总经理述职述廉报告

出于您的请求我们编辑了“总经理述职述廉报告”，为了更好的开展下一阶段的工作。我们会经常使用到报告，写报告可以对工作查漏补缺，避免出现遗漏，你收集和整理了多少报告呢？推荐把本页和我们的网站收藏以便日后查看。

总经理述职述廉报告【篇1】

20xx年来，按照集团公司对中层干部期终考核的安排和要求，现将我一年来的主要工作和思想情况做以简单汇报，敬请各位同仁批评指正。以便在今后的工作中不断完善自我、提高综合素质和能力，在大家的关心帮助下，更好地为集团公司的改革创新、发展稳定贡献自己的一份力量。

一、一年

来主要工作回顾：

20xx年初，针对国内火电建设市场萎缩的情况，集团公司对管理公司与监理公司的业务范围与经营思路进行了及时调整，管理公司的业务重心回归到工程施工承包、工程管理，并逐步向海外市场转移，特别是近期要力争取得海外epc工程的突破。鉴于此种情况，管理公司主要领导、班子成员及时统一思想，调整工作思路，面对诸多不利因素，主动出击，克服困难，开拓创新，稳定队伍，迅速打开了工作局面。根据班子的分工，现将一年来主要负责的工作汇报如下：

1、在党委的领导下，召开党员大会，重新改选了支委并成立党支部，提高了支部的战斗力和凝聚力。特别是在公司业务整合期间，认真做好员工的思想稳定工作，为管理公司与监理公司的业务顺利划转、整合起到了保障作用和维护稳定。

2、根据管理公司海外项目多，施工承包项目偏远、党员流动性强等状况，及时成立3个海外项目党小组，并任命小组长，制订流动党员管理办法，开展“一名党员一面旗”的岗位成才，岗位奉献活动。

3、多次去福建和利川两施工现场，配合项目部做好施工承包的福建鸿山热电、湖北利川线路的施工收尾工作及相关债权诉讼。

4、与东方电气集团公司加强沟通，积极主动洽谈并签订广东电站工程管理合同，多次赴新塘参加工程协调会议和解决现场存在的问题。目前该工程稳步正点推进。

5、按照集团公司的统一安排，做好工程管理公司的“依法治企”年活动和“小金库”专项治理工作。及时修订了管理公司的制度文件，适度调整了公司的薪酬分配办法，初步形成了经绩效为主的激励机制。

6、参加集团公司的三年发展规划编制会，并结合管理公司的发展实际，认真编写、组织讨论了工程管理公司的三年发展规划。

7、利用管理公司的网站、qq群等平台，认真组织全体党员开展党的政策、理论知识学习、党的xx届五中全会精神宣贯，及时传达集团公司的相关政策与形势教育会议精神，激发并增强了全体员工的战斗力和凝聚力。长期组织做好管理公司的对外宣传报道工作(公司网站和办公楼道)。

8、利用出差机会，及时了解项目部员工的思想动态，及时倾听大家的心声，掌握员工特别是年轻员工的思想动态与工作诉求，及时与行政一把沟通，讨论并解决问题，维护了员工队伍的稳定与发展。

二)、思想学习

一年来，我能积极参加公司党委和党支部组织的各种学习活动，特别是认真参加了“创先争优”活动和...

"公开、透明、诚实、守信"是唯一可能走得长久的经营模式。总经理作为公司的“舵手”，决定着公司的方向和前进的速度，而定期的述职述廉报告便是这个“舵手”向全体员工、股东明晰他操作这艘“大船”的手法和理念，让企业的每一位成员都能清晰的了解到公司的经营现状和未来发展规划。

篇一：公司总经理述职述廉报告

大家好!我是公司总经理，我站在这个位置上，我深知我肩负着公司的重任，感谢大家对我的信任。今天，我站在这里，向大家进行我的述职述廉报告。

我想向全体员工报告我在过去一年的工作成果。在公司的各项业务上，我始终坚持以人民为中心的发展思想，注重满足社会的需求。我致力于提升公司的服务质量和客户满意度，通过完善的服务体系和持续改进的创新能力。我严格按照公司的战略规划，领导团队完成了各项业务目标，并取得了显著的业绩增长。

我也清楚，我还有许多不足之处。包括对业务的掌握程度、管理方式等，我都有需要进一步改进的地方。我会深化学习，严肃观摩，向高标准看齐，提升自己的职业素养，更好的为公司和客户服务。

诚然，作为公司领导层，除了要求自身有超群的业务能力，更重要的则是要有强烈的廉洁自律观念。一个公司的经济利益与其道德人格是真正的双赢关系，任何损害公司声誉的行为，都会对公司的发展产生严重影响。

我了解作为管理者对廉洁的要求,无论是在精神还是行为上我对自己严格要求，杜绝一切不正之风，对不廉洁行为坚决抵制。我向全体员工承诺，我会带头遵守各项法律法规，坚决理清权力与责任、权力与义务的关系，警醒自己必须始终保持廉洁。

为了全面提高公司的风险防控能力，我实施了一系列的措施。我积极推动了公司内部审计工作的改革，与公司管理层、员工都建立了良好的沟通机制，确保了公司的内控体系能够有效发挥作用。

我一直认为,廉洁是人生的尺度，是我们从事任何工作都不能缺少的内在品质。管理层的廉洁与否直接影响到公司的形象和声誉，因此，我将始终坚守诚信的理念，坚决反对一切形式的腐败行为，坚决维护公司的公正、公平、透明的商业环境。

此外,我还将保持积极的学习和不断的提升，始终以提高公司和个人价值为目标，用实际行动赢得所有人的尊重。我将继续带领我的团队，面对挑战，把握机遇，为公司的发展竭尽全力，实现公司的社会责任和经济目标。

在最后，我希望全体员工能与我一起，为了公司的未来，共同努力，共创辉煌。同时，也希望大家能对我进行监督，一起守护好公司的廉洁，共同建设好我们公司。

篇二：公司总经理述职述廉报告

大家好!首先，我要对大家在过去的一年里对公司的辛勤付出表示衷心的感谢。过去的一年，是我担任总经理职务的一年，我将以实事求是的态度，全面汇报我在这一年里的工作情况，以便大家了解工作的进度和成效，并对我进行监督。

在职业生涯中，我始终将“诚实、守信、公正”作为我办事的准则，这是我对自身职责和期许。在过去的一年中，我始终遵循这个准则，以高度的职业道德和敬...

好工具范文网编辑精心撰写了一篇“总经理述职述廉报告”的文章，强调在项目管理中应高效处理文档，阅读示例文本可减轻写作压力。一份出色的范文能够拓宽我们的思路，那么你对参考范文有多少实践经验呢？

总经理述职述廉报告(篇1)

尊敬的各位领导：

大家好！

我来自xx工程项目部经理。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已几年了，这几年里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“xx”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到xx项目后，我主要负责现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答；对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：

1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；

2、个别工作做得不够细致，偶尔会出...

范文的应用日益频繁，范文能够让我们更好地掌握阅读教育的技巧和方法，你是否还在因为找不到范文而困惑？今天栏目小编为您提供总经理述职述廉报告，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

总经理述职述廉报告 篇1

尊敬的领导：

大家好!

此时此刻我感到无比的高兴和自豪，在这辞去旧岁迎接新年的时刻，首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利，万事如意，心想事成!新的一年开启新的希望，新的希望承载新的梦想。

在这欢庆的时刻，我对这一年来工程公司的工作简要汇报：

一、工程建设、安全方面

20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌，在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程xx多个，我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则，严把质量关，文明施工，到目前为止，安全、施工质量还是比较令人满意的，虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正，保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头，并做到一个工程一个总结，总结是一面镜子，通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足，为下一个工程清理思路、制定措施，提供参考经验。

二、团队建设方面

工程公司是一个年轻的团队，个个充满了活力，干劲十足，但因为工作经验少不可避，出现临机处理能力不足，现场施工不到位等问题，对此我们根据工作需要，对工程公司的人员配置进行了及时地调整，补充了新鲜血液，提高了整体力量,并结合国能企业文化，树立起正确的人生观、价值观、大局观，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水平和技术能力，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学习，使工程部的总体技术水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作，激发员工的工作激情，人都有惰性，都愿意用那些用起来顺手的人，原因很简单，用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作，谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢，沟通也是一种成本，要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细，事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来，打造一支朝气蓬勃，坚强有力的年轻团队。

三、现场管理、沟通协调方面

工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的，工程部充分发挥承上启下的作用，积极协助公司各部门工作，尽可能减少不必要的成本投入，在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关，绝不含糊，维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通，动态管理，利用我们的专业技能，工作经验灵活解决，树立我们的威信，保证工程顺利高效的进行，最终达到公司利益最大化，公司形象标准化。

在新的一年里，我及工程公司全体员工会更加充满热情，迎接挑战，在公司领导的正...