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优秀教师年度考核述职

优秀教师年度考核述职

发布时间:2024-09-18
1 优秀教师年度考核述职10篇
优秀教师年度考核述职

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的教师年度考核个人述职总结,希望能够帮助到大家。

优秀教师年度考核述职 篇1

本学年,根据初中历史新课程标准,教学将帮助学生掌握科学知识。我们还注重以道德为根本,结合现实生活中的现象,多方面、多角度地培养现实的良好品德和高尚人格。

一、认真备课,不但备学生而且备教材、备教法

根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、认真上课,努力提高教学质量

为了使课堂讲解清晰明了,言简意赅,通俗易懂,我积极借鉴杜郎口先进的教学经验,在每节课中充分考虑每一层次学生的学习需求和学习能力,在课堂上注重精读凝练,调动学生的积极性。教师尽可能少说话,学生尽可能多动手动脑,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生轻松学习。

三、认真开展课堂教研,虚心向其他老师请教

在备课组,我经常和其他老师交流。每章都积极征求其他老师的意见,学习他们的先进方法。同时多学习,多听课,积极借鉴别人的优点,克服自己的缺点,取长补短,改进工作。

四、认真批改作业,增强教学的针对性

为了做到这点,我常常搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、认真做好课后辅导,注意分层施教

在课后,对不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端。同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的,从而自觉的.把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识的一部分。在此基础上,我还教给他们学习方法,提高他们的学习技能。认真细致地做好查漏补缺工作。

总的来说,一年来我在历史教学上取得了一定成绩,但也面临着一些问题和挑战,比如:如何更新知识适应时代的要求?如何让尽快地转变观念...

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