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煤矿工作总结

煤矿工作总结

发布时间:2023-05-09
1 煤矿工作总结范例
煤矿工作总结

煤矿工作总结 篇1

回顾20xx年工作,在xx科室全体人员的努力下,在公司领导的大力支持下,在日常生产中注重应用信息技术,在推进信息化的进程中实现了对旧有系统的改造和升级,发挥了后发优势。确保了各项系统稳定运行,圆满的完成了上级领导安排的各项工作,20xx年工作总结暨20xx年工作思路汇报如下:

一、加强领导,不断加强和完善信息化工作机构和制度建设。

xxxx高度重视信息化工作,为进一步加强对信息化各项工作的审核、把关和推进,xxxx成立了以矿长牵头,各科室负责人为成员的信息化工作领导小组。由此完善了xxxx信息化管理机构,落实管理责任,确保信息化工作有力、体系健全、职责明确。在加快信息化建设的同时,实行长效管理机制,按期对各项制度进行整理、更新,从而更好的从制度上规范本部门信息化建设,全面完善了信息化工作体系。

二、加强员工思想教育,提高员工安全意识。

1、定期对员工进行事故案例教育,促使员工意识到事故对社会、企业、员工及家庭带来的危害、痛苦和损失,意识到安全关系到社会的稳定发展,关系到社会和谐,关系到企业经济效益、形象和声誉,关系到个人、家庭的利益和幸福,让员工真正从思想上深入了解和认识安全的重要性,从而增强员工自我安全意识和自我保护意识。

2、积极组织员工学习集团公司及上级部门下发的文件精神,积极推动贯彻落实。

3、在科室内部定期组织员工观看安全教育警示片,学习安全生产法律法规、管理制度以及相关的安全知识,从而来提高员工警惕性。

三、加强日常维护巡检,确保各系统稳定运行。

1、根据《煤矿安全规程》每15天对井下所有传感器进行调校测试,对部分甲烷传感器进行了超限、故障测试,保证了各相关地点的闭锁功能的好用。

2、在1月初,束管监测系统主机故障,导致束管主机原有配置全部损坏,为了能够正常检测井下气体,科技信息化室及时更换主机并联系厂家对系统进行重新配置后恢复正常。

3、为了更精准的监测井下人员轨迹,对一采区、二采区、主井区域人员定位读卡器的位置进行调整,对故障的读卡器进行维修。

4、在巡检中发现13211采煤机开停传感器数据采集不准确,无法和采煤机实际开停保持一致,xx科室组织人员对传感器进行了测试,发现是传感器故障,更换传感器后恢复正常,保证了数据采集的准确性。

5、精确规划,超前部署,定期将传感器送往xxxx集团检定中心,保证了传感器检定数量符合标准。

6、为防止设备、仪表、人身伤害,对机房所有通讯电器设备进行接地检查,没有接地的设备及时添加接地线。

7、为进一步提高下井人员定位卡的完好性和准确性,xx科室安排人员对井口电脑进行维修,保证每位下井人员都能知道自己定位卡的状态。

四、根据生产工作安排,超前规划进行设备安装

1、根据井下掘进地点的调整,井下原有调度电话号码已不能满足需求,xx科室在一、二采区铺通讯线缆2000多米,来增加电话号码满足实际需求。

2、根据矿上工作工作安排,二采集...

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2 煤矿个人工作总结
煤矿工作总结

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煤矿个人工作总结 篇1

尊敬的集团公司领导: 二00三年,在集团公司党委的正确领导下,***矿党委以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,继续遵循“参与决策、保证执行、党要管党、党管稳定、党管风气”的基本工作格局,以提高企业可持续发展能力,全面建设“顺而美、强而高”的新***为主题,以实现“5221”党建工作目标,加强和改进党的建设,促进改革发展为重点,在今年一手抓非典防治、一手抓生产经营的特殊背景下,团结带领全体党员干部和职工群众,积极进取,奋力拼搏,夺取了安全生产平稳有序、经济运行质量不断提升、矿区面貌焕然一新、职工队伍斗志昂扬、党建工作与经营管理欣欣向荣协调发展的全面胜利。下面分七个方面向各位领导进行汇报。 基本情况:全矿共有党员505人,其中预备党员21人,离退休党员174人(矿外居住105人);全矿共有党支部38个,其中设支委会的16个,不设支委会的22个;全矿共有党小组33个。 一、加强干部作风建设,带动矿风根本好转 干部作风事关人心向背。今年以来,矿党委始终将干部作风建设作为改进党风建设的关键和主导,工作中突出了以下几个重点。一是大力开展干部作风整顿,狠刹“吃喝漂浮、好人主义、推诿扯皮”三股歪风,将此作为整顿工作的一项重要内容,由纪委在每月考核会上进行通报,考核结果与每个干部的收入直接挂钩。通过整顿,净化了矿区风气,增强了干部责任心,改善了在职工群众中的形象。二是坚持召开领导班子民主生活会。矿级领导班子是全矿干部职工的“上梁”,“上梁”正不正,对于带动整个矿风的好转至关重要。在七月三十日的民主生活会上,班子成员相互交流、沟通,开诚布公,自我剖析,勇于开展批评与自我批评,使这次会议成为了一个分析矛盾、抓住关键、统一思想、凝聚力量的动员会。在会后的十天时间内先后解决了职工提出的“制定和推行班中餐市场化运行机制以提高班中餐质量”等八件深入人心的实事,受到职工群众的称赞,“管理就是服务”、“群众利益无小事”等理念已经成为班子成员的共识。三是加强廉政建设工作,坚持“1221”廉政建设工作格局,即一个月检查剖析两个队工资分配,检查两次“四公开、四上墙”,一个季度检查一次收费及罚没款。健全了五项制度,加大了企务公开和效能监察,推行阳光作业法。坚持刹风查案,及时查处违纪案件,对4名队干给予了党内警告和行政警告处分,5名联责人员做出了公开检查,共处罚8人1500元,2人调离岗位,1人下岗待业,有效地促进了干部作风的好转。四是按照“保证目标,考核...

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3 煤矿一线工人工作总结精选3篇
煤矿一线工人工作总结
煤矿一线工作总结
煤矿工作总结

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煤矿一线工人工作总结 篇1

煤矿一线工人工作总结

煤矿一线工人是国家能源发展的重要力量,承担着煤矿生产和煤炭供应的重要责任。他们每天的工作都充满各种挑战和困难,但他们默默无闻地工作,为国家经济的发展做出了巨大的贡献。在工作一年多的时间里,我深切地感受到了作为一名煤矿一线工人的责任和骄傲。

首先,作为煤矿一线工人,我们每天都面临着极度艰苦和危险的工作环境。煤矿深处充满了黑暗和寒冷,我们需要经常下井作业。矿井中的高温、高湿度和空气不流通,使得工作环境异常恶劣,对我们的身体健康构成了极大的威胁。此外,煤矿中常常发生煤与瓦斯突出、矿井冒顶、火灾等安全事故,我们必须时刻保持警惕和专注,以确保自身的安全。

其次,作为煤矿一线工人,我们需要具备专业的技术和技能。在矿井中作业需要用到各种设备和仪器,需要我们具备独立操作和维护的能力。同时,我们还需要学习煤矿生产管理和安全操作规程,了解煤矿的生产流程和规范,以确保煤矿的安全和高效运营。我们要熟悉煤矿中的排水、通风、采掘等技术要点,不断提升自身的技术水平,做到专业、高效地完成工作任务。

另外,作为煤矿一线工人,我们必须具备良好的团队合作精神。煤矿生产是一个团队协作的过程,需要与其他工人密切配合。在采煤作业中,我们需要与叉车、液压顶钻等设备操作人员紧密协作,确保采煤作业的顺利进行。在煤矿中还需要严格执行安全措施,与其他工人一同保证安全标准的达到。只有团结合作,共同努力,我们才能在煤矿中取得安全和高效的生产。

此外,作为煤矿一线工人,我们还需要担负着维护环境的责任。煤矿生产过程中会产生大量的废水、固体废弃物和排放物,对环境造成污染和破坏。我们需要使用环保设备和技术,对废物进行处理和回收利用,减少对环境的影响。同时,我们还要不断提升环保意识,积极参与环境保护行动,为煤矿生产的可持续发展做出贡献。

作为煤矿一线工人,我们的工作虽然艰苦,但却有着巨大的成就感和自豪感。我们为国家能源供应做出了贡献,为国家经济发展奉献了青春和汗水。虽然我们的工作并不被人们广泛关注和赞赏,但我们坚守在工作岗位上,默默无闻地为国家和社会做出了贡献。我相信,在未来的日子里,我们将继续努力,为煤矿产业的发展和国家的繁荣贡献力量。无论风吹雨打,我们都会坚定不移地工作,将煤矿生产推向新的高峰。

煤矿一线工人工作总结 篇2

煤矿一季度安全工作总结

2010年一季度,是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节,做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作,对完成全年各项安全生产工作任务和“十一五”安全生产规划目标,实现生产安全事故控制目标具有关键性的...

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4 煤矿工作总结优秀(合集5篇)
煤矿工作总结
煤矿工作总结优秀

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煤矿工作总结优秀 篇1

——全年累计完成工业总产值2597.73万元,占计划的103.08%,比上年同期净增92.23万元,增长率3.68%,煤矿行政工作报告。

——完成原煤产量56.818万吨,占计划118.37%,比上年多生产8.13万吨,增长率16.7%。其中回采产量完成51.0377万吨,占计划113.42%,掘进煤产量完成5.7803万吨,占计划192.68%。

——完成掘进总进尺3427.7米,占计划的85.22%,比上年少掘893.3米。其中开拓进尺877.7米,占计划103.62%,回采进尺2550米,占计划80.31%。

——巷道维修完成1881米,占计划的188.1%。

——灌浆下土量完成3298m3,占计划的274.83%。

——注氮量完成12.4149万m3,占计划的31.83%。

——全年商品煤销售量完成54.8991万吨,占计划109.8%,同比少销1.3609万吨,降低了2.4%。

——商品煤灰分13.98%,比计划的12.5%上升了1.48个百分点。

——大块煤含矸率2.26%,比计划的3%降低了0.74个百分点。

——商品煤全水份14.9%,比计划的16%降低了1.1个百分点。

——块炭率30.5%,比计划30%提高了0.5个百分点。

——经营成本41.37元/吨,比计划的38元/吨超出3.37元/吨。

——矿井维简工程完成总工作量逾1800万元,占计划的100%。

——债权债务:

债权:年初713万元,截止11月底1412万元;

债务:年初848万元,截止11月底1098万元。

——流动资产:

年初499.8万元,其中:货币资金5.5万元,其它应收款7.3万元,存货487万元;

11月末391.67万元,其中:货币资金49.47万元,其它应收款20.2万元,存货322万元。

——全员工效4.76吨/工,比计划的4吨/工提高了0.76吨/工。

——回采工效14.62吨/工,比计划的12吨/工提高了2.62吨/工。

——采区回采率75.23%,比计划75%提高了0.23个百分点。

——设备完好率93.1%,待修率2.15%,事故率0.23%,均控制在计划指标之内。

——矿井质量标准化保持了行业级标准。

——安全上杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,实际发生轻伤1人(次),控制在了4人(次)的指标范围以内。

——职工年人均收入12372元,比去年净增678元,增长率5.8%。

(全年实际指标完成情况以年终决算报告为准。)

煤矿工作总结优秀 篇2

这一年里,在矿领导正确领导下,严格要求自己,认真履行岗位职责,立足于管理提效益,着眼于改革要活力,靠实干争创一流,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作,经过上上下下的...

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5 煤矿工作总结范文集锦(11篇)
煤矿工作总结

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煤矿工作总结范文【篇1】

煤矿绿色建设工作总结

随着全球环保意识不断提高,煤矿企业开始重视绿色建设,把生态环境建设纳入企业可持续发展战略,采取一系列措施,如绿化地区、提高采空区利用率、节约能源、减少污染等,积极推动绿色建设,促进绿色矿山经济的发展。

一、绿化地区

矿区地形特殊,混凝土、石灰、煤气、落石等对环境造成不良影响。为消除这些负面影响,煤矿企业积极推行绿化工程,用良性树种、花卉、草地等绿化灰色地带,加强绿化设计,为矿区增加自然气息,外观更好看。同时,煤矿企业还通过绿化地区等活动,提升了职工生活环境和企业形象。

二、提高采空区利用率

采空区是煤炭生产的不可避免的结果,要最大程度地节约资源,减少采空区对环境造成的影响,煤矿企业必须充分利用采空区。可以将采空区改造为农业生产区、旅游区、休闲区等,通过多元化利用,保护生态环境的同时,也促进了煤炭企业的多元化经营。

三、节约能源

节约能源是降低煤炭企业在生产过程中所消耗的能源,同时也能减少对生态环境的不良影响。煤炭企业通过节约能源,实现了资源的有效利用,提高了生产效益。比如,煤矿企业采取无人驾驶、自动化等技术,有效实现了节能降耗。

四、减少污染

污染是煤炭生产过程中难以避免的问题,但是,煤炭企业可以采取一系列措施减少污染。一方面,煤炭企业注意对生产工艺进行更新和改进,在充分保障生产的同时尽量减少污染物的产生和排放,实现资源的可持续利用。另一方面,煤炭企业采用新型环保技术,加快了除尘器、脱硝等环保设备的升级和更新,把污染排放降到最低,保护生态环境。

总之,随着社会环保意识的提高,煤炭生产必须适应新的环保工作要求,坚持绿色发展,实现低碳、清洁、可持续的生态发展。煤炭企业应重视绿色建设,加快创新,注重环保投入,逐步将生产过程和经济效益与生态环保统一起来,推动绿色建设,实现生态环境的协调发展。

煤矿工作总结范文【篇2】

20xx年一季度,是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节,做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作,对完成全年各项安全生产工作任务和“十一五”安全生产规划目标,实现年度生产安全事故控制目标具有关键性的作用,煤矿20xx年一季度安全工作总结。按照市人民政府、省安全监管局(##煤监局)对20xx年煤矿安全监管和安全生产应急管理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的安排,在局党组的统一领导下和分管领导的具体领导下,较好地完成了第一季度煤矿安全监管和安全生产应急管理及其它安全生产工作任务,现将第一季度工作情况小结如下:

一、主要工作情况

(一)认真总结了上年度的工作。对20xx年度煤矿...

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6 煤矿工作总结汇集四篇
煤矿工作总结

煤矿工作总结 篇1

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的煤矿考核工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

在这次考核工作中我们按时按要求的按完了任务。我们主要考核的煤矿有增产冲、宏源、十六万、万新工区、腾飞、石井里、竹坡下井、xx里、大塘冲这九个煤矿。这次考核得分情况见附表。

这次考核片区的煤矿发现普遍存在一下几个方面的问题:

1、这片区的防治水会议未及时召开,在本年度召开了一次水害联防联治会议。

2、煤矿的地面资料还是以造假为应付检查为主,对井下的安全生产没有起到实质性的.作用。例如①煤矿写的作业规程基本上都过于简单,而且内容和实际都不能联系起来,缺少必备的图纸等等。②对于瓦斯检查记录和领导带班下井记录以及隐患排查记录来也是造假,那一本台账下来基本上就是一个人的字迹。

3、"六大系统"没有发挥其自身的作用:①特别是人员定位系统,携带识别卡下井的很少。②瓦斯监控系统和人员定位系统由于煤矿煤矿没有配备专门的人负责,导致很容易就出现故障,出现了故障也没有人懂得维修,导致其利用率及低。③井下的通讯系统也不是很完善,电话大多只有技改工作面或者偶尔的几个工作面才有。

4、井下现场管理没有落实到位。主要表现在①支护的不到位,总是存在支护过细,支护间距过宽或者支护老化,揭煤点不采取支护等问题,②对于一些废弃巷道未打栅栏或者密闭。

5、"一通三防"方面主要存在以下几个问题:①瓦斯检查制度基本上是形同虚设,个别煤矿井下瓦斯牌板都未悬挂。②很多的采煤工作面都未形成负压通风。

这就是我们这片区煤矿所存在的主要问题。主要是受传统思想的的束缚。值得肯定的是矿老板的安全理念正在加强,对于煤矿的安全投入越来越大,例如万新工区的支护改革等。

煤矿工作总结 篇2

2015年7月份工作总结及

8月份工作安排

通风队:吕三川

2015年7月20日2015年7月份工作总结以及8月份工作安排

七月份工作总结:

一、矿井有效风量率达94%,局扇百米有效风量 96.2 %;

二、通风永久密闭工程共完成52.7m³: 1、15109高抽巷闭墙5*2.2*3.2=35.2m³; 2、15103小门闭墙5*3.5*1=17.5m³。

三、本月井下巷道贯通地点:

15113回风风桥和15111风桥安全贯通。

四、井下调风4次: 地点: 1、15113回风风桥和15111风桥安全贯通,调风; 2、15115工作面共计减风200m³/min:回风减风100m³/min,尾巷减风100m³/min; 3、15123工作面加风100m³/min;4、15123工作面回风调风至970m³/min,尾巷调风至240m³/min。

五、本月未发生无计划停电停风、瓦斯超限:

六、质量标准化工程:

1、修整15115风门; 2、1510...

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7 煤矿个人工作总结汇编14篇
煤矿工作总结

本文将带您深入了解“煤矿个人工作总结”背后的独特魅力,文档编写是成功职业生涯的必备技能,我们会越来越多地去看范文。阅读范文是扩大自己知识面的好方法,范文要怎么写才好呢?重点要写哪些东西呢?欢迎你阅读与收藏!

煤矿个人工作总结 篇1

思想政治工作是煤矿安全工作的永恒主题,职工思想政治素质的优劣直接影响到煤矿的安全生产,影响到××矿的发展。近几年来,××矿着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手,充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用,不断增强职工的思想先进性。××矿始终坚持开展独具的特色的思想政治工作,长期以来,××矿党政始终坚持结合企业发展和职工队伍的实际状况把思想政治工作开展到全矿各个角落,不留任何死角。自1996年以来,每年都开展具有针对性的专项思想教育活动,坚持召开职工思想政治工作研讨会。每年都根据实际情况确定思想政治工作研讨的主题,先后开展了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中,管理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚持竞争力标准”、“改革与创新”和“安全文化建设”,尽管思想政治工作的方式方法在不断变化,研讨的主题和内容也在不断变化,可是研讨目的却始终没有变,只有一个,那就是通过这些具体细致、生动独特的思想政治工作,不断提高广大职工的思想道德素质和政治理论素质及其与实践相结合的能力,更好地××矿的发展多做贡献。实践证明,正是由于这些独具特色的专项思想教育和专题研讨活动,为××矿的思想政治工作赋于了鲜明的特色,形成了××矿独具特色的企业文化,也促进了××矿这些来产量、利润年年上台阶奠定了坚实的思想政治基础,起到了重要的思想保障作用。近年来,××矿先后被授予“全国文明煤矿”、“全国依法生产先进煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安全质量标准化国标一级矿井”等荣誉称号。

一、注重思想教育,增强职工思想先进性

近几年来,我矿党政首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的xx生活会以查找问题和解决问题为重点,党组成员带头认真查摆问题,深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评,达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的,提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中,班子成员做到注重理论学习,在提高修养上作表率;不断统一思想,在团结协作上作表率;自觉身体力行,在转变作风上作表率;坚持从严要求,在廉洁自律上作表率;不断增强落实“三个代表”的能力,使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强,使班子在职工中享有较高的威信。

其次,狠抓领导干部的思想教育。

一是坚持政治理论学习日制度,建立政治集中学习和自学相结合制度,每月第一个和第三个的星期四下午为集中学习时间,每次不少于2小时。重点学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和企业文化建设、时事政治。

二是坚持用先进、正确的理论和思想道德占领职工的思想...

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