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新部门工作总结

新部门工作总结

发布时间:2024-09-01
1 新部门工作总结实用
新部门工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的公司年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

新部门工作总结 篇1

回顾这几个月,在公司刘总的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:

一、人事管理方面根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门,严格把好公司开销节约成本的进、出关。

二、行政工作方面

1、对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

2、员工用餐及费用管理,严格审查各部门的用餐费用情况。并协助财务做帐。

3、监督各部门的考勤与工作效率情况。严格按照领导的指示,最有效率的把工作做好,做实。

三、公司管理运作方面

1、制定东莞市嘉圣软装工程有限公司《规章制度》。

2、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司领导、各个部门密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的'团队。充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平。

新部门工作总结 篇2

回顾20xx年培训工作,我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是生产力、是倍增的企业能力”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以下培训工作总结:

一、建立胜任素质为模型的储备干部培训体系,落实储备干部培训

基于目前员工流动性强的特点,选拔...

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2 新成立部门的工作总结锦集八篇
成立部门工作总结
部门工作总结

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新成立部门的工作总结 篇1

跆拳道馆成立五周年发言稿 各位领导、各位来宾、各位家长、大家早上好!今天 , 是金牌跆拳道馆昆船办学点成立五周年的日子,在此,我首先要感谢各位领导,各位同盟从道馆成立之初一直给予我们道馆的支持和帮助,其次,也感谢各位家长对我们道馆的信任,谢谢大家!在今天这个特殊的日子里,我不禁想起了远在****受灾的同胞们,2008 年 5 月 12 日,在古老的中国大地上,出现了一幕幕人世间最悲壮撼人的画面,这些画面展示了一种将永久作为人类文明的宝贵财富------**精神。“ 坚强、无畏、无私、奉献”,这就是 **精神!跆拳道要求达到礼仪、廉耻,忍耐、克已,百折不屈的精神,远在****受灾的同胞们同样让我们感受到了百折不屈的精神 , 我们在训练中每一次都要喊的口号:“感谢祖国、感谢父母、感谢老师、感谢教练”,在座的有许多都是孩子的父母,我在这里讲一个发生的 **地震中的故事:一个母亲在 废墟的间隙里被发现,已经没有了呼吸,她双膝跪地,整个上身向前匍匐着,双手扶地支撑着身体,为的是保护自己的孩子,她身下的孩子在她的保护下毫发未伤。她的手机屏幕上是一条已经写好的短信: “ 亲爱的宝贝,如果你能活着,妈妈永远爱你。

新成立部门的工作总结 篇2

10月x日:为了能够更好的展现我们女大学生的个人魅力与才艺,体现巾帼不让须眉的精神,我部举办了女大学生标兵评评选活动。

本次活动,选手们各个自信非凡,才艺出众,有舞蹈,有唱歌,各个都是实力超群。本次活动也不仅仅只是为了展现选手们的才艺,猜词和答题环节体现了选手们的知识水平和反应能力。互动环节观众们都积极参与,选手们表演才艺时也很热情。活动过程中,场面很活跃,整体气氛很好。只是后期稍微有些混乱,以后的工作中我们会努力避免这种情况的再次发生。

在筹备过程中,我们分工明确,把每一项工作都落实到个人身上,这样不仅可以提高工作效率,同时也使得我部成员更加团结,因为如果其中有人没有认真细心的完成自己的工作,那整个活动都会因此而出现纰漏。 同时,本月也如期举办了两个小活动,包括温馨提示之天气预报,和为男生女生不同准备的知识小贴士。每个活动都很成功,并达到了预期的效果,为同学的日常生活和学习提供了一定的帮助。

新成立部门的工作总结 篇3

由于部门成员的集思广益,我们部门于4月x日成功的局办理“爱拼才会赢”——水果拼盘大赛。

这个活动是以前从未举办过的,所以每个班都积极地响应与参加,使得我们的活动更加精彩。这个活动不仅体现了同学们的聪明才智,更是同学们团结协作的一种体现。

除以上两点外,我们部门还每周举行一次例会,并让干事们做好每次...

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3 新部门工作总结11篇
部门工作总结

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新部门工作总结 篇1

到物业公司已工作了一年有余,静心回顾这一年的工作,我收获颇丰,从业务能力到待人处事的能力我都学到了很多,一年来我以求真务实的工作态度,以热情服务的工作理念,服务与开发区转非居民,认真完成领导交给我的每一项任务,踏踏实实的自己的本职工作,热情的为开发区转非居民排忧解难,做一名让领导放心,让同事喜爱,让百姓欢迎的物业公司工作人员。现将这一年的工作情况总结如下:

1.认真学习。

我现在还很年轻,刚刚步入工最岗位,很多事情都缺乏工作经验,在转非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成恶劣的后果,所以在工作中我向老同志经常请教,工作时多听、多想、多问和自己多实践,总结经验教训。

在自己的工作之余帮同事多做事,让自己的业务水平得到快速提升,尽快的胜任领导安排的工作,并在工作中不断总结,大胆创新,提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的觉悟,提高政治修养。

虽然我们每天面对的是转非居民,也正因为这样,我应将国家的相关政策给开发区转非居民真确解读让他们知道政策,懂得政策,理解政策,让他们能在工作和生活中做正确的选择,让他们的生活更加幸福,也使我们的工作更有信心。

2.踏实工作。

在日常工作中,认真的完成自己本职工作,脚踏实地。转非居民工作比较繁杂,并且重复的事情很多,有时候同一件事,同样的话每天都要重复很多次,所以在工作中要有耐心,不能产生消极情绪。

我们所做的工作是窗口工作,代表了政府形象,代表了开发区的形象,如果有消极情绪不仅会伤害到转非居民的心,还会影响到开发区在转非居民心中的形象,所以,在工作中我力求做到积极主动,一丝不苟,缜密处理工作中的每一件小事,做事情不能拖泥带水,确保日常工作的顺利开展,坚持文明服务热情待人,认真地做好办公室日常资料的收集与整理。

该记的要记,重要事情要记录在案,并做好汇报准备。准确的统计各项数据,做到有据可依,有据可查,在领导需要的时候能快速的找到数据,并清除数据来源。每天做好清点工作,对自己不完善的地方认真总结,不能在同样的问题上出两次问题。在自己的工作完成之余,积极的帮助其他同事,本着以多做事、少说话的原则,为公司创造一个良好的工作气氛。

一年来,我在工作和学习中逐步成长、成熟,但就转非居民工作来说我还远远不够,在以后的工作中我会以积极的工作态度,饱满的工作热情投入到开发区转非居民的各项工作上去,脚踏实地的做好每件事,努力地完成领导交办给我的各项任务,为开发区转非居民的生活和谐稳定尽自己的绵薄之力。

公司部门工作总结9

20__年已经过去,20__年我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽...

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4 新部门的工作总结四篇
部门工作总结

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新部门的工作总结 篇1

一年来,在省市公司的正确领导下,依靠全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先突破1000万元大关全省保费收入。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的年度营销任务,各项工作健康顺利开展。下面结合我具体负责的工作,谈谈过去一年取得的成绩和不足。

1、工作思路

积极贯彻落实省、市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作、务实有效、争创一流,带领各部门员工围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效率”的中心,进一步转变观念,改革创新,并面对竞争日益激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,通过努力拼搏,公司保持了良好的发展态势,为x保险公司的可持续发展做出了应有的贡献。

加强各方面的学习,努力提高自身的职业素质和管理水平。作为领导干部,我肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责和使命。公司的经营方针和政策需要我来执行。因此,我非常重视保险理论的研究和管理能力的培养。注重用科学的方法指导工作,规范言行,树立强烈的责任感和敬业精神,不断提高自己的业务和管理能力。

不断提高公司业务人员的综合素质。一年来,我一直把培养参展商的专业素质作为团队建设的重要内容,并会同经理办公室实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、企业管理

“没有规则就不能成圈”。企业要稳步发展,就必须制定规范,加强管理。管理是一种投资,这种投资必然会产生收益。我负责业务工作,我需要从管理中谋取利益。只有不断完善各种管理制度和方法,真正落实到行动中,才能见成效,见效益。在企业管理中,我主要做以下工作:

1、根据市公司下达的年度销售任务,制定各部门的周、月、季、年销售计划。本公司在制定方案时,应本着实事求是的原则,根据各险种特点、客户特点、各部门情况,确定各部门合理、可实现的目标。目标确定后,我按照“凡事落实、事事监督”的方针,通过加强过程管理和监控,确保各部门目标和计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理,我非常重视各展部的团队建设。时刻重视部门经理和部门成员的思想素质教育。一年来,我组织了多次情景动员会、业务座谈会,开展业务培训活动,组织大家学习知识、寻找经验,提高了员工的整体素质。培训以保险理论知识和业务拓展技能为主,注重团队精神的培养。学习促进了每个团队素质的不断提高,为公司的持续稳定发展奠定了坚实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理。建立岗位与绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我将围绕明确岗位、薪酬社会化、绩效奖金、福利多元化的“四化”目标,全面推进企业薪酬制度改革。初步...

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5 行政部门年终工作总结(精选5篇)
最新部门工作总结
行政部门年终工作总结
行政部门年终总结

行政部门是企业运转的关键部分,连接着各个业务部门,为全公司提供必要的支持与服务。随着一年的结束,对行政工作的总结不仅能够反映出这一年中的工作亮点和不足,更能为新的一年提供方向与策略,旨在帮助各位同仁更高效地梳理与总结工作内容。下面是小编为大家收集的“行政部门年终工作总结”,希望能帮助大家。

篇一:行政部门年终工作总结

20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在xx公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面...

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