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营销劳动合同

营销劳动合同

发布时间:2024-09-08
1 最新营销劳动合同(范例十一篇)
营销劳动合同

在当今不断发展的世界,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编精心整理的营销劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

营销劳动合同 篇1

甲方:_______

住所:_______

法定代表人:_______

乙方:_______

住址:_______

电话:_______

身份证号码:_______

甲方与乙方在平等自愿的基础上,根据相关法律规定(如《民法典》),就甲方聘用乙方的事宜进行友好协商,并达成本合同。双方同意遵守并执行该合同内容。

第一条 劳动合同期限:________年____月____日至________年____月____日止;

第二条 工作地点:____省____市____区商务外环路与商务西__12层。

第三条 工作内容:

1、乙方欣然接受甲方的聘请,愿意在甲方公司担任指定部门的职务,并将全力以赴执行甲方所要求的工作内容。

2、如果乙方在工作中表现不佳,甲方有权对其岗位进行调整,并根据调整后的岗位确定乙方的`薪资待遇。如果乙方不接受调整,甲方可以提前____天向乙方发出解雇通知,根据国家规定支付相应的经济补偿金。

3、在工作中,如果乙方出现严重过失或者故意导致甲方遭受损失,甲方有权向乙方追偿。

第四条 工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每日劳动时间不超过8小时,每周劳动时间不超过40小时。具体的工作时间由甲方根据实际需要进行安排,乙方应服从并配合。

2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬:乙方月工资标准为人民币______元

第六条 社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第八条 乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条 乙方在工作期间必须保护甲方的商业机密、知识产权以及公司内部的其他保密事项。如果乙方泄露了这些秘密并给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条 乙方保证在签署本协议时,没有与任何其他单位建立劳动关系或签订竞业限制协议。如有违反,乙方将独自承担与其他单位的损失,并无关甲方。

第十一条 劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前____日以书面的形式通知甲方。

2、在解除或终止劳动合同时,双方应当就正在进行的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务和甲方指定的工作人员进行充分的交接。如因乙方原因未能办理交接而导致甲方损失的情况,乙方应承担赔偿责任。

3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条 鉴于双方对本合同履行所产生的纠纷,双方将本着公平合理、合法互谅互让的原则进行协商解决;若协商无果,任何一方可依照法律规定向劳动争议...

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2 营销岗位劳动合同汇编
营销岗位劳动合同

随着法律观念的日渐普及,能够利用到合同的场合越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编整理的营销人员劳动合同(通用17篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

营销岗位劳动合同 篇1

甲方:________________________________(聘用方)

乙方:________________________________(受聘方)

现通信地址________________________________________

联系电话________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为______,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为_______元/月,其中试用期的工资为________________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条 双方其他约定________________________________________________。

第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):________________ 乙方(签章):________________

________年_______月________日________ 年________月________日

营销岗位劳动合同 篇2

甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请),赞成乙方加入_________培训。现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准:

一、参加培训的时间

从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、...

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