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收货员辞职报告

收货员辞职报告

发布时间:2024-08-24
1 收货员辞职报告(精华十三篇)
收货员辞职报告

随着人们素养不断提高,我们越来越频繁地接触到报告,写作时需注意格式。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家整理的快递员个人辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

收货员辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

做快递员可以说每天都在到处跑,都没有休息的时间,有时候想要有更多收入,就必须要比别人更努力,吃更多的苦,经常奔波在马路上,为了不耽搁派送时间,都必须把每分钟算进去。

如果是雨天,我们工作非常麻烦,因为雨天不好走,也容易出现问题,如果是夏天,炎热的温度,奔波在大街小巷顶着烈日炙烤,太难受了。我工作了一年时间,整个人不但瘦了,而且也感到虚脱,已经感到疲惫不堪,我不喜欢这样的工作。

虽然只要努力就会有收入,但是这样工作挺危险的,经常在马路上,很容易出问题,现在没有事情发生,不代表有一天会不出事,我们有时候为了配送快递,急赶慢赶如果超时了我还得承担非常重的惩罚,不但自己要全额赔付快递的钱,还要把货物发送给客户,这样的事情也发生过几次,这对我们来说不公平。

流的汗太多了,付出的辛苦也太多了,得到的回报却不尽如人意,心累了想要休息,不打算继续在岗位上浪费时间,我只想好好休息,想换一份工作,我们快递是公司最不看重的一群人,公司想要招聘这样的人很容易,我也明白自己并没有什么优势值得公司特别关注,也没有太多的能力,但是社会中总会有适合我的工作,所以我打算换一个行业。

经过一年的工作付出的辛苦是其他人的数倍,自己承受的煎熬也是数倍,工作压力不但大,而且任务量也很多,每天都必须要完成想当额度的配送任务,然后才能够有所收益,我明白这就是我们工作的行情,我不想做自然有其他人加入进来,我只想休息,不想继续在岗位上浪费自己的时间和青春。

或许对领导您来说,只要我们愿意一直做下去,我们总有一天会有回报的,但是这并不是我想要的生活太累了,而且也容易出事。我在配送的过程中有几次差点出问题,所以这也让我明白这行不适合我,我选择尽快退出,趁着我现在还年轻,我就像好好的休息一段时间,不能继续工作下去了,我自己也不情愿。

我们工作没有假期,没有休息时间,对于一个人来说长时间紧绷精神对我们没有什么好处,只会让我们感受到沉重的压力,不是每一个人都能够承担起这样的压迫,我感受到我已经到极限了,所以想要尽快抽身出来,选择自己想要的生活。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

收货员辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是公司的业务员xxx,今天是向您请辞的,我个人认为自己不太适合这工作,在公司工作的这些年里,我自己很少拿到单,这对于一个业务员来说,是很羞耻的,所以望谅解以及给予批准。

作为一个业务员,我所要做的就是为公司拿到单,把业务做好。要拿到单,首先就是要了解公司的产品,进而去了解市场的需求,进行定位,搜索有这产品方面的客户,进行拜访,建立一个合作的关系,尽量满足客户需求,达成目的成交,最后就是跟单收款,并做好售后的服...

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2 超市收货员辞职报告范例十八篇
超市收货员辞职报告

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,制定一份工作总结吧。那么要如何写呢?以下是小编收集整理的超市理货员个人工作总结范文(通用18篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

超市收货员辞职报告 篇1

一、员工必须正确佩带工牌,按公司有关规定着装,站姿端正,仪容仪表端庄,违者每次处以10元罚款、未穿工装者20元罚款。(工牌丢失者,补交10元工本费)。

二、员工须及时整理货品,安排新品上架,保持货架商品饱满、整洁,商品与价签一致。如无标价或价格有误者,公司将处罚专区员工与区域主管各20元罚款。

三、员工上班期间不得扎堆聊天,不得谈论与工作无关的话题,不得做与工作无关的事,不得会见亲友、不得办私事、不得私带外来人员进入公司参观、留宿、用餐、如确因重要事故必须会客,应经主管人员核准在指定时间,地点范围内进行、违者每人每次罚款20元。

四、员工在工作时间内不得无故休假,未经准许擅自离岗者,每次罚款50元,超过三次,予以辞退,当月工资不予发放,保证金不退。

五、员工未经许可不得私拿公司物品,如发现并证实公司予以辞退,当月工资扣发,保证金不予退还,情节严重者,公司将依法追究其经济、刑事责任。

六、员工未经批准不得私自使用店内物品、不得故意损坏、毁坏店内物品者,如发现并证实按商品市场价双倍处以罚款。若使公司遭受重大经济损失,公司将其交由执法部门,并其追究经济责任和法律责任、

七、员工有保守公司商业机密的义务,不得向外泄漏公司一切商业机密,违者予以辞退,扣除当月工资,保证金不予退还,公司在两年内将通过法律途径,有权追究当事人经济、刑事责任。

八、公司员工外出调货时,如有私自加价、虚报价格者,一经发现,公司将予以辞退,按货价3倍处以罚款,当月工资不发,保证金不退。

九、员工在职工作期间需交纳保证金。店长、组长、办公室人员,保安、导购员交500元;收银员、会计、出纳交1000元。可一次性交清,也可分期从工资中扣出(交500元者分两个月扣清;交1000元者分三个月扣清)。

十、员工不得与顾客争吵,不得说不利于团结的'话,不做损坏公司利益的事,不得消极怠工,违者将处以30元以上罚款。

十一、员工不允许私自给顾客打折及赠送店内任何商品、物品,违者按物品双倍价格赔偿,并罚款30元。特殊情况,需请示店长。

十二、此制度为公司全体人员遵守执行的综合行为准则,公司保留对本制度的修改和解释权。本制度之修改权和解释权属公司最高权力机构。

超市收货员辞职报告 篇2

我于20xx年3月参加xx一店工作,十个多月的工作回眸:在生鲜上班不足三月,工作需要,调经营鲜肉至今,时间不长,感受很深。从不懂到精通,是xx培养了我有一技之长,我很感谢xx领导和店长,因此我在工作上任劳任怨,工作勤勤恳恳,忠实xx事业多作贡献,想方设法把经营搞上去。从销售一头猪、两头猪肉到十头八头,直线上升,收到...

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