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公司劳务合同规范版本

公司劳务合同规范版本

发布时间:2024-09-17
1 公司劳务合同规范版本(范文9篇)
公司劳务合同规范版本

在快速变化和不断变革的今天,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,协议书对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的劳务协议书标准版本,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司劳务合同规范版本 篇1

甲方名称(用人单位):___________乙方姓名(退休人员):___________

法定代表人:___________身份证号码:___________

通讯地址:___________通讯地址:___________

联系电话:___________联系电话:___________

鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。

一、协议期限

聘期为___________年,自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

二、协议内容

1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

3、返聘期间,乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定,乙方月岗位工资为_____元,支付形式为___________(现金/转账);经双方协商一致,在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。

5、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

三、在协议期间甲方的责任与义务

1、负责提供乙方的返聘工资,个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;

2、负责为乙方提供必要的工作条件。

四、乙方的责任与义务

1、承担不侵害甲方商业秘密责任;

2、保证返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从上级领导;

3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。

五、协议的终止和解除

1、返聘期满,本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续,即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:

(1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

(2)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

(3)严重违反甲方规章...

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