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国企员工试用期合同

国企员工试用期合同

发布时间:2024-09-07
1 国企员工试用期合同(精华九篇)
国企员工试用期合同

随着法律观念的日渐普及,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的国企职工劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

国企员工试用期合同 篇1

甲方:_________________

乙方:_________________身份证号:_________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同期限:_________________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止,合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前_______月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第二条乙方的权利

1.按约定取得_______元人民币/月薪资报酬,工作时间按_______天/月按计算。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案。按时、认真上课,布置及批改作业。保证每次课时(_____分钟/节课或_____分钟/节课按培训中心统一规定)的完整,内容的充实。对学生进行考勤及纪律管理。学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难,不得推卸责任。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考照《教员日常行为守则》。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容及上课时间进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.甲方需在每月_______号的支付乙方上一个月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的。

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产,转卖的。

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课...

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