不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么要如何写呢？下面是小编精心整理的关于宣传部工作总结（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宣传部作为我们学院的宣传窗口，承担着很重要的责任，需要做很多的工作。总结一年的工作，我们主要负责了我院重大活动的海报横幅，例如英语演讲比赛、辩论赛、晚会等。 宣传部主要负责宣传工作，在自己的本职工作中成绩良好，能够及时做出活动的前期宣传，并且能够在一定程度上融入了自己的想法。在本学年中宣传部总共举行了三次大型的活动，其余的时间大多数是配合各个部门积极完成工作。对于我们的工作我们能够积极完成，这与我们部门干事的辛苦有着密切的关系。但是在日常工作中我们也发现了很多问题： 对于其他我们还有很多不足：
第一海报质量并不是很高。我想我们之所以每次海报的质量不是很高主要是因为很多干事并不是会画海报，我们也没有对他们进行过相关系统的培训。还有资源的限制，这些很多因素才导致了海报质量总是提不上去。我们曾经也试图提高质量，做了很多举措但是仍然是效果不大。但是尽管这样我们一直在努力，在寻找一种合适的方法，力争画出有质量的海报。 第二对于学生会布置的任务也许有的时候不能够圆满及时的完成。也许是由于我们部人数的限制，再加上任务有时候很多，所以对于别的活动有时候我们不能及时完成，会有一点托拉，这是我们需要改进的地方。
第三我感觉我们两个对于做好我们部内成员的沟通，团结还是有点缺乏。我们两个在这学年中并没有组织过部内的聚餐，或者是正式的聚会，郊游，我觉得这是很遗憾的，部里的人没有在一起好好玩一玩，沟通，做到一家人。
对于我们举行的海报设计比赛、文明上网、冬季安全签字活动及元旦晚会我们存在一下几点问题：
第一前期准备不足。在活动时，现场出现了很多问题。如人员的分派及时间协调，在工作时很多成员对自己的工作还不是很熟悉，所以现场出现了一点混乱，但是还是积极有效的解决了。其实在活动之前我们并没有花费很多时间对活动具体事项协调，事实上活动时组织的协调性是很重要的，成员了解活动具体事项与否关系着活动的顺利，这是我们疏忽的地方。所以在举行下次活动时一定注意对相关人员的培训，做到真正意义上的协调。
第二没有强调工作人员的公平公正意思。我们的`工作人员并不是全部来自我们部，有的来自别的其他部门，在海报设计大赛三行情书筛选时有人说，有的工作人员故意对他们认识的比赛选手“放水”，让其他选手感到不公平，产生了抱怨。所以在比赛之前我们并没有强调比赛的公平性，这是一个失误。
第三这是我们举行海报设计大赛，从大赛的整体效果看我们两个经验还不是很足，很多地方做的欠缺，没有真正发挥到领导者的作用，这是我们三位工作欠缺的地方。
宣传部与其他部门的不同在于他的频繁性，一年的时间，从开始到年终的结...
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