随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的劳动合同补偿协议书供大家参考。
甲方：
乙方：
第一条 协议内容
1、本协议为办公废弃物回收协议，双方应在平等自愿的前提下完成本协议，并且严格按照协议内容执行。
2、甲方自协议生效起将办公废弃物交由乙方处理和回收，且仅限于乙方一家公司。
3、办公废弃物包括打印机、复印机、传真机、装订机、碎纸机、电脑整机及配件、硒鼓、墨盒、色带、电话机、电池、圆珠笔芯等。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签订日起生效。
第二条 甲方职责与义务
1、甲方配合乙方人员进行废弃物的收集和运输等工作，相关费用双方协商确定。
第三条 乙方职责与义务
1、乙方在甲方提出废弃物处理后2日内道甲方指定地点商酌各项事宜。
2、乙方按国家、地方政府及甲方的有关环境管理规定对甲方的废弃物进行处理，甲方有权对其处理过程进行监督。
3、乙方具备国家颁发的废弃物处理资质，且包括上述办公废弃物。
第四条 违约
1、协议任何一方要求解除本协议，需提前三个月通知对方。
2、因乙方未能按本协议要求履行其应尽的.职责，造成污染事故而导致国家有关环保部分对甲方的经济处罚由乙方承担，并承担一切法律责任。
第五条 争议、解决
1、在本协议执行期间，甲乙双方如发生争议，可以协商解决，协商解决未果时，也可以向本协议签订地的人民法院提请经济诉讼解决。
第六条 协议终止
1、协议任何一方要求解除本协议，需提前三个月通知对方，并签署书面终止协议。
2、任何一方违反规定，且在另一方书面通知其纠正违约后的十五日内未纠正违约，另一方有权终止协议。
3、因本协议条款终止，不影响双方因执行本协议执行已经产生的职责和义务。
甲方： 乙方：
签章： 签章：
签订日期： 签订日期：
甲方：_________有限公司
乙方：_________，身份证号码：_________
基本情况：
双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：
一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。
二、甲方给予乙方补偿金（包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金），共计人民币：_________元，大写：_________元整。此补偿金，包含乙方可主张各种损失的综合赔偿，此协议签订生效后，乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。
三、乙方应于_____年___月___日前与用人单位办理好工作交接手续，同时双方应尽保密义务，保证双方秘密资料不外泄，不在外散播损害双方利益形象的言论，如因泄密...
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