忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候仔细的写一份工作总结了。那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的骨科护士工作总结（精选13篇），希望对大家有所帮助。
在过去的一段时间里，骨科护理工作充满了挑战与成就。作为骨科护理团队的一员，我深刻体会到细致入微的护理对于患者康复的重要性。以下是对近期骨科护理工作的总结：
一、专业技能的提升
骨科护理要求护士具备扎实的解剖学、生理学及病理学基础，同时熟悉各类骨科疾病的临床表现、治疗原则及术后护理要点。通过参加科室组织的定期培训、学术讲座以及实际操作演练，我的专业技能得到了显著提升。特别是在处理骨折固定、伤口护理、疼痛管理以及康复训练指导等方面，我能够更加准确、有效地执行护理措施。
二、患者护理的个性化
每位骨科患者的情况都是独一无二的，因此，我们始终坚持个性化护理原则。在入院评估阶段，我们详细了解患者的'病史、生活习惯、心理状态等信息，为后续制定个性化的护理计划提供依据。在护理过程中，我们密切关注患者的病情变化，及时调整护理方案，确保患者得到最适宜的护理。同时，我们还注重与患者的沟通交流，耐心解答他们的疑问，缓解他们的焦虑情绪，帮助他们建立战胜疾病的信心。
三、疼痛管理的重视
疼痛是骨科患者最常见的症状之一，也是影响患者康复的重要因素。因此，我们高度重视疼痛管理工作。在遵循医嘱的前提下，我们采用多模式镇痛策略，包括药物治疗、物理治疗、心理疏导等，努力将患者的疼痛控制在可接受的范围内。同时，我们还教会患者正确的疼痛评估方法和自我缓解疼痛的技巧，提高他们的自我护理能力。
四、康复训练的指导
骨科疾病的康复是一个长期而复杂的过程，需要患者和医护人员的共同努力。我们根据患者的具体情况制定个性化的康复训练计划，并在训练过程中给予专业的指导和监督。通过功能锻炼、关节活动度训练、肌力训练等措施，帮助患者逐步恢复关节功能和肌肉力量，提高生活质量。
五、团队协作的力量
骨科护理工作的顺利开展离不开团队的紧密协作。我们与医生、康复师、营养师等多个科室的同事保持密切沟通与合作，共同为患者提供全面、连续的医疗服务。在团队中，我们相互学习、相互支持、共同进步，形成了良好的工作氛围和团队精神。
在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。...
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