日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,我们要好好计划今后的工作方法。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是小编为大家收集的基层工会年度工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
一年来,在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下,省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线,紧紧围绕交通中心工作,服务职工群众,扎实推进工会工作“两个覆盖”,真正发挥工会“四项职能”,认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定,继续开展交通女职工“关爱行动”,着力做好帮扶解困工作,把办实事好事真正落到实处,把厅党委、工会的关爱带给基层女职工,团结带领她们勤奋工作,在本职岗位上建功立业。
一、主要工作
(一)加强理论学习,提高思想道德素质。
为充分发挥女职工的“半边天”作用,调动全厅广大女职工的工作积极性,我们从学习教育入手,加强女职工的思想政治教育工作,不断提高她们的思想道德素质。
1、周密制定女职工全年学习计划,在学习时间、内容、效果上提出具体要求,加强了全体女职工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外,还结合单位特点,以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等,大力开展学习教育。
集中学习了《青海省妇女发展规划(20xx-20xx年)和(青海省儿童发展规划(20xx-20xx年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。同时,积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册,为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍xxx套,挂图86套。
2、年初,省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会,围绕20xx年度女工工作开展情况进行了热烈讨论,就今后做好女工工作提出了思路、建议,女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。
3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署,集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动,深刻理解这条道路的形成、发展过程,准确把握这条道路的科学内涵和精神实质,深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键,切实提高全体女职工的思想道德素质。
4、大力开展《特别规定》系列宣传活动。交通女工委根据上级要求,积极组织女职工干部学习《特别规定》精神,统一思想,领会实质、并结合实际,及...
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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔,以下是小编精心整理的工会年终工作总结及明年工作计划,希望对大家有所帮助。
2018年是充实而又充满收获的一年,物业管理中心分工会全体委员、各科室小组长团结一心、扎实工作,结合中心工作特点和职工需求,开展了丰富多彩的文化活动,在关心关爱职工、营造温馨和谐工作氛围、增强队伍凝聚力和向心力等方面发挥了重要作用。
1、建立健全基层组织,完善自身制度建设
20xx年5月,在后勤党委、中心党总支的领导下,物业管理中心分工会举行了换届选举工作,经过差额选举的方式确定了11位新一届中心工会委员成员。20xx年11月,进行了工会增补委员选举,确保工会委员队伍的完整性和高效性。
为了进一步加强自身建设,中心工会组织全体委员、各科室工会小组长共同学习工会管理文件精神。进一步夯实工会工作理论基础,强调工作纪律和工作原则。中心工会根据自身工作特点,在年初制定了详细的工作计划,将各项工作细化到月、职责到人,保证工作不漏项。
2、关心职工群众生活,落实困难帮扶政策
在中心党政领导的关心和帮忙下,中心工会以团结奋斗、凝聚人心为主线,进一步做好职工的慰问与看望工作,将组织的关怀与温暖送到职工心中,维护职工民主权益,关心职工生活。
3、发挥桥梁纽带作用,推进职工队伍建设
为了充分发挥工会组织民主管理、民主监督的职能,中心工会积极拓展宣传工作渠道,累计报送中心工会活动信息6篇,在校工会的平台上展现中心职工风采,同时也加强各分工会之间的交流与学习。
为丰富职工业余文化生活,提升职工的综合素质,20xx年,中心工会利用业余时间在“职工之家”开设了手工diy课程、瑜伽、书法课程共计65课时,100余人参加。学员们在零基础的情景下也能完成属于自我的手工作品,收获了瑜伽锻炼的乐趣,掌握了书法技能,极大的丰富了职工们的业余文化生活、提升生活品位。
4、技能比武展现职工风采
中心工会组织开展了职工技能比武活动,展示全中心干部职工的聪明才智,激发大家的工作热情,不断提高业务水平。为中心发现人才、输送人才,打造出一支具有高度职责感和服务意识、勤于思考、业务熟练的职工队伍,塑造“清华物业人”的良好形象。
5、发扬传统鼓励先进,营造和谐家园氛围
“我爱我家”奖励基金的设立,有效激发了职工的服务热情,鼓励职工为中心或科室工作提出建设性意见、为学校广大师生供给更加优质的服务、在建设节俭型物业方面做出贡献。20xx年共收集49份“我爱我家”申报表,评选出科室级项目8项,班组级项目5项。在职工中树立榜样,大家共同学习榜样们爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、踏实负责的精神。
6、着力打造特色活动,展现职工精神风貌
体育活动既是中心职工的强项,又受到普遍欢迎,根据校工会和中心工会的总体部...
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当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是小编帮大家整理的工会工作总结(精选15篇),欢迎大家借鉴与参考。
一、指导思想
在学校行政和上级工会的领导下坚持以人为本,发扬民主,依法治校。以“围绕中心,服务大局;凸显维护,多办实事”为基本工作思路。依据上级教育工会20xx工作要求和学校中心工作,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展。营造团结、奋进、和谐的工作环境,着力推进学校学校各项工作顺利开展。
二、工作目标和重点
1、以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,树立服务理念,发扬奉献精神,不断探索工会工作新思路,更好地为学校教育改革发展大局服务。
4、以开展活动为载体,发挥全体教工的积极性和创造性,为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。
三、工作措施
(一)加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,团结带领广大教师,积极主动地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教师办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设,充分利用校园网络资源,尝试建立工会专页,开辟教师之家,推介优秀教师、,并鼓励教师建立个人网页。
(二)推进学校民主建设
1、进一步完善教代会制度,创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。每学期广泛征求广大教师对学校发展、管理等方面的意见和建议,形成议案,每学期按时召开一次教代会,讨论通过学校与工会工作及学校重大事项的决策、进展等情况,并就议案情况进行答复。
2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。就工作作风、师德师风、工作纪律等方面存在的差距和问题问计于民,对教师指出的问题,认真剖析、述评,集中开展批评与自我批评,充分发挥广大教师在学校建设与管理中的主观能动性,集思广益,把学校办好。
4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)重视教师队伍建设
1、积极配合学校党政,加强教师思想政治工作。组...
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xx年即将过去与xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风
原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。
总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今...
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一、年终工作总结
1. 组织建设与发展
过去一年,工会在组织建设上取得了显著成果。通过举办系列工会活动,有效增强了会员之间的凝聚力和向心力。同时,工会内部机制得到进一步完善,各项管理制度得到有效执行,为工会工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 权益维护与保障
在权益维护与保障方面,工会积极履行职责,密切关注员工需求,及时反映员工意见,有效维护了员工的合法权益。通过与企业管理层的沟通协商,成功为员工争取到了一系列福利待遇的改善,如提高工资水平、优化工作环境等。
3. 文体活动与培训
工会注重员工的精神文化生活,组织开展了丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺晚会等,有效缓解了员工的工作压力,提升了员工的幸福感和归属感。此外,工会还积极开展各类培训活动,提高了员工的业务水平和综合素质。
4. 社会责任与公益
在履行社会责任方面,工会积极参与公益活动,如捐款捐物、志愿服务等,展现了企业的良好形象和工会的社会责任感。同时,工会还通过组织员工参与社会公益活动,增强了员工的社会责任感和公民意识。
二、明年工作计划
1. 深化组织建设
明年,工会将继续深化组织建设,完善工会组织架构,加强工会干部队伍建设,提高工会工作的专业化和规范化水平。同时,将加大宣传力度,扩大工会的影响力和号召力。
2. 加强权益保障
工会将继续关注员工权益保障问题,加强与企业管理层的沟通协商,为员工争取更多的合法权益。同时,将建立健全员工权益保障机制,确保员工权益得到有效维护。
3. 丰富文体活动
明年,工会将继续组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,提高员工的工作积极性和创造力。同时,将注重活动的创新性和实效性,确保活动能够真正满足员工的需求和期望。
4. 强化社会责任
工会将继续履行社会责任,积极参与公益活动,为社会做出更多的贡献。同时,将加强员工的`社会责任教育,引导员工树立正确的价值观和道德观,为企业和社会的发展贡献自己的力量。
总之,明年工会将继续努力,为员工和企业的发展做出更大的贡献。我们相信,在全体工会会员的共同努力下,工会工作一定能够取得更加辉煌的成绩。
一、年终工作总结
1. 组织建设与管理
在过去的一年中,工会始终坚持以服务会员为宗旨,不断加强组织建设。我们完成了工会换届选举工作,选举产生了一支有活力、有能力的新一届工会委员会。同时,加强了对各级工会小组的指导和管理,确保了工会工作的顺利开展。
2. 维护职工权益
我们积极履行工会维护职工权益的职责,通过组织座谈会、调查问卷等方式,深入了解职工的需求和诉求。针对职工反映的问题,我们及时与企业管理层...
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总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的车间工会工作总结及计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
20xx年,xx会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论,xxxx年主要工作计划如下:
一、完善工会组织建设,理顺工作关系。
(一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。
(二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。
二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。
兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。
兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。
三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。
今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。
四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。
先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的.重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。
五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。
(一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。
(二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。
(三)召开员工家属联谊会。
回顾这一年的工作历程,我担任车间班班长时对工作尽心尽职,按时保质、保量完成车间交代的各项生产任务。带头遵守公司各项规章制度,对班组严格管理,班组建设表现较好,班组氛围融洽,与其它班组关系也较和谐。以下是我的工作总结。
一、班前预检
本人认真进行交接班前预检,积极组织好班前班后会,总结当班生产情况。工作中认真完成领导布置的每项工作,主动为上级分忧,督促组员遵守公司各项规章制度,自己起带头表率作用,并与组员一起搞好生产,从而较好完成了由本班负...
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20xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下,紧紧围绕局馆中心工作,认真履行工会职能,积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用,凝聚干部职工智慧力量,为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。
一、加强学习教育,努力提高干部职工的素质能力
按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育, 不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。
(一)抓好思想政治教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展,采取组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习交流等办法,开展好社会主义核心体系主题教育活动,用中国特色社会主义共同理想激励广大党员、干部和群众,不断巩固团结奋斗的共同思想基础;学习党的十七届五中全会、全国“两会”和全国工会十五大精神,努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫,把广大干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和工会十五大确定的各项任务上来,不断增强使命感和责任感。
(二)扎实推进学习型工会和学习型机关建设。把创建学习型工会和学习型机关结合起来,组织干部职工深入学习工会法律法规、主要业务及基本知识。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨交流会等多种形式,对干部职工进行新信息、新知识、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外,争取组织2-3批人员赴外参加各种业务培训。加强理论研究,积极探索做好新形势下工会工作的新办法、新途径,力争年内拿出1篇份量足、说服力强、经得起检验的调研文章。
(三)加强对干部职工的职业道德教育。结合工会组织的特点,在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教育,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神,不断提高干部职工的职业荣誉感和岗位责任感,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神,构建和谐单位”为主题,开展兰台文化建设系列活动,使干部职工加深了对兰台文化的理解,提升了文明素质,增强了团队协作精神,在全局馆形成紧张工作、快乐生活的和谐氛围。二是以“强作风、树形象”为主题,抓好政务礼仪的培训,邀请党校和行政学院的教授进行专题授课。通过培训,规范干部职工的言行举止,养成良好的职业行为习惯,树立档案行政管理部门的良好形象。
二、坚持多措并举,引领干部职工服务好区经济社会发展
坚持围绕中心,服务大局,借助上级和局馆开展各种活动的东风,配合局馆党政深入做好干部职工的思想教育,最大限度地调动干部职工的积极性、创造性,把工作做细、做实、做精,使新xx区的档案工作不断跃上新的台阶。
(一)深入开展以“建设新东城,我该怎么办”为主题的大讨论活动,引导干部职工积极争当建设新东城的宣传员。通过讨论,真正用建设新东城的目标任务和美好前景鼓舞人心,引导干部职工增强加快发展、科学发展...
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总结是对某一阶段的学习、工作或完成情况进行回顾和分析,总结出教训和规律性认识的书面材料。写总结有助于提高我们的学习和工作能力。因此,我们应当认真归纳并撰写好总结。那么,一份好的总结应该包括哪些内容呢?下面是小编整理的工会工作总结及明年工作计划,仅供参考,欢迎阅读。
20xx年以来,xxx公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面
1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司20xx年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20xx年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终坚持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面
1、抓好宣传报道,做实xx品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,构成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在xx主页发表信息148篇,《xxx报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了“xxx”品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推xxx队安全文化建设经验;积极宣传xxx的先进事迹,塑造了新形象。经过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
(三)在职工维权和厂务公开方面
1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。公司工会积极发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的...
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原创公司工会工作总结
今年以来,瑞丰公司工会围绕中心,服务大局,全面履行各项职能,团结动员广大职工当好主人翁,建功新时代,为建设全国一流盐业领军企业作出了新的积极贡献,现将一年来的工作总结如下:
一、履行教育职能,提高职工整体素质。
一是序时开展“转变作风加油干,我为井神添光彩”主题教育,各分会上报主题征文26篇,上报股份4篇并获奖有1篇获得一等奖,征集安全生产、业务外包、设备检修、日常管理等合理化建议40余条;同时针对查摆出来的问题进行了梳理、分析、归类,深入剖析根源,明确努力方向,制定出有针对性的整改措施。二是进一步丰富职工精神文化生活,建立起具有瑞丰自身特色的企业文化氛围。三八妇女节,开展了“智慧女性”健康知识讲座,颁发了相关书籍,并举办了座谈;“五一”期间,公司工会经过充分调研,组织各分会赴丰县瑶盛文化基地开展拓展训练,攀岩、空中接力、协力竞走等挑战性项目充分激发出职工创新争先、聚力协作的意识和热情;“十一”期间,举办了职工喜闻乐见的如跳绳、心心相印、踩气球等文体活动,营造出欢乐和谐、积极向上的文化氛围。
二、履行维护职能,尊重职工合法权益。
一是维护职工民主权益,坚持职工思想动态月报制度,坚持厂务、企务公开,认真收集和反映职工利益诉求,积极协助党政解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实做到了维护职工合法权益。二是扎实开展送温暖工程。在夏季送清凉、职工劳保发放、过好职工生日等具体内容安排上,均广泛调研,征求职工意见,真正送出职工所需,满足职工精神所求;在金秋助学人员、困难职工筛选上,摸清真正困难职工状况,提供定时慰问、结对帮扶等长效救助机制,不断增强职工凝聚力和归属感。
三、履行建设职能,提升职工建功立业能力。
一是持续抓好“六型”班组后建设时期工作,进一步贯彻落实井神股份“六型”班组总结推进会精神,早会、台账、看板、培训日益规范,充分发挥“井神股份班组学习交流群”作用,不断探索推动班组建设向实效化、精细化、长效化迈进。同时,根据公司实际和安全生产中的突出问题,在打造安康型班组上下功夫,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件,并定期对改善情况进行督查,确保企业生产和职工生命的双安全。二是做好各类竞赛活动和职工职业技能鉴定推进工作。引导广大职工主动适应“转型、创新、改革、提升”的新要求,以分会为单位,根据工作和岗位实际,在生产系统各分会分别开展了 “五比”竞赛活动,车间在产品质量和产量上均序时超额完成了年度生产计划,10月份,制盐、采卤汽...
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工会工作总结与计划
一、工作总结
过去的一年中,作为工会优秀表现员工,我全身心投入到工作中,积极响应工会的各项号召,努力推进工会事务的顺利进行。以下是我对过去工作的简要回顾和亮点展示。
1. 团队建设与凝聚力提升
我们通过组织各类团队建设活动,如户外拓展、座谈会等,增强了团队之间的默契与凝聚力。特别是在“共筑美好未来”主题座谈会中,大家坦诚交流,为团队发展献计献策,效果显著。
2. 服务会员,温暖人心
我们定期开展了对困难职工的慰问活动,为他们送去温暖。同时,通过设立工会信箱,及时了解会员需求,为他们解决实际困难。例如,我们曾为一名患重病的职工发起爱心捐款,筹集到足够的医疗费用,使其得到及时救治。
3. 文化活动丰富多样
我们成功举办了职工才艺大赛、春节联欢晚会等系列文化活动,不仅丰富了职工的业余生活,还展示了职工的多才多艺。其中,职工才艺大赛挖掘了一批有潜力的文艺人才,为工会注入了新的活力。
4. 技能培训与提升
我们针对不同岗位的职工需求,开展了职业技能培训。通过与专业机构合作,为职工提供了技能提升的平台。例如,我们与某培训机构合作,为新入职员工进行岗前培训,帮助他们快速融入工作。
5. 维权工作落实到位
在维权方面,我们坚决维护职工的合法权益。无论是工资待遇还是休息休假,我们都严格按照法律法规执行,确保职工的权益不受侵害。
二、经验教训
在取得成绩的同时,我们也遇到了一些困难和问题。例如,在组织某些活动时,由于协调不够周全,导致部分环节出现混乱;在处理某些职工问题时,由于沟通不足,导致误解的产生。这些问题的出现提醒我们,工作中的每一个环节都需要精心策划和周密安排。
三、工作计划
针对过去一年中存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:
1. 加强内部沟通与协调
我们将进一步完善内部沟通机制,确保信息传递的准确性和及时性。同时,加强各部门之间的协作与配合,确保各项活动顺利进行。
2. 持续推进服务会员工作
我们将继续关注会员的需求,为他们提供更多贴心服务。例如,计划开设健康讲座、法律咨询等系列服务项目,全方位关心职工的身心健康。
3. 创新文化活动形式
我们将尝试引入更多新颖的文化活动形式,激发职工的参与热情。例如,计划开展职工微电影大赛、线上知识竞赛等创新活动。
4. 深化职业技能培训
我们将结合职工的实际需求,进一步丰富培训内容,提高培训质量。同时,鼓励职工自主学习、自我提升,促进个人与团队的共同成长。
5. 强化维权工作力度
我们将加强对法律法规的学习和宣传,提高维权意识和能力。同时,建立健全维权工作机制,确保职工的合法权益得到有效保障。
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