人力资源部经理自我评价

在平平淡淡的日常中，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的人力资源岗位的自我评价，欢迎大家分享。

人力资源部经理自我评价 篇1

感谢您查阅我的简历，也真诚的希望自己可以能有幸拿到这个工作机会。在这里，我要毛遂自己一番，说一下您录用我的好处：

首先，性格开朗外向，乐于助人，擅于与人相处，积极乐观的生活态度让每一个相处的人都倍感舒适！工作方面，我认真勤恳细心，值得托付；生活方面，我干净简洁清爽，值得相交；性格方面，我可幽默可严肃，为人处世进退有礼，非常适应团队合作。

其次，责任心和专注力一直是我的优点和追求，责任心让我在工作中有很高的自我要求，致力于尽善尽美，绝不敷衍了事；而专注力让我有这样的能力去全心全意工作，分好轻重缓急，有条不紊的处理好手上的每一份任务，相信每一份职位都喜欢效率高的员工。

再次，我涉猎广泛，爱好多多，喜欢读书，文学功底也扎实，工作中的文件需要都能独立完成；同时，得益于之前工作中积累的项目对接经验和上下沟通能力，我有信心能胜任沟通类工作！ 最后，一份工作可能只是养家糊口的一个方法，可一份事业却是体现人生价值的.重要平台，希望您给我一个机会，帮助我实现自己的人生价值，我坚信，这一定会是一个互利双赢的选择！ 再次感谢！

人力资源部经理自我评价 篇2

本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力：大方，热情，细心，积极向上；不断学习，跟上社会步伐；勇于承认并改正错误，懂得总结经验；对未来充满信心！有梦想；积极，主动，乐观；认真细致，以结果为导向；富有良好的团队合作精神；愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系；接受新兴事物快，喜欢尝试。人生信条：如果有1%希望，我会付出100%的努力。

我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识，和人力资源管理方法与技巧方面的.基本训练，通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生，基本课程学习都已经完成，非题库考试也已经考完，目前在进行的是题库考试和全国统考，以及论文答辩。在工作的三年时间里，我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想，所以想从事人力资源领域内的工作，成为人力资源领域内的专业人士。

人力资源部经理自我评价 篇3

熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的'期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易...

在平平淡淡的日常中，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的人力资源岗位的自我评价，欢迎大家分享。

人力资源部经理自我评价 篇1

个人基本信息

姓名：xxx

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：湖南

身材：160cm，xxkg

婚姻状况：已婚

年龄：33

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销、行政/后勤、贸易：

工作年限：11

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：xxx皮具公司

起止年月：20xx-01～20xx-09

公司性质：民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：行政人事经理兼总经理助理

工作描述：

1、组织制定公司规章制度和公文，并执行贯彻；

2、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，负责公司员工招聘，薪资福利，及培训；

3、负责本部门和其它部门的协调沟通；

4、落实公司办公设备的管理；

5、负责员工保险，档案管理工作；

6、负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。

公司名称：xxx生物科技有限公司

起止年月：20xx-01～20xx-12

公司性质：

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职务：销售部业务经理

工作描述：负责市场的开拓和终端维护，在职期间成功开拓了数家三甲医院，为公司增加了35％的业务量。

公司名称：广州xx制造有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-11

公司性质：

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：综合部行政经理/主管/办公室主任

工作描述：

1、执行行政各项日常工作和事务；

2、执行公司计划的落实情况和行政关系协调工作；

3、对岗位职责进行分析，建立招聘渠道并策划和组织招聘展会，并组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元；

4、公司各项规章制度、通知的草拟，并协助领导监督执行情况；

5、管理和采购办公设备设施；

6、公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；

7、组织策划公司联谊娱乐活动；

8、熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。

公司名称：xxx电机厂

起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性质：

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：厂部办公室厂长助理

工作描述：

1、处理办公室日常的各项工作和事务，协调各部门之间的合作与沟通；

2、负责日常会议安排，并记录会议纪要；

3、协助厂长完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作，进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度；

4、协助厂长建立企业文化，解决企业各种管理决策工作，建立企业核心竞争力，致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理。

教育背景

毕业院校：湘郴州医专

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业：临床医学与医学技术

语言能力

外语：英语一...