灿烂的七月阳光分割了我工作的轨迹,我从一名菜鸟级的人事专员变成一名商务内勤,憋闷了半年的气愤在最近终于想通了,于是终于可以安安心心的写一份总结。
作为民企里的一个分公司,我们最主要的工作从来都是各类的报表和汇报材料,作为主管行政和人事的部门,我们的部门经理从来都是半年一换,而我在毕业的第四个季度迎来了我第三任领导。在火化四射的磨合期里,集团高层的某位亲戚降临在我们部门协助我的工作,一个被家人保护的公主,除了对名牌熟悉,其他的都是陌生的。面对经理的指责和自己成果被侵占,我愈加的愤怒,凭什么这三个字时时刻刻的出现在我的脑海里,自己的傲气让我跟这个新来的经理越来越僵。磨合了两个月后,我们老总找我谈话,问我要不要去另外一个部门,一个新成立的部门,说实话也就只有一个岗位名称,我想也没想就同意了。好多同事都劝我,说到那里没前途的,你才刚毕业到那里什么都学不到的,不如做人事。但是自己已经答应了,又觉得自己是被部门经理挤走的,所以憋着一口气硬着头皮到新的部门报道,我安慰自己至少新部门的那个唯一的同事和我关系很好,至少不会挤兑我。
一个月之后,我们的部门负责人招聘到位,我吸取之前的教训,小心翼翼的和新领导相处,慢慢的发现新领导就是典型的在大企业镀了一层漆的业务员,结果跑到我们公司当总监,奈何他有三寸不烂之舌,搞定了老总,于是舒舒服服的过着小日子。而我却焦急万分,总想做出点成绩,我们老总也跟我聊天,说是希望我能赶快成长,独挡一面。但是一个在行业来说都算新兴的部门,一个毕业一年多的大学生,一个整天畅想胡吹的总监,我真心没有信心做好。十月份自己出去旅行,痛快的醉了一场,也痛快的哭了一场,于是许多事情似乎想明白了。于是我开始到处收集其他公司类似岗位的岗位职责,这样我终于知道我大概是要做什么工作;然后我不停的催促我们领导制定制度,跟进商家,落实工作,还要被领导嫌弃做事太麻烦。这样懵懵懂懂的到现在,终于觉得自己的工作有那么一点点眉目,庆幸之余又感叹自己未知的前途。
这一年经历的人和事让我终于认清了自己的'缺点,自己刚毕业的傲气和锋芒毕露太过招人恨,自己的冲动和无所顾忌让自己工作有冲劲但又让自己的人际关系产生问题。我总在想,是不是我太过于冲动直率,太过自负骄傲,所以才把自己逼进了一条无人帮扶的死路。庆幸自己的幡然悔悟,也庆幸有人愿意扶自己一把,庆幸老总对我的不放弃,怀着一颗感恩的心,许多憋屈和不平似乎一下子都散尽了。
20xx年这一年,从美丽的7月划分开来。从上半年的傲气、憋屈、冲动和顶撞到下半年的压抑、迷茫、探索和努力,我不知道自己这一年算退步、算停滞还是算进步,但是我终于开始学习关心,学习谦虚,慢慢的锻炼自己的低调和踏实,自己的人际关系也开始逐渐变好,自己终于可以心平气和的面对前任领导,也不会再去埋怨现在领导的不作为。也许我有一天还会重返人事工作,但我想这个从适应工作变...
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总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的销售内勤主管年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。在过去的一年里,厅的全体人员在的领导下,公司各部门的大力支持下,经过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了下达的销售任务。在新春即将来临之际将的情景做如下评价:
一、销售情景
销售车辆共xx台,各车型销量分别为:xx牌xx台、xx牌xx台、xx牌xx台、xx牌xx台、xx牌xx台。其中销售xx车xx台、销量xx车xxx台较上一年增长xx%。
二、营销情景
为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动xx次,刊登报纸硬广告xx篇、软文x篇、报花xx次、电台广播xxx多次并组织销售人员对已经购车用户进行进取的回访,经过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在x月正式提升任命同志为厅营销经理。期间同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出贡献。
三、信息报表
报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收,为能很好的完成此项,x月任命xx为信息报表员,进行对公司的报表,在期间xx任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表,每日核对库存情景,对车辆销售作出了贡献。
四、档案管理
为完善档案管理,特安排xx为档案管理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,x-x月期间信息同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的任务。
五、20xx年工作计划
最近一段时间公司安排下我进行了长时间的咨询学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往经验,取长补短,现对于20xx年的计划做如下安排:
1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与公司各部门的,争取优惠政策,加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会,了解车辆销售情景,安排日常,理解销售人员的不一样见解,相互学习。
4、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用最大化。
5、根据公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。
6、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。
最终,在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体销售人员,感激公司领导和全体同事,在一年的中对我们的大力支持与帮忙。在此表示深深的谢意。在20xx年新的一年当中我们将继续努力,虚心学习以更好的成绩来感激领导...
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辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编为大家整理的销售内勤个人工作总结范文(通用16篇),希望对大家有所帮助。
我于20xx年x月份任职,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了xxx这个集体当中,成为这大家庭的一员,回顾这段时间的工作,我在任职期间,严格要求自己,按照公司规范,做好自己的本职工作。
一、全年度的工作情况和取得的成绩
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。工作内容主要概括为以下几点:
1、认真做好向供应商进行原材料采购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作;
2、认真完成了每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息,统计生产情况,协助生产部更好的进行工作;
3、做到了货物发交数量和时间的准确。如果这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而浪费人力和时间,大大降低工作效率。
4、做生产计划,制作相关发货报表;与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调;
5、完成了其他领导安排的工作,如与焦化厂的铁路物流合作项目中担任与焦化厂方的对接任务,提供给对方所需的资料信息,并顺利的试发一箱货物。
二、工作中存在的问题及教训
1、工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因,没有足够的经验和能力去较圆满的处理遇到的问题。
2、有时工作敏感性还不是很强,做事缺乏主动性,领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感,大多数情况下工作没有提前量,还不能主动、提前谋思路、想办法。
3、总是为自己找借口,认为工作忙,时间不够,忽略产品相关知识方面的学习。
4、催款不够积极,总在有要求时才对客户进行催款,不会积极主动进行回款催回。
5、做事考虑不够周到。如:在与焦化厂合作试发铝锭时没有考虑阴雨天等恶劣天气情况下的处理措施。
三、20xx年度工作计划
半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。在以后的工作当中,我会扬长避短,改进不足,争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤,与企业共成长。做到积极主动的学习,拓宽自身的知识面,特别是产品方面知识的学习,同时提高自身的沟通协调能力,销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色,如果做不到这一点,在以后的工作中将是一个很大的障碍。
20xx年即将开始,在这一年,我希望我会有更大的收获,因此对来年的工作做了一个规划,主要如下:
1、加强相关业务知识的学习,打电话技巧,与客户沟通技巧,处理问题的方法等。
2、加强各方面的学习,艺多不压身,各个行业都是相关的,对自...
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在药品营销公司半年岁情总结呈报会中,黄总指出,上半年药品营销公司健全了内部构造与轨制,运作越来越自力,部门职责更清楚明明,下一步运营越发类型。截至6月30日,药品营销公司创立了28个供职处,发卖队伍扩年夜到58人,可是今朝发卖队伍较年青,团体经历不敷,发卖职员的营业常识、手艺、社会阅历等都有待进步,公司将会给以撑持,加强教诲、培训,以进步发卖队伍的团体水平。黄总还明晰指出公司下一步的成长计谋标的目的,夸大供职处打点模式、本能性能与供职处经理职责的改变,保证团队成长。
会上,内勤各部门以幻灯片情势陈述请问六月事项总结及上半年岁情总结,以黄总的要求“以数字为导向、以市场为中央、以客户为中央、以发卖为中央”为宗旨,从发卖、客户以及市场“四率”几个方面,用数据的方法剖析各省区的事项情形,指出上风与不敷。外勤陈述请问半年以来的发卖事项情形、盼望以及下一步的事项开展打算并且采纳“问答”方法,外勤职员提出存在的题目,杨总一一给以明晰中兴。经由过程总结呈报,丰裕到达内、外勤事项透明化、措施化的下场,同时使内、外勤之间的事项得以相互理解理睬,为此后的雷同、协作奠定精采的基本。
员工培训经由过程自组和外聘教员相联络的培训方法,特礼聘北京凯文金打点参谋公司讲师周诚忠教员举办培训。整个培训环绕着晋升供职处经理打点手段、实行力、营销能力、产品常识等方面内容举办培训和交换,周全进步公司各供职处经理的营销手段,完美各供职处的打点模式。
集会末了,经全体参会职员公然投票推举的方法,评比出半年度优越员工,并对评比出的优越员工以考中一季度、第二季度综合查核第一名至第五名的员工举办了赞誉。
黄总对药品营销公司下一步事项提出要求:要深度营销,按照公司产品特点,向二级、三级市场推进。对产品公道定位,组成产品群,同时细分市场、细分产品,发卖不走单一蹊径,逐渐渗入到终端,更切近终端市场,下半年将启动otc市场。加强团队培植,使我们的员工队伍更有战斗力、凝结力,员工要适应企业文化,与公司合营成长,合营提高!
医药销售内勤工作总结
篇一:公司销售内勤的工作总结范文
内勤工作总结
20**年对于我而言是一个具有挑战性的一年,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我逐步融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在在这个辞旧迎新的时刻,我把工作总结如下: 作为康百氏医药公司的内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、申请发货单的录入、客户税票的邮寄、高开返利的填写等等都是一些有益的销售的文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强...
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销售内勤年终总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!在这辞旧迎新之际,我作为销售部门内勤,借此机会向大家汇报我在过去一年的工作情况,来总结一下自己的工作成绩和经验心得。
作为销售部门内勤,我是公司销售团队的后勤支持者和沟通协调者。在过去的一年里,我全身心地投入于工作,积极配合销售团队的工作,克服了不少困难和压力,并且取得了一定的工作成绩。
我在日常工作中积极主动地处理各类行政事务,包括文件管理、合同起草、报表统计等。我对公司的管理制度和流程有了更深入的了解,并且通过制定和优化各类办公流程,提高了销售团队的工作效率。我始终保持高度的责任心和敬业精神,在工作中严格按照公司规定和要求进行操作,确保了销售团队的工作顺利进行。
我积极配合销售团队进行市场开拓和业务推动。我与销售人员保持密切的沟通和合作,及时了解市场动态和客户需求,帮助销售人员筛选合适的客户资源,并定期跟进客户的业务情况。我利用自身的专业知识和沟通能力,在客户问题解决和业务合作中起到了积极的作用。通过与销售人员的互动,我不断提升自身的销售技巧和业务能力,为销售团队的业绩贡献了力量。
另外,我注重团队协作,与销售团队紧密合作,形成了良好的沟通和合作氛围。我积极参与销售团队的例会和培训,主动提供合理化的建议和意见,为销售策略和目标的制定贡献自己的智慧。同时,我也通过分享自己的工作经验和销售案例,帮助团队成员提升销售技巧和激发工作激情。通过这些努力,我与销售团队形成了良好的工作合力,共同推动公司销售业绩的提升。
在过去一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。比如,工作压力较大,工作任务繁重,需要面对不同部门之间的协调与沟通。但是,我始终保持积极乐观的态度,坚持锲而不舍地努力工作。通过不断地学习和实践,我逐渐克服了这些问题,提高了自己的工作能力和综合素质。
我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任。感谢领导对我的培养和指导,感谢同事们的帮助和合作。正是因为你们的支持和鼓励,我在过去一年的工作中才能有所成绩和进步,我会在新的一年继续努力,争取更好的工作业绩。
以上是我在过去一年销售内勤的工作总结和感悟,希望大家能够给予我宝贵的意见和建议,以便我在今后的工作中更好地发挥自己的优势和能力。
祝愿大家新年工作顺利,心想事成!
销售内勤
日期:2023年1月
20xx年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于20xx年x月份进入xx公司,在职期间,我特别感谢公司领导及各位同...
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下面的内容主题为“医药公司内勤工作总结怎么写”,是编辑为你整理的。人们在办理公务时肯定会有接触各种文档的撰写,我们应该注重借鉴和学习优秀范文,写作思路需要我们仔细斟酌。相信本页所提供的信息会帮助你进一步了解这个话题!
2018年内勤试用期转正工作总结范
文
是最新发布的《2018年内勤试用期转正工作总结范文》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇
报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份个人简历工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一...
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***工作总结
日子一晃而过,***年将在一瞬间成为历史。回首记忆是对***年工作的总结,期待的是来年工作的发展和进步。新的一年意味着新起点、新机遇、新挑战。我决心再接再厉,把工作再上一个台阶,努力开拓工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。
自今年6月来到多林工作以来,我努力适应新的工作环境和岗位,虚心学习,努力工作,履职尽责,完成各项工作任务很好。向领导汇报工作情况:
1.工作完成情况
(1)耐心细致地做好统计工作:接手 6个月来,我仔细核对了发货单、图号、每次严格按照制度做好统计工作,每月5号前按要求进行。工时统计表和在制品(成品)工时统计表分别交给人力资源部和财务部,以保证工时统计的准确性和及时性。
(2)积极做好文档管理:进入公司后,我对文档管理的起步比较快,主要做了以下两方面的工作:一、一般数据录入和文件整理工作,对于装备制造部门涉及的一般数据文件和相关会议纪要,我认真做好录入、整理和打印工作,并根据工作需要,制作表格及文件、报告草稿等; 二是对研发图纸和资料的管理,对研发图纸进行系统化、标准化的分类管理。我采取日常维护和定期集中整理相结合的方式,对现有200多份常用的研发图纸和文件进行分类归档,并做好。借款登记管理。 (3)认真负责地做好现场车间物料管控和废旧金属的及时处置
现场车间物料管控:我坚持从公司利益,积极遵循公司理念。严把调配、管用、管控,杜绝铺张浪费,有效控制生产成本。
废金属处理:严格按照“废金属处理工艺”操作。供应部确定三家公司的价格后,组织相关人员对废金属进行分类、称重、核算,然后到财务部交费。
综合以上两点,可以从配置使用、实际消耗、理论消耗、边角料销售等方面对车间金属材料进行有效监控,从而监控全公司金属原材料消耗量。有效控制。
(4)认真做好行政工作
行政工作是一项非常繁琐和细致的工作。进入公司以来,一直从事行政工作,主要完成以下工作要点:
1.部门人员考勤的实施和管理,设备制造部会议的策划和组织; 2. 部门办公用品的领用和领取 3. 公司用电量(月度):申请购电卡费,根据电力局文件计算、制表和归档用电量; 4、部门费用报销:加班伙食费、差旅费、加工费等费用报销及分配;
5.跟踪部门经理的工作执行情况,协助部长对部门经理进行绩效考核; 6、生产管理法令的部分沟通。
二、主要经历和收获
在公司工作半年多以来,取得了一定的成绩。综上所述,我有以下几个方面的经验和收获:
(1)只有端正立场,虚心学习,才能尽快适应新工作
strong>(2)只有积极融入集团,处理好只有树立良好的服务意识,加强沟通协调,才能在新环境中保持良好的工作状态.
干得好。
三.不足
(1)工作的主动性和创造性不够彻底;
(2)宏观容易把握,微观难以控制,车间现场物料控制更费力;
(3)及时了解生产进度是不够的。
四、下一步计划
(1)加强车间现场物料管控,打好牌、人...
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