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办事处年度工作计划

办事处年度工作计划

发布时间:2024-10-28
1 办事处年度工作计划
办事处年度工作计划

时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始制定计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编精心整理的办公室年度工作计划,欢迎大家分享。

办事处年度工作计划 篇1

(一)制度方案有待完善

形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”环境。我无论是物业管理专业知识需要学习,还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习,在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬,不能顾此失彼,通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解,在20xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。

(二)程序制度化不够明确

无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化,导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程,为了加强公司制度化的广泛实施,20xx年,这项工作定作为本部门工作的重点工作内容,以制定、通过、公布、实施为步骤完成。

(三)在20xx年度,由于公司的迅速发展,公司为员工的学习培训提供了条件

有了学习的基地和上课的设施设备,便于我制定目标性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低,理论知识比较薄弱,有了专业知识的理论指导,更可以提高员工们的工作实践的.效率和加强工作的规范性。

结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质,在20xx年里,计划为员工上课培训各类知识2次/月(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司20xx年度员工培训计划方案》,该方案于20xx年3月01日提交),通过上课培训,在公司范围内形成主动学习的氛围,培养公司员工的学习积极性和主动性,以达到提高工作的效率为目的。

(四)档案管理仍不到位

档案记录公司发展的足迹,一个好的档案材料,能够便于领导回顾与总结,并从中汲取经验和教训,但是就本部门而言,只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案,未能涉足公司整体档案,更缺少一些图片、音、像档案,可以说这是档案管理的一大缺憾,因此20xx年这方面的工作需要更规范、全面的管理,形成一套全面、规范的档案管理流程。

(五)企业文化的建设在20xx年仍需给力

为了丰裕公司企业文化的内涵,应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动,进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。有目的性地组织员工群体的户外活动,员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数,也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在20xx年也将形成一套计划性的方案。

通过对企业文化更深刻的了解,能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的,然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现,于是建设好企业文化,需要所有鸿泰德人共同经营。

办事处年度工作计划 篇2

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2 街道办事处年度工作计划推荐12篇

工作计划的重要性不可忽视。它不仅可以帮助我们预测变化、减少走弯路,还能简化复杂任务,减少重复劳动。但是,你是否真的懂得如何撰写一份优秀的工作计划呢?本文主要围绕“街道办事处年度工作计划”展开讨论,探究该领域的热门问题和议题,并为您提供深入的见解。

街道办事处年度工作计划 篇1

根据中共海洲街道委员会、海洲街道办事处《2xx年工作要点》(海洲委〔20xx〕5号文件)要求,特制定二○xx年海洲街道双拥工作计划。

一、指导思想

二○xx年海洲街道双拥工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实党的xx大和xx届x中全会精神,实践科学发展观;着眼于巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系,全面构建有影响力、吸引力的和谐海洲,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,进一步密切军政军民关系;全面规划、改革完善、突破重点,努力争创嘉兴市双拥模范街道,为稳定大局服务,为加强经济建设和国防建设服务,以实际行动向建国xx周年献礼。

二、组织领导

街道要进一步强化组织领导,街道双拥工作领导小组及其办公室具体实施相关工作任务,街道各内设机构(办、站、中心)要积极主动参与;各村(社区)、学校等要成立双拥工作领导小组,承担区域内双拥工作任务。

三、工作内容

二○xx年海洲街道双拥工作的具体工作包括:

1、建立共建组织,签定共建协议,实现军地互动,进一步完善军地军民共建长效工作机制。

2、元旦、春节、清明节、建军节期间,积极开展走访慰问老功臣、烈属等拥军优属活动;开展评选十佳退伍军人、十佳双拥模范户活动。

3、“八·一” 建军节前夕,要求各村、社区筹备专题文艺节目,慰问驻海宁部队官兵,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统。

4、组织辖区内企业走访驻海宁市消防、武警、武装部和预备役部队,积极开展军民共建活动,座谈四个文明建设;开展科技拥军活动,针对部队需求,选送一批科技练兵器材物资,帮助解决一些实际问题。

5、召开欢送新兵入伍大会、退伍军人茶话会;及时发放义务兵优待金、退伍军人安置费及军龄补贴,签订退伍安置协议;做好对在乡困难优抚对象的临时救济工作,按期发放重点优抚对象的抚恤金和补助款。

6、经常走访军属、烈属和残疾军人,街道、村(社区)干部要了解情况,解决困难,不断增强军民感情;村(社区居)委会工作例会上进行阶段性双拥内容宣传教育。

四、整体要求

组织领导坚强有力,宣传教育广泛深入,拥军优属扎实有效,拥政爱民成果显著,政策法规落到实处,双拥活动坚持经常,军民共建富有成效,军政军民关系融洽。

在实施二○xx年海洲街道双拥工作计划过程中,各项活动要精心谋划,明确责任,注重实效;基层单位双拥工作实绩与年度考核相结合;街道将表彰在双拥工作中成绩显著单位和个人。

街道办事处年度工作计划 篇2

一、立足全市发展大局,服务协调市委、市政府工作

我街...

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