企业文化活动方案

想要更加明确自己的看法考虑看看“企业文化活动方案”，请您关注我们的网站我们会不断努力提供更好的服务。想掌握事情的主动权，我们就应做好充分的准备，当一项工作被提出的时候。方案对我们的工作来说是不可或缺的，在制定了方案过后要先对其可行性、可操作性进行测试和分析。

企业文化活动方案 篇1

一、背景

企业文化建设的核心是思想的统一，行为的统一，价值观的统一，是每一个员工对自身习惯性思维方式、行为方式的反思和改进过程，这种文化的变革与演进需要外界压力提供强大的动力。这是一个长期的运动和彻底的改革，需要在实践中一步一步耐心地引导。

随着《华东电气报》即将重新出刊，为丰富报纸和公司**的信息，让内容更为生动，并向客户展示企业文化和员工风采，提升公司形象，同时加强公司企业文化建设，特制订本方案。

二、宗旨：

1提高团队凝聚力，促进团队建设。

2提高员工满意度和归属感，激发员工的积极性和积极性。

三。丰富员工业余文化生活，营造健康蓬勃的团队氛围。

三、参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

总裁办企业宣传室

五、全年活动计划框架

（一） 企业文化环境建设

活动主题：我们的精彩华东的美好

活动的目的是展示自我风格，和谐沟通

亮点：每个人都有一个口号，每个人都有一个作品，每个人都有一个空间。

活动实施：1.员工墙：将员工的**配上一句能够展现自我的口号或者一个愿望、工作目标，加上个性签名，在电梯间和走廊展示出来供大家分享，营造浓厚的企业文化氛围。

2.茶水间员工互动区：将公司以往活动的**，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上得到享受，在心灵上也能产生共鸣。

3.改善办公环境，增强团队意识：每个员工布置装饰自己的办公桌，在保持整洁干净的同时营造温馨舒适的环境气氛，定期举办抽查评比。

内部体现人性化关怀，呈现干净、典雅、舒适、一流的办公环境。

费用预算：

（二） 爱心慈善扶贫赈灾

目标：弘扬慈善精神，提升公司形象

亮点：用爱感动每一位参与者和观众的心

活动实施：1确定活动开展时间

2制定活动计划，确定活动的具体形式

三。召开募捐动员会，宣传活动主题

4 启动募捐活动

5统计钱物，并移交有关部门

6 处理活动结束后的相关事宜

（三） 快乐运动活力无限

目的：丰富员工业余活动，提高员工身体素质，提高公司凝聚力和向心力

亮点：好玩、娱乐、发展、健身、团结同事

活动实施：1。每月组织开发活动，激活团队

组织业余体育活动，邀请客户参加

组织参加行业或地区性体育赛事

4 举办公司运动会

5 租赁活动场地

6 购买活动相关物品

（四） 天生我有才

目的：丰富文化生活，展示组织能力，发掘员工才华

亮点：为员工提供施展才华、展示精神风貌的平台，营造和谐的公司文化氛围

活动实施：1 举办《华东电气报》征文活动

2 举办“我身边的华东人”摄影比赛，捕捉同事的工作瞬间

3 ……

（五） 感恩的心

活动目的：1 营造“感恩”的工作氛围。

2让员工更加默契地了解彼此的工作条件，从而...

为确保活动高质量高水平开展。通过方案来规划发展路径，我们撰写方案需要注意哪些方面？本文将深入分析“企业文化活动策划方案”并解读其内涵，请您耐心阅读本文！

企业文化活动策划方案【篇1】

为了深植企业文化，争取让每一名员工都知道对企业文化有所了解，现拟定于20xx年11月4日开展一次企业文化知识竞赛活动。为确保活动顺利进行，现制定以下计划。

一、活动组织机构

(一)活动主要负责人：吕文韬、李金田

(二)竞赛主持人：智郝

(三)竞赛工作人员：刘晓楠、李成龙、张强、李政、张全胜等

(四)竞赛仲裁委员会成员：戴书记、张总、鲁总、吕文韬、田红梅、赵秀梅等

二、参赛对象及参赛形式

这次比赛采取团体赛的形式。每个党支部报告一个小组参加。每队由三名队员组成，并选出一名队长进行现场抽签。

三、比赛时间

暂定20xx年11月4日

四、比赛地点

五楼会议室

五、竞赛内容

《企业文化手册》相关知识以及银丰公司概况知识。

六、整体活动实施流程

(一)10月26日前出题、并下发通知于各党支部

(二)10月25日11月3日训练工作人员、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场，各党支部上《报参赛报名表》

(三)11月4日下午1点开始银丰首届企业文化知识竞赛(四).知识竞赛具体流程：

1主持人介绍了比赛的背景和目的，介绍了领队、评委和参赛队伍；

3、竞赛开始;(中间穿插观众答题)4、竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖;5、领导与参赛选手合影。

七、竞赛规则

第一轮：初露锋芒(个人必答题)

本轮规则：每人必须回答10分，共39道题，要求每位选手回答1道题，每道题的得分为10分。从一号台开始依次由各队1，2、3号选手分别回答，答题限时30秒。

其他组员不允许补充和提示，有违反扣10分。答对得10分，答错、加班、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

第二轮：当机立断(小组抢答题)

抢答题题型不限，共20题。每题分值为20分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，简答题限时60秒。答对得20分，答错或没答错扣20分。

违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。同组第二次违规回答扣20分。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。

企业文化活动策划方案【篇2】

宣传公司活动策划方案

一、宣传目的

××公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境，其主要目的为：整合公司形象，加强公司形象的宣传力度。2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。

二、对象：

（1）公司产品和服务（研究报告、会议活动等）

（2）公司品牌形象

三、内容（精神文化的内容）

与周边社区开展联谊会的活动：定期安排优秀员工回访周边顾客，以此考核员工的敬业精神。比如，以一定的时间回访一个社区的顾客，要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到步步高或户外参加联谊会，活动以...

这篇“企业文化活动方案”是作者用心创作的希望您会喜欢。制定好生活的计划，才有继续走下去的动力，为了后面的工作能更顺利地完成。方案要内容详实、数据丰富、体系完整，好的方案不只可以让你赢，而且赢得漂亮。这份材料仅供参考实际操作需根据实际情况进行！

企业文化活动方案【篇1】

六月倾情，健康你我

江西黄麻集团2012年夏季活动计划

一、活动主题

“六月倾情，健康你我！”

二、活动时间

13： 2012年6月23日下午00-17:00

三、活动目的

增强团队成员的协作能力，增强员工的凝聚力和战斗力；

促进各部门同事之间的沟通与交流，营造和谐的企业氛围；

丰富企业文化，丰富员工文化生活。

四、活动安排

五、奖项设置

冠军团队：奖励现金500元，横幅1面；

亚军：现金300元，旗帜1面；

亚军：奖励现金200元，横幅1幅；

要求：获奖队伍获得得奖金由部门负责人领取，必须用于队列（单位）的集体活动。

六、物料准备

1、口哨：队列比赛用，各参赛队伍领队1弥；

2腻子粉：用于接力赛道标线；

三。矿泉水：接力运动员、裁判、工作人员用水；

4、锦旗：优胜队伍奖励（原有锦旗可用的可重复使用）；

5秒表：计时用（可以用手机代替）；

6饮用水和一次性纸杯：运动员现场饮用。

七、费用预算

冠军奖金：500元/队╳2支队伍=1000元；

二等奖：300元/队╳2队=600元；

二等奖：200元/队╳2队=400元；

矿泉水：2箱28元=56元；

腻子粉：1包╳10元=10元；

锦旗：60元/面╳6面=360元；

总费用：1000+600+400+56+10+360=2426元。

八、人员安排

1策划单位：许爱华、杨华娟、祝雯婷

2、物品采购：骆雄利

三。现场布置：左国华、左毅、徐福华

4、活动摄相：纪婷、徐仙梅

5、发令、裁判与统计：详见本方案第四条“活动安排”。

附：参赛队列组成

巨晟——

队列1：喷包课=55人

队列2：**课=51人

队列3：制二课33+工装课7+采购7=47人队列4：制一课28+品保课8+品检课8+工艺课2+计划课4=50人队列5：

改装15+材料控制18+设备3+设计6+实验室6=48人肯特--

队列6：金二=75人

队列7：金四=64人

队列8：金三10+金五26+采购5=41人队列9：金一19 +物控20+设备3=42人队列10：内球笼12+品检21+技术部7+计划2=42人捷奥——

队列11:3车间40+质检11+计划2+技术1+质量部1+设计1=56

队列12:1车间22+车间2 12+模型班11+物料控制8+采购4=57人--

队列13：高士华队=57人

企业文化活动方案【篇2】

一、指导思想

坚持以“****”重要思想和党的十六大精神为指导，以培育国电集团公司企业理念为核心；以构建和谐企业、提高企业管理水平、增强核心竞争力为目标；以创建学习型企业，提高员工整体素质为重点；建设具有吉林特色的企业文化，为企业科学、可持续、和谐发展提供了强大的文化支撑。

二、基本思...

企业文化活动方案(篇1)

一、活动目的：

孕育成果，成就机会。让延长移动公司在陕西通信市场份额不断的壮大，使得所有员工轻松愉悦的完成各项指标。我们所进行的播种与耕耘，正是我们为xxxx年牢固建立中国市场堡垒所孕育的春天！

二、活动主题：

庆元旦

三、活动概述：

（1）活动时间：xxxx年12月31日（星期一）

（2）活动地点：待定

（3）活动主办单位：延长移动公司

（4）活动对象：延长移动公司全体员工

四、准备工作：

（1）自今日起一周内，各个班组出一个节目（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）

（2）表演班组先上报表演节目然后进行排练，一周后进行彩排演出。

（3）现场工作：从会场布置开始，安排3至5人到场协调工作，一直到演出结束。

（4）把公司所有员工分为两组以便互动游戏的进行。

五、演出流程：

1、（播放开场乐曲）男、女主持人出场

2、 延长县移动公司王总致欢迎词

3、节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）两个节目15分钟

4、互动游戏：

一、龙的传人：（两组抽签各出2人或4人，主持人说出第一个字两队人员分别用这个字接龙可以是词语或是成语，但是第一个字必须是上一个词语的最后一个字，接不下去的为负方，胜方可以发放小礼品。）5分钟左右

节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）

5分钟

二、关爱同事：（两队抽签各出2人或4人，说出本公司5个同事的移动手机号码，说不出的为负方。）5分钟左右

节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）

5分钟

三、气冠云霄：（吹气球）（每次两组每组两人，站在限制线外，将预先准备好的气球吹大并系好绳，插上小棍后跑至重点几米外插入泡沫板，先完成5个为胜者）

道具准备：泡沫板2块，气球20，绳子若干，小棍20（5分钟左右）

节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演

5分钟

六、全体员工大合唱（走进新时代）

七、主持人宣布晚会结束。

企业文化活动方案(篇2)

端午节是中国的传统节日，端午节当天公司放假一天，为了让员工度过一个难忘，出色的端午节，特举行“粽叶飘香，品味端午”活动。

一、活动时间

20xx年x月x日下午15：00—17：00（备注：活动的2小时，给员工正常计算薪资）

二、活动地点

公司大门入口处，露天式场地。（备注：若碰到雨天，改为二楼车间内）

三、活动流程及内容（合计约2小时）

1、领导节日问好及致辞，5分钟。

2、游戏环节，人力资源部组织，80分钟

（1）端午节知识竞答（团队游戏，约15分钟）

作为中国重要的传统节日之一，端午节有其独特的由来传说和习俗活动，此块活动主要是测试员工对端午节蕴含的相关知识是否了解，人力资源部会筛选一些端午节知识的趣味竞答，抢答正确的人员奖励礼品。

（2）吃粽子比赛（个人游戏，30—45分钟）

参赛者以三人为一组（男女分开比赛），蒙好双眼，待主持人宣布"开始"后，各参赛选手在原地抱头转五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解开包装吃完粽子，...