹飞逝,转眼间我们取得了不俗的工作成绩。现在正是静心总结述职报告的时候了。为了让您轻松撰写述职报告,以下提供了13篇通用的策划述职报告,希望对您有所帮助。愿大家喜欢!
20xx年9月4日入职,10月中旬转正,到现在正好3个月又20天。很高兴能够成为xxxx的一员,在加入企划部100多天的时间里,工作上的充实与挑战,同事间的温暖与关爱,还有团队间的默契配合,无一不让我开心与感动。
在此,我就担任企划部文案策划一职期间所完成的的工作及学习情况向大家汇报,望各位领导及同事批评指正:
一、工作职责
本人自入职以来,担任企划部文案策划工作,主要负责:
1、xxxx每次大型促销活动的前期策划及后期执行;
2、与各新闻媒体(报纸、电视台、电台、公交、led广告、高速公路广告等)进行工作对接;
3、负责撰写各类软文、新闻稿、播音稿、主持稿、广告语、短信等文字性工作;
4、活动前期与商城场内商家进行沟通,了解商家需求并根据商家意见修改活动方案,活动后期调查了解活动情况,以便更好地总结经验、策划下一场活动;
5、搜集各大家居卖场各类营销活动资料,进行学习并适当借鉴,不断提升对行业情况的了解,并及时掌握行业动态等。
二、工作内容
本人在任职内的三个多月时间里,共亲身经历2场大型活动,1场商家活动。
1、促销活动
由于入职较晚,未能参与本次活动前期策划工作,只参与活动宣传及执行工作。本次活动共撰写报纸软文15篇,电台播音稿2篇,led广告4条,场内播音稿5篇,主持稿3篇等。通过本次活动对建材家装行业有了较为全面的了解,文案工作顺利完成。
2、x月xx日瑞士卢森地板签售活动
受x总安排,我跟xxx负责瑞士卢森地板场内签售活动的策划、设计、协调、执行等工作。从前期沟通了解活动详情,到撰写活动新闻稿、主持稿,安排当天流程、人员分工、确定活动细节等,通过这次活动,我的个人能力得到非常大的.锻炼与提升。
3、xx月x日周年庆活动
从效果上看,本次周年庆活动无疑是非常成功的,但是在前期策划过程中却是非常非常艰难的。从10月份开始初步讨论活动主题,一直到活动形式、促销方式、媒体发布方案、宣传方式等各种细节的一一落实,单活动方案就更改了不下8次。通过本次周年庆活动,也让我更加清楚地认识到自己身上的不足之处,每一次活动的背后,都深藏着无数人的辛勤与汗水。我,还差得很远。
三、自我总结
我是一个善于发现问题并喜欢总结问题的人,在任职的这段时间里,接触过的人或事,学习到的知识与方法,我都希望能够通过自我总结,化成自己成长的一部分,不断完善和充实自己。
1、个人能力尚不足以单独完成活动的整体策划工作
非科班出身、没有得到过专业的培训、入行时间短、工作经历尚浅、系统知识掌握不够,等等等等,这些或许都是局限自己不能完成突破的障碍,也是一直困扰我的原因。所以,为了更好地完成整体策划工作,我会多向蔡总等...
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导语:时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二oo二年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
韶光如水,韶光似箭,富裕机会与挑衅的二oo二年既将过去,经过议定上级带领的救助教导,加上扫数十多名同志珍视互助,珍视和谐,在汗水和伶俐的投入中,各方面工作获得了新的成绩,有了新的进步。看到公司交易额蒸蒸日上,我内心感触非常欣慰和自大。我想一个人只有经过议定连续竭力,连续搏斗,才华克服本身的弱点,才华连续超越自我,兑现抱负和人生的代价。
我是于97年6月份到xx公司参加工作的,本年根据带领分工紧张当真公司的对外相助及全区策划工作的资费办理与筹谋工作。一年来,因为有上级带领的精确教导和救助,有扫数职工的大力大举赞成,再加上本身的连续竭力,工作上获得了必定的成绩。对外相助工作成绩明显,邮政互助进一步扩大,全年结束邮政成长任务占公司总成长任务的50%以上;新兴交易成长敏捷,办理正规,成长xx用户33100户,网上通话用户比例超出70%,在省xx任务成长中进入前三名。在工作中我能够忠厚践诺职责,连续自查、检讨本身,
连续开辟进步,把本身满身心肠投入到各项工作实践中。总的感触,本身能够胜任本职工作,还是称职的。现将二oo二年的紧张工作环境述职以下
1、以进步本身本质为冲破口,在连续的进修中把握干好工作的根本技巧和知识
近一年来,我凡是把本身放在公司构筑的整体框架中来反思本身,审阅本身,看本身本领和本质的进步幅度,能不能适应公司成长的必要、能不能适应局势任务的必要,能不能适应结束平常工作的必要。凡是告诫本身,要在公司立得住脚,不孤负带领的盼望,本身本质的强弱是关键,本身毕竟是才来公司几年的大门生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中连续地进步本身。回顾近一年来的环境,为了进步本身本领本质,上让带领安心,下让顾客如意,我系统的进修了“办理学”“客户干系学”“客户心理学”“移动通信根本知识”等进修书目,周全进步本身,力图在说话表达的本领上有冲破,在和谐干系的本领上有冲破,在构造办理的本领上有冲破,在结束工作的标准上有冲破。经过议定进修,感触既广阔了眼界,又充裕了脑筋,既学到了知识,更看到了差距。在连续的进修中进步了本身的本领本质,加强了干好本职工作的本领。
2、以进步工作效果为根本,在坚定原则的根本上包管结束工作的标准和质量
一年来,因为工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,必要和谐、关联的工作也响应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部分建立比较和谐的干系,以便于展开工作。作为公司的综合本能机能部分,我注意随...
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尊敬的领导,各位评委:
首先,感谢您们能够在百忙之中抽出时间来听我述职报告。
我是某地产公司的策划经理,很荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和收获。
一、工作背景和职责:
我加入公司已经有三年的时间,从最初的实习生到现在的策划经理,虽然经历了很多挑战和困难,但我觉得这个过程让我越发成熟和坚强。
我的主要职责是:负责项目的策划、营销和实施方案的制定、执行和协调,同时还要与相关团队进行合作,推进项目的顺利实施。
在此基础上,我还要协同处理内部和外部各种资源,让项目得以顺利推进。这包括协调设计、施工、销售和相关部门,以及政府部门等等。
二、工作亮点:
接下来我将通过以下几个方面进行分享:
1.提高成果:
提高成果是我的工作亮点之一,尤其是在策划方面,我认为我在细节把控和辅导实习生方面有着特别优势。
根据我的总结,在近两年中,我参与的项目准时完成,得到了上级领导和客户的高度认可和肯定。
在项目中,我经常和团队成员进行沟通和交流,及时发现和解决问题,从而提升团队的协作能力和效率。
2.提高经验:
另一个亮点就是提高经验,虽然工作时间不长,但我成功地完成了多项重大项目和任务,特别是在跟进产品推广方面,我的表现得到了同事们和客户的认可。
我也会积极寻找学习机会,比如同行业的讲座和研讨会等等,这些帮助我更好地了解市场以及帮我更好地提升了自己的经验。
3.多方面协调:
作为策划人员,我需要协调各个方面,并致力于整合团队资源,既要考虑到整体利益又要利益平衡。在这个方面,我认为我也有一定的特长。
例如在项目推进的过程中,我们会遇到资金不足、政策变化、人员变动等诸多问题,我会及时安排利用外部资源和组织内部协作,以及把握客户和市场等各种信息,以便更好地协调项目。
4.引领团队:
另外一个优点就是我能够有效地引领您团队。人力是一个企业发展不可或缺的因素,我的目标就是让团队可以更好地工作。
也就是说,我会毫不吝啬地分享自己的思路、经验、方法和最佳实践,促使团队成员更好地理解与专业知识,并且鼓励他们思考以及创新解决方案, 所以我的团队协作意识也非常强,在项目交付后,得到了更好的成果。
三、总结:
在我的三年中,我一直努力地工作,这段时间带来了很多挑战,但我始终保持着积极的态度和创造性的思维,以最好的方式处理工作,以最快的速度解决问题。
我坚信,项目成功的背后是能够提供最佳服务的团队。我的目标就是要让项目得到最好的实施方案和最佳的解决方案。
谢谢!
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,是xx地产营销策划部的一名工作人员,在公司负责招商工作。自xxxx年xx月xx日到贵公司入职,我跟随公司的发展,从一个不懂招商的人慢慢了解招商,并且尽己所能,完成领导安排的工作任务,能成为公司团队的一员,是我的荣幸。在这里,我要感谢公司领导、同事,尤其是营销策划部门xxx及招商组长xxx对我的关照,没有他们的帮助...
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随着企业管理水平的提高,越来越多的公司开始要求员工对自己的工作进行述职报告。在这份报告中,员工需要详细地介绍自己在过去一段时间里所完成的任务和取得的成果,还要说明未来的工作规划。相信很多人对于述职报告这一项任务都感到比较头疼,因为需要考虑到很多因素,如何用ppt素材来呈现,就是其中之一。
首先,我们需要明确自己的工作目标和职责范围。只有弄清楚这些,才能知道该在述职报告中突出哪些内容。那么,如何在ppt素材中体现这些呢?
可以采用简单明了的饼状图来表示自己的任务分配情况。一张图表直观地展现自己负责的具体工作内容以及占比情况,能够快速地让听众理解你所主要承担的工作。同时,这张图表还可以起到让听众对本次报告的关注点有所预期的作用。如果在饼状图上标上自己职责所在部门的名称和时间,还可让听众更快地对报告背景有所了解。
其次,在报告中要突出自己在过去的工作中所取得的成果。这部分可以用数量化的数据细节来支撑,如制作一份条形图来清楚地展示工作开展情况和工作成果。切记,当制作数据的图表时要注意保证其美观性与易懂性,因为那样更容易引导听众进入你的主题,增强听众对报告的信任度。
第三,说明未来的工作规划是一份好的述职报告中不可缺少的一部分。未来规划可以划分为短期,长期和终极目标,结合上述工作成果数据和任务负责情况思考,有利于让听众落实你的工作思路和目标。这部分可以用棒棒糖图表来呈现。这种图形呈现形象美观,而且能够让听众很快捕捉到你的重点,在发言过程中有引导听众思考的功效。棒棒糖图表还可以配上配有激励性的话语或简短声明,让他们更好的理解你的规划和目标,并在今后的工作中有所启示。
最后,无论是图表还是文字,我们都要注意简洁明了,不要使用过多的专业术语,以免听众听不懂和失去兴趣。文字和图形之间因为内容联系性着重点、图形模拟或呈现,显示内容精炼。这样才能够达到广泛而有力的传达效果。
总之,进行述职报告工作规划需要用到ppt素材,提高立体成效的重点是思路的清晰和图形的明确。为了能够让你的述职报告更具有说服力和生动性,我们应该注意和学会利用多样化的ppt素材设计和布置,以吸引听众的关注并让他们明确了解你的重点和思路。
各位领导,同志们:
我就20xx年党建工作情况作述职汇报,不妥之处,请批评指正。
一、党建工作开展情况
20xx年以来,全旗创新推进智慧党建工程,卫生计生局树立“党建+”系统思维,以夯实“前卫天使”党建品牌为抓手,整合现有卫生计生信息化资源,形成党建引领卫生计生事业发展格局。“前卫”即鄂前旗卫生计生,寓意卫生计生思想前卫、理念前卫、服务前卫,要处处走在前面;“天使”既医护人员形象的化身。
(一)建设“前卫”班子强核心。一是认真履行“第一责任人”职责,全面落实党建工作责任制。认真贯彻落实从严治党“1+3”制度体系,详细制定党建工作要点,主持召开党组会...
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尊敬的领导,各位评委:
首先,感谢您们能够在百忙之中抽出时间来听我述职报告。
我是某地产公司的策划经理,很荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和收获。
一、工作背景和职责:
我加入公司已经有三年的时间,从最初的实习生到现在的策划经理,虽然经历了很多挑战和困难,但我觉得这个过程让我越发成熟和坚强。
我的主要职责是:负责项目的策划、营销和实施方案的制定、执行和协调,同时还要与相关团队进行合作,推进项目的顺利实施。
在此基础上,我还要协同处理内部和外部各种资源,让项目得以顺利推进。这包括协调设计、施工、销售和相关部门,以及政府部门等等。
二、工作亮点:
接下来我将通过以下几个方面进行分享:
1.提高成果:
提高成果是我的工作亮点之一,尤其是在策划方面,我认为我在细节把控和辅导实习生方面有着特别优势。
根据我的总结,在近两年中,我参与的项目准时完成,得到了上级领导和客户的高度认可和肯定。
在项目中,我经常和团队成员进行沟通和交流,及时发现和解决问题,从而提升团队的协作能力和效率。
2.提高经验:
另一个亮点就是提高经验,虽然工作时间不长,但我成功地完成了多项重大项目和任务,特别是在跟进产品推广方面,我的表现得到了同事们和客户的认可。
我也会积极寻找学习机会,比如同行业的讲座和研讨会等等,这些帮助我更好地了解市场以及帮我更好地提升了自己的经验。
3.多方面协调:
作为策划人员,我需要协调各个方面,并致力于整合团队资源,既要考虑到整体利益又要利益平衡。在这个方面,我认为我也有一定的特长。
例如在项目推进的过程中,我们会遇到资金不足、政策变化、人员变动等诸多问题,我会及时安排利用外部资源和组织内部协作,以及把握客户和市场等各种信息,以便更好地协调项目。
4.引领团队:
另外一个优点就是我能够有效地引领您团队。人力是一个企业发展不可或缺的因素,我的目标就是让团队可以更好地工作。
也就是说,我会毫不吝啬地分享自己的思路、经验、方法和最佳实践,促使团队成员更好地理解与专业知识,并且鼓励他们思考以及创新解决方案, 所以我的团队协作意识也非常强,在项目交付后,得到了更好的成果。
三、总结:
在我的三年中,我一直努力地工作,这段时间带来了很多挑战,但我始终保持着积极的态度和创造性的思维,以最好的方式处理工作,以最快的速度解决问题。
我坚信,项目成功的背后是能够提供最佳服务的团队。我的目标就是要让项目得到最好的实施方案和最佳的解决方案。
谢谢!
尊敬的领导,您好!
我是公司地产策划部门的经理,在公司已经工作了一年多时间。我非常荣幸能够在这样一个卓越的团队中工作,并有机会为公司的发展做出贡献。随着我在公司的成长,我认为现在是时候把我的经验和所取得的成果与您分享了。
我的主要工作职责是负责地产项目的策划和设计,并配合其他相关部门完成各种任务。以下是我在这个职位上取得的一些成绩:
首先,在过去一年里,我参与...
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