在当今社会高速发展的今天申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编收集整理的欠薪仲裁申请书,希望能够帮助到大家。
申请人姓名:xxxxxxxx,性别:xxxx,国籍xxxx,xxxx族,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,工作单位:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
被申请人单位名称:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,代表人姓名:xxxxxxxxxx,职务:xxxxxxxxxxxxxx,单位注册登记地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
请求事项:
1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付xxxxxx年春节三天的加班工资xxxxxx元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金xxxxxx元。
事实和理由:
申请人张某于xxxxxx年xx月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作,双方签订了期限自xxxxxx年xx月xx日至xxxxxx年xx月xx日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任销售员,每月工资xxxxxxxx元,当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间,申请人任劳任怨,有时根据被申请人的安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
xxxxxx年xx月xx日,被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明,申被双方的劳动关系于xxxxxx年xx月xx日解除,被申请人将支付申请人工资至xxxxxx年xx月xx日。申请人在被申请人处工作至xxxxxx年xx月xx日,但被申请人至今未办理退工手续,也未支付经济补偿金。
申请人认为,根据《xxxxxx市单位招工、退工管理办法》的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于xxxxxx年xx月xx日解除,故要求被申请人办理退工手续。
根据《劳动法》相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人20xx年春节期间的加班工资。
根据《xxxxxx市劳动合同条例》,用人单位与劳动者解除劳动关系的`,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满xxxx个月,故要求被申请人按xxxxxxxx元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
综上,申请人向贵会提出申请,要求依法保护劳动者的合法权益。
此致
xxxxxxxx劳动人事争议仲裁院
申请人:xxxxxxxx
xxxxxx年xx月xx日
劳动仲裁是指由劳动...
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