时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候抽出时间写写工作总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的商场商管员工作总结,希望能够帮助到大家。
不知不觉间我已经在商场主管的岗位上工作一年多的时间了,在感慨时间流逝之快的同时也能够体会到自己在这段时间内的蜕变,作为商场主管自然能够在工作中明白自身职责的重要性并为此而努力,而且我明白没有领导的栽培以及员工们的配合也难以在工作中取得成就,因此我能够保持严谨的态度认真做好商场各项工作,现阶段我也应该对自己在商场主管工作中的表现进行相应的总结。
能够及时传达领导的指令并针对商场的发展制定严格的计划,作为管理者自然明白商场的经营状况与自身的努力息息相关,所以我很重视领导和同事们对商场发展的建议并及时向员工传达各项指令,我在平时的工作中也能够严格执行商场的`各项规定并起到带头作用,用行动来证明自己对商场主管工作的重视自然能够得到底下员工们的认同。而且我也能够针对商场的经营状况制定好相应的计划,在实施的过程中也能够及时跟进计划的完成状况,对于未能完成的部分以及不符合预期收益的部分进行反思并加以总结。
做好员工的业绩考核并定期进行技能培训,为了充分调动商场员工的积极性导致我建立了合理的奖惩制度,通过对绩效的考核从而将员工们的能力与他们的利益挂钩,这样的话工作能力优秀的员工往往能够得到重点培养并获得职业晋升的机遇,在我看来这种调动员工积极性的做法对于商场的发展而言是很有必要的,而且我在工作中也能够针对他们能力方面的不足展开培训,通过商场员工素质的整体提升从而为顾客带来良好的体验。
重视顾客的需求并对商品的质量进行严格的检查,为了让进入商场的顾客享受到良好的服务自然让我很重视这方面工作的展开,无论是采纳顾客的建议还是重视对方的需求都能够为商场的信誉提供保障,通过对商品结构的优化从而做好这部分顾客的管理工作,另外我也会对商场的环境布置以及商品质量进行严格的检查,毕竟无论是商品质量还是卫生方面出现问题都是不利于商场发展的,作为商场主管的我也有义务处理好这部分问题从而提升商场的收益。
虽然能够正确处理商场工作中的各项问题却也依旧存在着些许不足,但我在往后的工作中会重视自身的不足并想办法加以改进,我也相信能够正式自身不足的我能够通过工作中的努力提升自身的综合素质,我也会履行好自身的职责并为了商场的发展不断努力。
我于20xx年x月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,一年来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:
本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。
一、服务整顿活动
x月x日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在x经理...
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20xx年春节后,我依旧负责x市场大厦的各项经营工作,在与xx的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对x市场进行了一定的布局调整。3月份x市场超市开始构想到4月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在刘总与李店的指导下,x市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市的业务知识又得了系统的强化。
负责x市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但x市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然x市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但x市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在x市场工作得到的最深刻认识。同时,x市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在x市场工作得到的收获。
6月份因工作的需要,我被调到x超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了x超市这个大家庭,对x超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向xx请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长xx深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水...
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