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进修绩效申请书

进修绩效申请书

发布时间:2024-11-07
1 进修绩效申请书
进修绩效申请书

现今社会公众的追求意识不断提升,申请书出现的次数越来越多,在写作上,申请书也具有一定的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?以下是小编帮大家整理的医院进修申请书,欢迎大家分享。

进修绩效申请书 篇1

尊敬的xx院长:

我是口腔科的xxxx,xxxx正式进入单位,在我院口腔科工作三年,工作期间一直勤勤恳恳,刻苦钻研业务,对本专业的常见病多发病已经能够熟练掌握,并能够独立完成工作,根据目前科室情况特申请外出进修学习,具体原因如下:

科室目前技术普遍落后,没有和目前的医疗现状接轨,这原因不单单是设备上的陈旧,还有技术上的落后,和周边诊所没有特色的地方,个人认为还稍逊与周边诊所,这个也是科室收入迟迟上不去的原因。结合对比于我们医院的特色专科xxx肝胆外科,之所以具有很高的威望,这个离不开x院长精湛的技术和先进的设备,有了两者的结合,还有很多成功的病历,才使得周边甚至更远的人都慕名而来。

以上的.对比可能没有什么可比性,小小的门诊科室怎么和大外科相比呢,你一个小小的口腔科一年能给医院带来多大的效益呢是的,口腔科室是不能给医院带来像大外科的效益,可是人才的储备和资金的注入我个人认为还是口腔科室的利润比较大,因为口腔科的设备不需要很高的资金,利润也是很客观的,科室的效益在于人员的技术和合理的管理。

我希望通过外出学习来提高自己的技术,来更好的为科室带来效益,同时为医院的明天贡献一份力量。

希望xx院长能够认真的考虑。

申请人:

日期:

进修绩效申请书 篇2

尊敬的领导:

你好!

我因刚参加工作,在繁忙的工作中,深感自身临床经验的不足,遇到许多紧急情况也只懂得一些基本的护理知识,无法让病人得到100%的`护理。再加上现代各种医疗器械及医疗技术的不断更新,仅靠自己在学校所学的知识将来总有一天会适应不了科室乃至医院的发展。现特向领导申请能到更高一级的医院去进修,学习新知识,以提高自己的业务水平,望领导给予批准。由于科上护理人员多,为了方便领导安排,特先提出此申请,待联系好进修单位后再向领导汇报。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

进修绩效申请书 篇3

一、原则:

1.接受进修人员是医院及各学科的基本工作任务之一。进修工作由分管科教的副院长负责,科教科统一管理,其他科室及个人不得擅自接受进修任务。

2.进修期间一般为6个月至1年,专科进修班按有关要求定,6个月以内的为短期学习或培训,一般不安排住宿。

二、程序:

1.申请来院进修的人员,必须认真填写进修申请表,经选派单位同意盖章后交医院科教科。经科教科批准后发放同意接受通知。

2.进修人员在接到通知后,应按时报到,及时交纳进修费用。未交纳费用或无故逾期报到的,不予接受进修。

3.进修人员报到后,科教科应详细介绍医院情况和各项规章制度,安排好进修人员的工作、生活、学习计划等相关事宜。进修结束后,应给予办理相应的离院手续。

三、要求:

1.进修人员必须具备相应的专业资格,具体要求为...

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