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厂务试用期转正总结

厂务试用期转正总结

发布时间:2024-09-24
1 厂务试用期转正总结汇总
厂务试用期转正总结

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家收集的关于工厂试用期转正工作总结,欢迎大家分享。

厂务试用期转正总结 篇1

来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间,现在试用期就结束了,在这期间感触良多,想法也多,现在汇总近期的工作感悟如下:

(一)身为采购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导吩咐工作的同时,应多总结汇报,多和领导交流沟通。

(二)要有预测能力,把自己的定位提高。

想象自己不单单是一个采购员,把自己想象成采购主管、采购经理,时刻试想采购主管、采购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的?他们的工作是什么?

(三)把手头上的工作做好做细致,不断的优化采购业务,要让领导放心满意。

领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方法更好?有什么更好的'方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域,扩大自己的知识面处理食物的能力。

(四)对待供方来料异常,必须严格控制。

不管是现在做还是以后去新的公司,面对质量异常,在生产允许的情况下全部安排退货,强制让供应方整改,退到厂家怕为止,退到厂家知道怎么作为止。

(五)和供应商沟通、和各部门沟通,必须坚持自己的原则,树立正面威严的形象。

(六)要有可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做。

(七)别做老好人。

以上,就是我在采购试用期期间的感受和总结,在今后的工作中,我会更加努力,做好这份工作。

厂务试用期转正总结 篇2

我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结:

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作,并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

9、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备...

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2 厂务试用期转正总结怎么写系列八篇
厂务试用期转正总结怎么写

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候抽出时间写写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的关于试用期个人月度工作总结,希望对大家有所帮助。

厂务试用期转正总结怎么写 篇1

20xx年,既是我3年工作后渐入佳境、投身于自身岗位奉献期的一段时间,也是我完成工作岗位转变、正式融入顺和选煤厂的紧张工作氛围的一段时间。 20xx年,金融危机仍没有消退,欧债危机、叙利亚局势、朝鲜半岛核问题和各种经济问题困扰全球,我国国内改革发展稳定任务仍然十分繁重;煤炭行业面临库存继续增加、煤炭价格全线下跌、供大于求、产能过剩压力显现的压力。如何在当前形势下做好本职工作,是我在成家立业前需要考虑的重要问题;为此应当积极总结经验、制定计划。

以下的工作总结分为三个方面:

一、融入当前形势,谋求工作发展

20xx年前半段,正值我在陈四楼选煤厂工作的第三个年头;逐渐理清工作方法的我,开始逐级转变自身的工作思路。主要转变在以下几个方面:

(一)体会当前形势,融入企业文化

不偏激但固执的我,经常无视工作的核心内容,给不出满意答卷;不怨天尤人常沾沾自喜的我,感受不到工作的艰辛,提不起豪情壮志;不嫉妒猜疑却自傲自矜的我,散发不出年轻的智慧,不能紧跟企业的发展。

好学力行是大多类似于我的年轻人的一个优点。面对国家的日新月异发展、企业强劲的生机活力,既然已经清楚自身存在的弱点与不足,我应当发挥年轻人的优势、充分好学力行;为此,我决定紧跟企业的发展,融入永煤的企业文化,并已实际行动践行企业文化。

在陈四楼选煤厂的上半年,我在自学永煤文化体系、向员工宣传企业文化的同时,积极组织参加各项宣传培训活动,例如编制企业文化竞赛方案和试题动画、月度企业文化考试试题系统等。经过这段时期,我扎实地提高了自身水平,感受到自身的使命,为自身提高做好了铺垫。

(二)转化技术创新成果,完善知识产权收益

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。人类发展的历史,特别是世界经济发展史充分表明,哪一个民族和国家善于创新,它就发展快、就强大、就处于世界领先地位;谁因循守旧,谁就落后,谁在世界上就处于被动挨打的地位。特别是在经济全球化加速、科技发展日新月异的今天,国与国之间的竞争,实际上是企业之间的竞争,是企业创新能力的较量。

参加工作以来,作为厂里的技术员,从开始的参与到后来的组织协调,我逐渐展开自己的双臂、作出自己的贡献。

20xx年以来,我参加了多期知识产权的培训,清楚认识到:“知识产权是人们就其智力创造的成果依法享有的专有权利,它既是一种财产权利,又是一种生产要素。知识产权资源对于现代社会经济增长,经济可持续发展以及国家竞争力的提高具有极其重要的意义。”我着重知识产权保护和单位的技术创新成果转化中去,一方面定期编制申请各项专利,一方面对技术创新提供优化、实施、应用、推广等...

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