1、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
2、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
3、总协调：。
4、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
5、闭幕词
6、年会现场后勤人员：年会用果盘，公司人事科后勤人员。
7、年会现场协助人员：
8、观看幻灯片（公司一周年成长经历）负责人：
9、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元
10、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
11、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名;二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品;
12、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
13、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件
14、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
15、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
16、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；
17、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透名，让人一目了然，不可含糊不清)
18、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(相同主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职工进步及加深对本行业的理解.)
19、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
20、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
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