xx市xx区人力资源和社会保障局：
本人xx，女，汉族，xx年xx月出生，身份证号：xx，因今年xx月参加xx市xx区xx考试，现通过考核及审查后被录用于xx岗位。在此之前，本人于xx年月至xx年月就职于xx公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼！
申请人：
工作单位：xx
年月日
尊敬的各位领导：
您好！
从20xx年xx月xx日进入本公司xxxx部当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我非常感谢各位。到20xx年xx月xx日已满xx年，现申请要求发放工龄工资。特此申请。
此致
敬礼
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
xxx人事局：
本人姓名xxx、女、汉族，现年xx岁，于xxxx年x月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与xxxx医院急诊科签订合同，合同从20xx年9月开始生效，由于本人在20xx年7月参加事业单位考试，于20xx年11月正式被xxx卫生院录用，故本人与xxx医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为x年，望贵局给予办理相关手续为荷！
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月xx日
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的.稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状（每个物业公司几乎均有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：xx
xxxx年xx月xx日
续算工龄申请
县人力资源和社会保障局：
我叫***，男，汉族，1988年10月20日出生，20xx年6月*****毕业，大专学历。
20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用，于20xx年8月至20xx年2月分配在******服务。20xx年3月至今在******工作，根据相关规定，现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
申请人：****
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大...
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