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组织留任工作计划

组织留任工作计划

发布时间:2024-09-14
1 组织留任工作计划十四篇
组织留任工作计划

日子如同白驹过隙,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家整理的生活部工作计划,希望能够帮助到大家。

组织留任工作计划 篇1

为了更好的发挥党的助手和后备军的作用,发挥国家政权的重要社会支柱作用,发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用。在新的学年,在一批充满青春气息的新生中,我院于20xx年月日举行了团总支纳新活动,为管理学院团总支注入新的血液。

一、纳新准备:

从迎新开始,团总支及学生会成员共同努力为新生服务,自9月11号新生报到后,团总支学生会各项工作全面展开,参与接新生的同学真诚服务,在生活、学习等各方面给予新生们以详细的指导和帮助,使新生较快熟悉学校环境的同时,见证了团总支与学生会的魅力与素质,拉近了新老生之间的关系。在此阶段,团总支及其他学生会成员的宣传是新生们了解了团总支的工作,随后传发的团总支简介更是调动了新生加入的热情。为接下来的纳新工作做了很好的铺垫。

二、纳新过程:

我院团总支纳新主要是以竞选的方式展开的,分为初试、复试、以及最终的能力考核。竞选职务有组织委员、宣传委员、学习委员三个职务,首先参选的同学各抒己见,充分展现自我,进行了初试一场精彩的竞选演讲,然后,通过参与纳新的老师、学生会的会长们严肃、认真、全面的考核每一位参选的同学,并坚持公正、公开、公平的原则。公开竞选出了几名优秀的参选人员参加复试。竞选期间,老师、学长与参选同学的谈话交流,更好的了解了他们加入团总支的初衷,对他们的志向与基本信息也有了更深刻的了解。

最终,通过对每一位新成员日常工作的观察与考核,初步确定20xx级管理学院团总支新成员3人。

三、本次活动优点:

本次纳新工作,团总支在以往的经验基础上填充了很多新鲜的内容,如在竞选过程中新之间的交流是双方有了更深的了解,更令人感到欣慰的是大家对团总支学生会的`工作也有一定的了解和个人的想法。这与我们团总支制定的新的宣传制度有着密切联系。此外,由于报名团总支学生会的新生较多,很多同学都有着过人的能力及特长,对于一些没有入选的同学我们也以良好的态度与他们沟通解释,使得大家得以相互理解。竞选始终坚持透明的原则,使新生们看到了我们团总支的公平、公开、公正。

四、本次活动不足之处:

本次纳新工作由于报名人员多,不可避免的有埋没人才的现象。不过我们已经成为一个整体会为了共同的目标而努力。另外,在进行宣传工作时讲解的并不够细致,使得有些同学混交了团总支和学生会的工作。此外,还有很多细节方面的工作还待完善。

由于团总支成员个人的领导能力有待进一步发挥,个人管理才能还有待进一步提高。所以,我们要在落实政策上应该加大力度,在带队工作上管理制度还不完善。

五、竞选后的团总支工作会议

为欢迎三名优秀的同学加入团总支,为团总支注入新鲜的血液,我院特召开一次会议使竞选成功的三位同学学习团总支日常工作,以最快的速度和良好的状态...

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