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人事代理员工劳动合同

人事代理员工劳动合同

发布时间:2024-09-14
1 人事代理员工劳动合同(分享十一篇)
人事代理员工劳动合同

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的代理劳动合同范本(通用11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事代理员工劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发【1998】47号),甲乙双方本着自愿原则,就委托人事代理事宜订立合同如下:

一、 甲乙双方基本情况:

二、 甲方的责任如下:

甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的.其他管理责任。

三、乙方的责任如下:

1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;

2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。

四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。

五、双方认为需要约定的其他事宜:

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理员工劳动合同 篇2

代理方:(以下简称甲方)

委托方:(以下简称乙方)

根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本合同。

一、甲方接受乙方人事代理委托,为提供人事代理服务。

二、人事代理的合同期限为壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,乙方需终止合同的,应在合同期满前半个月内书面通知甲方,凡未前来通知并办理终止手续的,视作此合同自动延续。

三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目:

1、人事关系转接

2、人事政策咨询

3、人事档案管理

4、首次确定专业技术职称审核

5、应届大中专毕业生集体户口挂靠

6、引进人才等符合条件的人员户口挂靠

7、出具代理人员存档、政审等相关证明

8、其他约定的服务项目

四、合同期间,甲方严格按照法律法规及有关规定进行档案管理。

五、甲方为乙方出具的相关证明,以档案内的材料为依据。

六、乙方在办理委托人事代理时应按甲方要求提供档案材料,因乙方原因导致档案材料不全,由此引起的有关责任概由乙方承担。

七、乙方户口挂靠甲方集体户口的,当乙方与甲方终止人事代理关系或乙方拥有合法固定住所时应及时办理户口转移手续。因户口问题影响乙方档案手续办理的,相关责任由乙方承担。

八、合同中如有未尽事宜,按国家或省市发布的人事档案政策执行。

九、本合同一式两份,双方各执一份经双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理员...

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